Fuente CCOO-Andalucía La Secretaría de la Mujer de CCOO Andalucía está participando esta semana en la presentación de la “Campaña sindical contra el acoso sexual y laboral en las trabajadoras de las maquilas” que se desarrolla en Guatemala y El Salvador. La Fundación Paz y Solidaridad CCOO Andalucía, junto al Instituto Sindical para América Central y Caribe (ISACC) y la Comisión Regional Ampliada de Mujeres Sindicalistas (CRAMS), ponen en marcha este proyecto destinado a proporcionar capacitación a sindicalistas para que puedan asesorar a las trabajadoras sobre el acoso y a promover la defensa, por parte de las organizaciones de trabajadores salvadoreñas y guatematecas, de la igualdad de trato y la lucha contra la discriminación en las maquilas de esos países.
Los talleres y foros que se celebran durante la
semana del 15 al 19 de noviembre quieren así sensibilizar a los/as
representantes de las trabajadoras en todo lo relacionado al acoso
sexual y laboral, los derechos que se violan a la persona acosada, cómo
enfrentar el acoso en caso de que se sufra directa o indirectamente,
fortalecer la autoestima de las mujeres que lo padecen o han
padecido para que no se sientan culpables y darles a conocer el marco
legal existente en cada uno de los países contra esta práctica,
fortaleciendo su confianza para que recurran a los sindicatos en busca
de apoyo y asesoría.
La campaña también va dirigida a los empleadores
de las maquilas, a quienes se pretende sensibilizar sobre las
situaciones de acoso sexual y laboral que ocurren dentro de las mismas
para que faciliten condiciones que permitan su erradicación, en conjunto
con las trabajadoras, los trabajadores, el sindicato y los gobiernos de
los países, y para que tomen en cuenta las propuestas del movimiento
sindical en el diseño de marcos legales que contribuyan a eliminar este
grave problema.
Las organizaciones sindicales que acogen el
programa y los talleres de capacitación son la CTD y CSTS de El Salvador
y CTC, CUSG, FESTRAS y SNTSG de Guatemala. Los talleres, que comenzaron
el día 4 de octubre, han estado precedidos por reuniones de
coordinación de las Secretarias de Género de las organizaciones
sindicales en el marco de la Comisión Regional Ampliada de Mujeres
Sindicalistas (CRAMS) y del ISACC con representantes de la Secretaría
Presidencial de la Mujer del Gobierno de Guatemala y del Ministerio del
Trabajo y del Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer
(ISDEMU) para discutir temas relacionados con el contenido de la Campaña
y la posibilidad de lograr sinergia entre movimiento sindical,
empresariado y gobierno para ampliar el alcance de la misma. En esas
reuniones se definieron además cuestiones como los sectores donde se
está llevando a cabo la campaña o las empresas donde se elaborarán
reglamentos para prevenir el acoso, se ubicaron los medios para la
transmisión de las viñetas de sensibilización sobre el problema y se
definieron las fechas para los talleres de presentación de la campaña en
las maquilas y a los empresarios.
Resultados de Entresures 2009
Paz y Solidaridad Andalucía ha destinado a este
proyecto la recaudación obtenida en el concierto de la Campaña de
sensibilización Entresures 2009, que trató precisamente de dar a conocer
entre la población andaluza más joven las duras condiciones de trabajo
en este tipo de industria. El término “maquila” se refiere
mayoritariamente a empresas del sector textil, aunque su uso se ha
extendido para designar a un espectro más amplio de negocios que pueden
situarse en el sector tecnológico o manufactura de diverso tipo. Estas
industrias se encuentran instaladas en Zonas Francas Internacionales que
han creado los gobiernos del Sur para atraer inversiones de las
multinacionales. Las grandes empresas del Norte deslocalizan así su
producción pues en las ZFI no pagan impuestos, pueden sacar el dinero
del país fácilmente y los gobiernos de estos países mantienen una
estructura de empresas de servicios que las apoyan.
Las empresas confeccionan con materias primas y
maquinaria que provienen del Norte o de otros lugares y las vuelven a
enviar hacía los centros comerciales en el Norte. Por ello se mantienen
las etiquetas made in UK, made in USA o in Spain. Aunque lo hayan cosido
en El Salvador, Guatemala, la India, Bangladesh, Marruecos o México.
En las zonas francas generalmente se produce en cadena y se calcula que el 70% de las trabajadoras de la industria textil son mujeres, que ejercen en condiciones de explotación y con sueldos bajos. Los empresarios ejercen su preferencia a la hora de contrartar por las mujeres que no están casadas ni son madres. Del mismo modo, la organización sindical en la maquila está fuertemente limitada, ya que muchas de las representantes acaban despedidas o acosadas. Eso facilita que se den prácticas altamente lesivas contra la dignidad de las trabajadoras, como las jornadas de 12 horas, el mal uso de químicos y la alta exposición a riesgos laborales, trabajo sin contrato, sin permisos para ir al médico o el acoso sexual.
En las zonas francas generalmente se produce en cadena y se calcula que el 70% de las trabajadoras de la industria textil son mujeres, que ejercen en condiciones de explotación y con sueldos bajos. Los empresarios ejercen su preferencia a la hora de contrartar por las mujeres que no están casadas ni son madres. Del mismo modo, la organización sindical en la maquila está fuertemente limitada, ya que muchas de las representantes acaban despedidas o acosadas. Eso facilita que se den prácticas altamente lesivas contra la dignidad de las trabajadoras, como las jornadas de 12 horas, el mal uso de químicos y la alta exposición a riesgos laborales, trabajo sin contrato, sin permisos para ir al médico o el acoso sexual.
La violencia que se ejerce contra las
trabajadoras de las maquilas se produce en todas sus versiones: física,
psicológica, verbal y sexual. El hecho de que las mujeres trabajen en
horarios nocturnos proporciona en algunos casos el mejor marco para los
abusos sexuales.
Con esta campaña el ISACC y la CRAMS, apoyados por
Paz y Solidaridad CCOO A., quieren contribuir a la lucha permanente por
la consecución de un estado de igualdad entre hombres y mujeres en
América Central y el Caribe, en donde la situación de desigualdad y
discriminación hacia las mujeres es todavía muy fuerte. 
