La segunda venida de Juan Carlos Mestre

¿Recuerdan la primera venida de Juan Carlos Mestre a Tegucigalpa?

Luego de 20 años, este poeta, ensayista, artista visual y ganador del Premio Adonáis de Poesía en 1985, visitó nuevamente el país: “Los poetas somos los legisladores de lo invisible, los avisadores del fuego, los que avisan de las catástrofes inminentes para que estas no sucedan, los que se adelantan a decir no al sistema métrico decimal y convierten el arte de las palabras en un acto de legítima defensa contra la soberbia obstinación de los poderosos y del poder para mentir”, expresó el poeta Mestre.

También agradeció a cada uno de los jóvenes que se congregaron a escuchar su trabajo. “Esta mañana representa la confianza definitiva en que la literatura, el arte, el humanismo y el pensamiento crítico está ahí para recordarnos que los seres humanos somos responsables unos de otros y que merecemos vivir abrazados a un libro, porque es un salvavidas en medio de esta tan difícil historia de los pueblos de Centroamérica”, añadió.

Trabajadores de la AECID se suman el viernes a los paros del personal laboral en el exterior para reclamar mejoras

El personal laboral en el exterior de la Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo (AECID) está llamado este viernes, Día Internacional del Cooperante, a secundar una huelga para reclamar a la Administración que actualice sus salarios y acerque sus condiciones a las de los funcionarios.

Esta movilización, prevista en un total de 29 países, se suma a las que comenzaron el pasado mes de junio los contratados laborales en varias embajadas, consulados y oficinas de turismo españolas en el exterior para pedir a la Administración que incremente sus salarios, congelados desde 2009, y que normalice las relaciones laborales de un colectivo que ni siquiera tiene representación sindical.

En una rueda de prensa conjunta de CSIF, UGT y CCOO, los tres sindicatos han denunciado que no han recibido ninguna respuesta del Gobierno desde que el pasado 20 de junio se reunió la Comisión Técnica para el Personal Laboral en el exterior, y han reclamado una nueva reunión para empezar a negociar. "Hay una sordera total", según el representante de CCOO, Osmany Llanes.

Los trabajadores denuncian que sus sueldos están congelados desde 2009, aunque viven en países que desde esa fecha han sufrido altas tasas de inflación, y que sus retribuciones no tienen en cuenta ni la inflación ni las fluctuaciones de las divisas locales, a diferencia de las de los funcionarios, que sí contemplan estos factores.

Los sindicatos cifran entre 7.000 y 8.000 personas el colectivo afectado, de los que alrededor de 3.000 son personal del Ministerio de Exteriores y el resto de otros 12 departamentos.

Después de las huelgas que tuvieron lugar antes del verano --16 días en la embajada y los consulados en Argentina y 35 en el consulado español en Sidney--, este martes comienza paros intermitentes --los martes y jueves de 11 a 13 horas-- el personal laboral de la embajada y las oficinas españolas en Nicaragua.

En línea con las reivindicaciones de otros países, los trabajadores piden un aumento salarial inmediato del 25 por ciento con efecto retroactivo al 1 de enero de 2017 y aumentos acumulativos del 10 por ciento en 2018 y 2019.

"Hay trabajadores que cobran menos del salario mínimo interprofesional (SMI) de los países donde viven. España quiere vender marca España y está dando un ejemplo lamentable en lugares donde debería dar el do de pecho, como Latinoamérica, Marruecos o Guinea Ecuatorial", ha denunciado Sebastián Trenado, de UGT.

Por su parte, Javier Sastre, de CSIF, ha denunciado que en lugares como Tanzania los sueldos no dan "para un alquiler en la zona segura de la capital" y que una de sus afiliadas "ha sido asaltada tres veces" yendo a su lugar de trabajo.

PÉRDIDA DE PODER ADQUISITIVO EN LA AECID

En el caso de la AECID, sus trabajadores piden diálogo con la Administración y denuncian que el personal laboral en el exterior ha perdido en los últimos nueve años un 65 por ciento de su poder adquisitivo, como promedio, a causa de la inflación en los distintos países. A ello se suman medidas de ahorro implantadas hace cinco años como el fin de los billetes de avión para viajar a España.

Para Carlos Latorre, trabajador en la Oficina Técnica de Cooperación (OTC) de Honduras, todo ello se enmarca "en una progresiva precarización" y desmantelamiento de la política de cooperación. Según ha dicho, el personal laboral de la AECID asciende teóricamente a 183 personas, pero actualmente hay una tasa de vacantes de alrededor del 40 por ciento precisamente por las malas condiciones.

"La AECID tiene los salarios más bajos del mundo en este momento", ha añadido Julián Egea, trabajador de la Oficina de Panamá. A su juicio, si no se aplican mejoras al personal laboral conforme al Real Decreto 6/1995 es por "falta de voluntad política". "Es tan sencillo como que Exteriores lo autorice", ha asegurado.

"Nos están haciendo pagar la crisis, o más bien la reducción de Presupuestos, a los trabajadores, y eso es intolerable", ha señalado Egea, que ha avisado que los Objetivos de Desarrollo del Milenio incluyen "trabajo decente, y eso son elecciones sindicales y negociación colectiva, y nosotros estamos fuera de convenio". "Estamos resistiendo por vocación, porque creemos en lo que hacemos", ha remachado.

La Ley de la Acción y del Servicio Exterior del Estado no resuelve los problemas del personal

Fuente: FSC-CCOO

 

La Sección Sindical del Servicio Exterior de la FSC-CCOO valora negativamente la Ley de la Acción y del Servicio Exterior del Estado en su conjunto y manifiesta su rechazo a la misma; el Partido Popular se enroca y desatiende las reinvindicaciones y propuestas presentadas por CCOO en el Congreso y en el Senado.

Ministerio de Exteriores.

En un informe realizado por la sección, se hace un recorrido del proceso que ha seguido esta ley hasta llegar a su aprobación y se recogen las propuestas realizadas, así como el relato de la intensa labor sindical llevada a cabo para intentar mejorar el proyecto de Ley, de forma que el texto definitivo recogiese elementos tan necesarios como la participación institucional en la negociación colectiva, la racionalización y homologación de las condiciones laborales y retributivas de todos las empleadas y empleados públicos en el exterior, la aplicación de la legislación laboral española como principio básico de seguridad jurídica para todos los trabajadores españoles, la potenciación de la diplomacia pública y parlamentaria, la no discriminación en cuestiones tan básicas como el derecho de disfrute de una asistencia sanitaria suficiente e igual para todos los trabajadores de la AGE en el exterior, la concesión de la nacionalidad española a trabajadores y trabajadoras con más de 5 años de servicio para la Administración española en el exterior, etc.

Hay que lamentar que el partido que gobierna, haciendo gala, una vez más, de su incapacidad para el diálogo real y efectivo, haya actuado de espaldas a una parte importante de la ciudadanía que presta servicios para la Administración General del Estado en el exterior y que es, por supuesto, también un reflejo de la imagen de España en el exterior.

Mientras se den situaciones en las que un trabajador o trabajadora, con responsabilidades y situaciones similares, gane la tercera parte de lo que percibe otro, la imagen de España y su marca se mantendrán indeleblemente manchadas.

Este Gobierno anuló al poco de iniciar su andadura la ya acordada celebración de elecciones sindicales de más de 6.000 trabajadores y trabajadoras que prestan servicios en el exterior y que jamás han podido elegir libre y democráticamente a sus legítimos representantes, mantiene un sistema discriminatorio, extemporáneo e ineficiente de clasificación profesional, retributivo y participativo y a ello añade, ya bien iniciado el siglo XXI, una Ley que, siendo necesaria y ampliamente deseada, ha venido a convertirse en una losa más a soportar por los diversos sujetos que la integran. Con esta ley, esa losa amenaza con aplastar muchas de las esperanzas que en ella habíamos depositado quienes confiábamos en que podría suponer el inicio de una nueva etapa en nuestras relaciones internacionales y laborales.

CCOO rechaza esta Ley, luchará por su abolición o mejora de la misma cuando se den las circunstancias precisas para ello y no bajará la guardia en ningún momento, procurando que, de una vez por todas, se haga justicia con los trabajadores y trabajadoras de la Administración General del Estado en el exterior.

Mejorar y democratizar nuestras condiciones de trabajo dependerá en gran medida de la unidad y grado de solidaridad que podamos mantener y del empeño que entre todos pongamos en esta tarea.

Os invitamos a que leáis el informe que se adjunta, a que hagáis todas las aportaciones que consideréis necesarias y, así, a luchar todos juntos para conseguir materializar nuestras justas y necesarias reivindicaciones.

Documentos relacionados

BOE, 26 de marzo de 2014. Proyecto Ley de la Acción y del Servicio Exterior del Estado.

Vínculos de interés relacionados

Informe de CCOO sobre la Ley de Acción y del Servicio Exterior del Estado.

Becas MAEC-AECID

Se ha publicado la Resolución de 21 de febrero de 2014, de la Presidencia de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, por la que se aprueba la convocatoria de los programas de becas MAEC-AECID de Cultura y Educación para el curso académico 2014-2015.

Las solicitudes se cumplimentarán enteramente en español por los peticionarios en el formulario correspondiente por vía telemática, a través de la página web www.aecid.gob.es, de forma completa y verídica, quedando ulterior y automáticamente eliminadas aquellas solicitudes que aleguen datos no contrastables o falsos, así como las no presentadas por vía telemática. De acuerdo con la Orden AEC/2776/2011, de 7 de octubre, por la que se establece la obligatoriedad de las comunicaciones y notificaciones por medios electrónicos entre la AECID e interesados y beneficiarios de becas, proyectos de cooperación interuniversitaria e investigación científica y lectorados MAEC-AECID, es obligatoria la comunicación con la AECID, utilizando sólo medios electrónicos.

Los plazos de presentación de solicitudes de beca para los distintos Programas que incluye esta convocatoria se pueden consultar en la Resolución.

Ver RESOLUCIÓN

Diversidad cultural de Honduras

Fuente: CCET

En 1895, Alberto Membreño, miembro de la Academia Científico-Literaria (precursora de la actual Academia Hondureña de la Lengua), publicó Hondureñismos: Vocabulario de los provincialismos de Honduras: Fue el primer diccionario de los modismos del español hablado en Honduras, y ha servido de base para los trabajos posteriores.

Así, en 1992 se registraban 302 hondureñismos en la vigésima primera edición del Diccionario de la lengua española (DRAE). Y una década después, en la vigésima segunda edición, fueron 1.950 los modismos de Honduras recopilados por la Academia Hondureña de la Lengua, convirtiendo a los hispanohablantes de Honduras en uno los mayores aportantes de elementos léxicos nuevos en esa edición del diccionario.

La compilación de dichas entradas de origen hondureño en el Diccionario de la RAE dio lugar en 2005 al Diccionario de Hondureñismos: “Al presentar esta obra, la Academia Hondureña de la Lengua, hace entrega al pueblo hondureño de su patrimonio lexicográfico producto de su práctica cultural y social. La lengua es del pueblo que la habla, día a día se hace la lengua. Estos hondureñismos son testimonio fiel de la identidad, la idiosincrasia, el ingenuo y la creatividad del pueblo hondureño.”

Como expresión de que el español hablado en Honduras ha crecido en interacción con otras lenguas y culturas hondureñas, el Diccionario de la RAE identifica diferentes términos de origen nahua, maya o lenca entre los hondureñismos documentados.

En vísperas del Día Internacional de los Pueblos Indígenas de 2013, y tras 4 años de arduo trabajo, la Academia presentó en el Centro Cultural de España el primer Diccionario de las Lenguas de Honduras (DLH), elaborado por un grupo de lingüistas bajo la coordinación de Victor Manuel Ramos, recogiendo 5,000 vocablos propios de un diccionario básico escolar con su equivalente en chortí, garífuna, isleño, miskito, pech, tawahka y tolupán.

Posteriormente se difundió en el VI Congreso Internacional de la Lengua Española en Panamá, y del 12 de noviembre del 2013 al 6 de enero del 2014 formó parte del la muestra bibliográfica de la exposición “cooperaciónESdesarrollo”, organizada por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo en el Centro Cultural Conde Duque de Madrid, con motivo de los 25 años de la Cooperación Española.
Integra igualmente el acervo de la Biblioteca Virtual de las Letras de Honduras.



Si quiere colaborar con este proyecto de documentación y difusión, tan sólo tiene que incluir un código html en su página web, y desde la misma se podrán consultar los diccionarios.

Diccionario de Hondureñismos

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Diccionario de Lenguas de Honduras

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NOTA INFORMATIVA DE INTERMÓN OXFAM ANTE LA PRÓXIMA SALIDA DEL DIRECTOR GENERAL DE LA AGENCIA ESPAÑOLA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO

Fuente: INTERMON

El pasado viernes 7 de junio apareció en el diario ABC la noticia del próximo cambio de destino del actual  Director General de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), D. Juan López-Dóriga. Una noticia que sorprendió al sector de la cooperación –ONGDs, académicos, expertos, sector privado,- por ser el Sr. López-Dóriga un profesional de la cooperación de larga trayectoria, muy respetado y que ha desempeñado cargos de alta dirección en la Cooperación Española bajo varios Gobiernos de diferente signo político desde hace dos décadas. Su próxima sustitución y la potencial reorganización a que dé lugar la misma, supone un factor adicional de inquietud para la Cooperación Española en relación con la  capacidad y autonomía de la Agencia que cumple 25 años de trabajo comprometido y solidario, con el impulso de un gran equipo de personas en España y en sus sedes en países en desarrollo.
La cooperación española ha pasado de ser un donante situado en un nivel acorde con su dimensión económica en el mundo, aportando un 0,46% de nuestra riqueza a la cooperación internacional en el año 2009, a bajar al furgón de cola, con un 0,15% en 2012, devolviéndonos a niveles de ayuda de hace más de 20 años. Si nuestra renta ha disminuido un 4% durante los años de la crisis, la política de cooperación ha caído en ese mismo período más de un 70%, en una desproporción incomprensible.
La comunidad de donantes, con países también en situación de estancamiento o crisis económica, ha reducido en promedio su cooperación tan solo un 4%. Un dato que ofrece una mala imagen de España en el exterior, como incumplidora no ya de una obligación moral, sino de diferentes compromisos internacionales que se adoptan conjuntamente por muchos países confiando los unos en los otros. Además se ha degradado nuestra imagen: lo que se ve desde fuera es que con la llegada de la crisis, España abandona a los últimos: las víctimas de hambrunas, conflictos y crisis humanitarias. La acción humanitaria de la AECID cayó un 90% hasta un presupuesto anual de 22 millones de euros, menor que el presupuesto humanitario anual de varias ONGD españolas.
Especialmente grave es este caso,  la AECID. La Agencia Española ha sufrido una caída durísima:  ha pasado de un presupuesto anual de 926M€ en 2010, a uno de 264M€ en 2013.Un recorte difícil de encajar para cualquier institución pública o privada que ve devastadas sus capacidades en un tiempo record. En consecuencia se están cerrando programas y proyectos en varios países, rompiendo compromisos adquiridos con Gobiernos y organismos internacionales, y dejando en la mínima expresión la acción humanitaria. Millones de personas se están viendo afectadas cada día por estos profundos recortes.
La tasa a las transacciones financieras, que España deberá aprobar en 2014, como ha comprometido ante la UE, debe ser una fuente fundamental de recursos adicionales para la cooperación, permitiendo una recuperación de esa actividad desde el mismo ejercicio 2014. Los ingresos esperados deben incluirse en el próximo presupuesto y el destino de sus recursos debe ser la atención a las víctimas de la crisis dentro de España, y en el exterior a través de políticas de cooperación y acción humanitaria.

LA AGENCIA QUE QUEREMOS
En esta nueva fase que abre el cambio en la dirección de la AECID, consideramos que es fundamental garantizar para la misma:

• Un presupuesto en franca recuperación desde el mínimo histórico en que se encuentra en la actualidad

• Una orientación sectorial y de sus instrumentos inequívoca hacia el impacto sobre la reducción de la pobreza.

• Un equipo profesional y comprometido motivado por un proyecto claro y con suficiente estabilidad como para impulsarlo.

• Una renovada apuesta por el trabajo con diferentes sectores, en particular con las ONGD de desarrollo, manteniendo su papel estratégico y fortaleciendo los  instrumentos de colaboración y financiación plurianuales.

• Una Agencia abierta a nuevas modalidades de cooperación –triangular, Sur-Sur- y que dé un salto de calidad en lo referido a la evaluación y aplicación del aprendizaje de los programas que ejecuta. Transparente en sus procesos de toma de decisiones y en la socialización de los resultados de sus actuaciones.

• Una renovada apuesta por la educación para el desarrollo, la sensibilización y la información a la ciudadanía sobre las actuaciones e impactos de la ayuda.

Hoy es fundamental preservar una AECID eficaz, activa e independiente de posiciones e intereses políticos y recuperar su capacidad financiera desde el próximo año 2014. La Agencia necesita además un cuerpo directivo –desde la dirección de la propia Agencia, a su equipo de dirección o quienes dirigen sus oficinas y programas en diferentes países- formado por personas comprometidas con la cooperación, con probada experiencia y capacidad en ese campo, independientemente de su pertenencia o no a cualquier cuerpo de la administración. Nadie debe ser excluido, y tampoco nadie debe tener un derecho adquirido si no concurren capacidad, experiencia y mérito para ejercer responsabilidades de dirección en un ámbito tan específico y especializado como es la cooperación para el desarrollo.

Renovaciones y nuevos programas de Becas MAEC-AECID para extranjeros

Fuente: AECID

Los programas de Becas MAEC-AECID para ciudadanos extranjeros, constituyen un instrumento destacado de la política de cooperación española con los países receptores de ayuda oficial al desarrollo y, asimismo, un elemento esencial para las relaciones culturales y científicas de España con el resto del mundo. Son financiadas por el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación a través de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo.

La convocatoria presente tiene por objeto financiar la formación en universidades, centros y organismos de investigación españoles y extranjeros, de estudiantes y titulados universitarios con reconocida trayectoria, teniendo por finalidad facilitar la formación superior de recursos humanos, y el fortalecimiento de las instituciones académicas y de investigación de los países socios, imprescindible para un desarrollo autónomo y sostenible, como elemento estratégico y sectorial de la ayuda oficial española al desarrollo, y también de su política cultural con el exterior.

La convocatoria incluye renovaciones de becas, becas institucionales de doctorado y para becarios iberoamericanos de tercer año en el Instituto Universitario Europeo de Florencia, estancias formativas en las academias de la lengua asociadas a la RAE, ayuda de matrícula para Máster online en Enseñanza del Español como Lengua Extranjera y becas en la Escuela Superior de Música Reina Sofía.
La convocatoria y toda la información referente a la misma estarán accesibles en la Sede Electrónica (www.aecid.gob.es) de la AECID a lo largo de la mañana. El 2 de abril se abre el plazo de presentación de solicitudes.

Enlace a la convocatoria en el BOE:http://www.boe.es/boe/dias/2013/03/27/pdfs/BOE-A-2013-3347.pdf

Apoyo de CCOO al sindicalismo en Honduras

Fuente: 2º Congreso de la FSC-CCOO. Toledo, 30, 31 de enero y 1 de febrero de 2013

La Ponencia de la FSC-CCOO aprobada en su 2º Congreso celebrado en Toledo durante los días 30 y 31 de enero y 1 de febrero de 2013, hace especial énfasis en el apoyo al sindicalismo en Honduras:

F.2. Cooperación internacional

I) DIAGNÓSTICO

213. La FSC trabaja a nivel estatal en cooperación a través de la Fundación Paz y Solidaridad “Serafín Aliaga”, estando nuestras acciones integradas dentro del proyecto confederal financiado por AECID (Agencia Española de Cooperación al Desarrollo). Es un ámbito en el que se ha avanzado bastante durante los últimos años y, entendemos por lo tanto, que la lucha por un mundo justo y por una transición justa es más necesaria que nunca.

214. El desmantelamiento del Estado de bienestar, las privatizaciones, la movilidad del capital, las nuevas formas de organización del trabajo (la externalización, la subcontratación, el trabajo a domicilio, etc), la presión de las normas del trabajo y las operaciones transfronterizas efectuadas por las empresas multinacionales son algunos de los nuevos desafíos que han surgido a raíz de la globalización. En este contexto, al cual se agregan los retos planteados por la pobreza mundial, como sindicatos de clase creemos en la formulación de estrategias que luchen por la justicia social en la economía globalizada.

215. Hemos de participar en las actividades sindicales mundiales —OMC— o interregionales con Europa, relacionadas con los tratados comerciales o los procesos de asociación interregionales para defender la inclusión de cláusulas y otros instrumentos que garanticen tanto el cumplimiento de los derechos fundamentales del trabajo y el trabajo decente y el respeto al medio ambiente, como los principios del comercio justo.

216. Así como en campañas cuyos objetivos sean la defensa de los derechos humanos, laborales y sindicales en el mundo, y en los procesos de democratización de las sociedades. En particular se desarrollarán en defensa de la democracia y los derechos sindicales y laborales en los países árabes; de los derechos sindicales y laborales donde los sindicalistas sufren la muerte y las peores formas de represión por su actividad en defensa de los trabajadores (Honduras, Guatemala, Colombia, etc.); y en apoyo a los derechos políticos y humanos de los pueblos saharaui y palestino.

217. La apuesta por la solidaridad internacional y la globalización de derechos nos compromete a seguir cooperando con las organizaciones sindicales de los países en desarrollo en una coyuntura de crisis y en la medida de los recursos disponibles, manteniendo al menos la aportación solidaria del 0,7 por cuota de los afiliados para acciones de cooperación sindical internacional y sin perjuicio de que se puedan buscar otras fuentes de financiación que permitan ampliar y mejorar nuestro trabajo en materia de cooperación.

218. Desde que la cooperación en la FSC comenzó su andadura, se partió de un principio: fortalecer a los sindicatos como agentes de desarrollo, ya que este hecho nos hace avanzar hacia sociedades más justas y equitativas.

219. El derecho al trabajo debe ir unido a los derechos laborales individuales y colectivos. Reforzar las organizaciones sindicales de los países subdesarrollados o en vías de desarrollo, supone garantizar la lucha por estos derechos laborales.

220. Para hacer frente a la pobreza se requiere un ataque frontal que habilite a las personas con menos recursos, concediéndoles derechos civiles y políticos, garantizándoles una participación adecuada.

221. Así, se impulsó la puesta en marcha de algún sindicato, como el caso de los proyectos que se han venido desarrollando en la zona de África con la creación de un sindicato de transportes en Senegal.
Estamos combatiendo la pobreza y dando instrumentos para el fortalecimiento de los derechos laborales en ese país.

222. Por otro lado, con el impulso de numerosas actividades formativas ligadas a proyectos de cooperación en los países del Sur, lo que hemos hecho es dotar a estas estructuras sindicales de mecanismos para combatir con mayor eficacia los efectos de la globalización.

223. Cuando hemos conseguido que las personas menos desfavorecidas se liguen al mundo del sindicato, se convierten en agentes de desarrollo: forman una fuerza colectiva, defienden sus derechos, se protegen sus intereses y se les abren nuevas vías al Diálogo Social con miras a mejorar de facto sus condiciones de vida y de trabajo.

Agradecimiento Sección Sindical del Servicio Exterior de la FSC-CCOO

Información sobre HUELGA GENERAL y MANIFESTACIONES 14N

  destinada a las trabajadoras y trabajadores

de la Administración General del Estado en el Exterior

MUCHAS GRACIAS

La Sección Sindical del Servicio Exterior de la FSC-CCOO agradece a todas las trabajadoras y todos los trabajadores que ayer secundaron la huelga en el exterior su participación y manifiesta su satisfacción por el seguimiento de la misma, a pesar de que la dispersión geográfica de los diversos centros de trabajo y la escasa dimensión de las plantillas en la mayoría de ellos suponga un escollo difícil de saltar en este tipo de movilizaciones.

Como podréis ver por la exhaustiva información que adjuntamos a este comunicado, han sido muchos millones de ciudadanos los que han secundado la huelga y acudido a las diversas manifestaciones que han tenido lugar en todo el territorio español. Muchos trabajadores de embajadas, consulados, consejerías, oficinas técnicas, centros culturales, institutos cervantes, etc. en el exterior han secundado esta huelga y en diversos países se han celebrado también manifestaciones de apoyo a la misma ante diversas embajadas, demostrando también así su rechazo a la política de recortes en derechos y libertades que se nos quiere imponer.

El día 14 fue sólo un paso importante en este intento ciudadano por mantener nuestros derechos y libertades duramente conseguidos. Entre todas y todos tenemos que impedir el desmantelamiento del Estado del Bienestar. No va a ser nada fácil cuando lo que rige es el poder económico de los mercados, ejecutado bajo la dirección de un gobierno que sigue a pies juntillas los dictados de la canciller alemana, Angela Merkel, de la Comisión Europea y del FMI, pero todos sabemos que tenemos la capacidad de cambiar las cosas. Ayer vimos y sentimos la fortaleza de la sociedad civil y esto es ya imparable.

¡TODOS JUNTOS PODEMOS!

Vamos hacia el entierro de nuestros compromisos y convenios internacionales

Fuente: Observatorio Laboral ONG de CCOO

La Coordinadora de ONG en España denuncia que mientras la ayuda al desarrollo no deja de caer, continúan multiplicándose otros gastos dentro del Ministerio de Exteriores. Critican un aumento del 50% en la partida dedicada a reforzar la imagen española en el exterior.

En cuanto al dinero que proviene del Ministerio de Exteriores, las ONG españolas recibirán un 17% menos que el año pasado según sus cálculos. Mercedes Ruiz-Giménez, presidenta de la Coordinadora, ha relatado en declaraciones a ELMUNDO.es que, tal y como le han confirmado desde la propia Agencia Estatal de Cooperación, finalmente se van a mantener todos los compromisos firmados para este año. Sin embargo, aunque valoran que se mantengan por el momento, reconoce que “si seguimos por este camino de recortes es evidente que será la última anualidad, vamos hacia el fin los convenios”.

Sobre la cantidad exacta que el Ministerio de exteriores entregará a las ONG en 2013, fuentes oficiales de la AECID han afirmado a este diario que no hay ninguna estimación por el momento. No obstante, garantizan que “la continuidad de los convenios que están actualmente en ejecución es una de las principales prioridades de la AECID para los nuevos presupuestos”.

Las ONG desconfían sobre todo de los ingresos que provienen de otras administraciones públicas, ya que la AECID aporta únicamente el 40% de la Ayuda Oficial al Desarrollo (AOD). “Presentimos que la inversión total en Cooperación al Desarrollo va a alcanzar los niveles de 1981″, denuncia su presidenta. Habla del año en el que España dejó de ser país receptor, es decir, el punto más bajo de su historia. La dotación total a la que se refiere es el 0,12 de la Renta Nacional Bruta, muy lejos del compromiso de 0,7 incluido en el Pacto de Estado de Cooperaciónfirmado por todos los partidos políticos en 2007. “Se ha roto hace tiempo. El entierro definitivo del Pacto de Estado se celebrará pronto”, alerta.

Desde la Coordinadora de ONG prevén que, si continúan así, la AECID, agencia dependiente del Ministerio de Exteriores encargada de la mayor parte de la gestión estatal de la Ayuda al Desarrollo, acabará desapareciendo. Tendrán que afrontar durante el 2013 un recorte del 29% que sumado a los ajustes presupuestarios del pasado año provoca que deberá sobrevivir con la mitad del presupuesto. A corto plazo, Mercedes Ruiz-Giménez, augura que peligran los 8.000 puestos de trabajo de la Agencia Estatal. “Supone el desmantelamiento de la política pública de la Cooperación Internacional española. Estábamos considerados como un modelo en Cooperación y de repente, como un castillo de naipes, todo se viene para abajo”, comenta indignada la presidenta de la Coordinadora.

Cambio de rumbo de la Cooperación Internacional

El Plan Director de Cooperación Española, el documento que rige la organización y gestión de la política española de ayuda al desarrollo caduca el próximo mes de diciembre. Este hecho unido a los nuevos presupuestos aumenta la incertidumbre sobré cómo de va a llevar a cabo esta nueva hoja de ruta. Ya está redactado un documento extraoficial que se encuentra en fase de consultas. Según la presidenta de la Coordinadora, por el momento este texto refleja un horizonte basado en reorientar la cooperación hacia un contexto de crisis.

La duda reside en cómo se puede realizar este ajuste. Fuentes oficiales de la AECID, explican que este IV Plan Director “destacará por su enfoque realista, su determinación por adaptar la cooperación española al nuevo contexto nacional e internacional de la cooperación y su orientación a resultados, concentrando sus esfuerzos en regiones y sectores concretos“. Es decir, su reto es hacer más con menos. De ahí la relevancia del documento que tendrá que salir a la luz a finales de este año.

Además, las ONG, teniendo en cuenta la división del nuevo presupuesto del Ministerio de Exteriores, deducen que el Gobierno quiere cambiar el modelo ya que “mientras disminuye de forma escandalosa el gasto en Cooperación al Desarrollo, la partida encargada de reforzar la imagen de la política española en el extranjero ha aumentado un 52%”, detalla. Por su parte la AECID, hace hincapié en que su objetivo continúa siendo que los beneficiarios perciban estos ajustes en la menor medida posible”.

Desde la Coordinadora de ONG española creen que van a verse obligados a cerrar proyectos en los próximos años pero aseguran que mantendrán las relaciones con el Sur “con o sin dinero”. Consideran que aquellas acciones que más recursos necesitan serán las primeras en retroceder. Temen que nuestra crisis afecte en la calidad de vida de “miles de personas” de estos países ya que las políticas de cooperación españolas han sido durante treinta años un paradigma internacional: “La cooperación española ha hecho mucho. Entendemos que tengamos que revisarla y responder al momento actual aumentando el diálogo con las organizaciones locales del sur, pero no debemos cortar todo por lo sano y cerrar las puertas a los que más lo necesitan”.

Una deuda histórica

Es ya una historia vieja…; con la firma el 5 de noviembre de 1971 del Convenio Hispano-hondureño de Cooperación Social, se sentaron las bases de la actual cooperación entre España y Honduras.

Este Convenio, recogió -entre otras- la inquietud por la protección del trabajador, considerando que ésta "constituye un derecho fundamental del hombre, inserto en las legislaciones sociales, y es un postulado indeclinable de la época presente".

Así, previó el establecimiento de misiones de cooperación técnica  para "la planificación, implantación y extensión de programas relativos a la legislación laboral y su administración en los encaminados al desarrollo de la acción social agraria, estudios, estadísticas y sicométricos, migración, promoción de empleo, formación y promoción profesional, seguridad social y todos los demás programas que las altas partes convinieran" así como "cursos de preparación de personal de las instituciones y organismos que tengan a su cargo las realizaciones mencionadas".

O incluso que "los gobiernos de España y Honduras aunarán sus esfuerzos tendientes a satisfacer las necesidades de preparación de mano de obra especializada que el desarrollo de ambos países exige".
 

Precisamente por eso, la Cooperación Española en Honduras inicia su trabajo en el país coincidiendo con la creación en 1972 del Instituto Nacional de Formación Profesional-INFOP.
 

Desde entonces, España ha acompañado el proceso de creación y fortalecimiento del Instituto con asesorías, asistencias técnicas, instructores, becas al personal, equipamientos, infraestructuras…

Todo un esfuerzo recogido en los correspondientes acuerdos  y sucesivas Comisiones Mixtas.

Entre otros:

• Convenio Hispano-hondureño de Cooperación Social, firmado en Tegucigalpa el 5 de noviembre de 1971 (BOE-A-1979-28353).
• Acuerdo de Cooperación Técnica complementario del Convenio de Cooperación Social Hispano-hondureño para el asesoramiento al Instituto Nacional de Formación Profesional (INFOP) de Honduras, firmado en Tegucigalpa el 17 de octubre de 1979 (BOE-A-1979-28353). 
• Protocolo anejo al Acuerdo de Cooperación Técnica Complementario del Convenio de Cooperación Social Hispano-hondureño para el asesoramiento al Instituto Nacional de Formación Profesional (INFOP) de Honduras, firmado en Tegucigalpa el 17 de octubre de 1979 (BOE-A-1979-28353).
• Acuerdo de Cooperación Técnica complementario del Convenio de Cooperación Social Hispano-hondureño, entre el Gobierno del Reino de España y el Gobierno de la República de Honduras, para el desarrollo de un programa en materia socio-laboral en Honduras, firmado en Tegucigalpa el 31 de diciembre de 1983 (BOE-A-1984-2809).
• Acuerdo de Cooperación Técnica, complementario al Convenio de Cooperación Social Hispano-hondureño, entre el Gobierno del Reino de España y el Gobierno de la República de Honduras para el desarrollo de programas en materia Socio-laboral en Honduras, firmado en Tegucigalpa el 30 de diciembre de 1985 (BOE-A-1986-8637).

Este compromiso de décadas sufrió incluso una tragedia personal: entre los miles de desparecidos en 1998 al paso del Huracán Mitch, se contó a uno de los instructores españoles en materia de Seguridad e Higiene en el Trabajo del INFOP.

Se trata, por tanto, del programa de cooperación hispano-hondureño más antiguo y el que mayor continuidad ha tenido.

Todavía a día de hoy se mantienen interesantes proyectos con el Instituto Nacional de Formación Profesional, como el de "Construcción, Remodelación, Equipamiento y Capacitación del Área de Construcciones Metálicas" por US$1,315,175.77 que provienen del Fondo de Conversión de la Deuda de Honduras frente a España, para la edificación, acondicionamiento de talleres, equipamiento de los laboratorios y talleres con equipo de calidad, equipamiento aula autocad y los laboratorios de fundición de metales y ensayo de materiales; así como la capacitación de Instructores, esperando con esto beneficiar a 550 jóvenes para el 2012 con modernos talleres de construcciones metálicas.

O el proyecto AECID de US$408,000.00 para la implementación de un programa de formación pesquera integral para pescadores artesanales de mar, de la zona norte y sur del País.

Sin embargo, 40 años después, y pese a este prolongado compromiso con el Instituto, no es hasta mediados del 2012 que la propia Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (Oficina Técnica de Cooperación y Centro Cultural de España) se ha inscrito en el Registro de Contribuyentes del INFOP, aportando el porcentaje correspondiente por su personal en Honduras. 

Se salda así una deuda histórica, quedando todavía por completar la incorporación del resto de centros de trabajo del Servicio Exterior español en Honduras, en aplicación del art. 23 de la Ley del INFOP: "las Empresas que ocupan cinco (5) o más trabajadores aportarán mensualmente a favor del Instituto el uno por ciento (1%) del monto de los sueldos y salarios devengados (…)" .



Accede a la página del Instituto Nacional de Formación Profesional-INFOP:
http://www.infop.hn  y http://www.facebook.com/infop

El recorte en Ayuda al Desarrollo 'no es proporcional' a las pérdidas

Fuente: Observatorio Laboral ONG de CCOO

Carballo ha afirmado que se debe apostar como líneas en la política de AOD por el objetivo de destinar al desarrollo el 0,7 por ciento del PIB en 2015 pese al descenso de ingresos, llevar a cabo un discurso “sólido” en materia de Relaciones Internacionales que fomente el multilateralismo y realizar un Pacto de Estado contra la Pobreza con consenso de todos los sectores .

Por su parte, la responsable de Relaciones Institucionales de Intermón Oxfam, Consuelo López-Zuriaga, se ha mostrado “preocupada” ante la reducción cuantitativa en AOD en una mesa sobre los logros de los 25 años de la AOD moderada por la consultora internacional de cooperación al Desarrollo, Bárbara Drake.

En este sentido, ha afirmado que teme que “la devaluación en las políticas públicas convierta este tipo de ayuda en irrelevante” y ha pedido un cambio en la política de AOD para hacerla “sostenible en el tiempo y eficaz”. Para ello, ha propuesto realizarla “construyendo valor añadido” y apostando por la “innovación”, entre la que ha mencionado la introducción de la “tasa a las transacciones financieras”. Por zonas receptoras de AOD española, López-Zuriaga ha señalado que España debe poner el foco “en África occidental y países de renta media-baja de América Latina”.

Por otro lado, la directora de Cooperación Internacional de Cruz Roja Española, Mercedes Babé, ha señalado que “el éxito de una intervención depende en última instancia de la capacidad de promover la autosuficiencia de la población”.

Babé ha afirmado que Cruz Roja considera que el desarrollo es “un derecho irrenunciable para las personas y comunidades” y que el programa de la institución forma parte de su eje de acción, ya que supone dos tercios (61,7 por ciento) de su intervención. De este modo, ha subrayado que la Cooperación al Desarrollo “ayuda a la preservación de la paz, así como a prevenir que produzcan conflictos y catástrofes allí donde se lleva a cabo”.

La responsable de Cruz Roja ha explicado que la institución lleva trabajando desde los años 70 en programas de Cooperación al Desarrollo con una evolución que, a su juicio, ha permitido dedicarse también a otros temas como el cuidado del medio ambiente o la temática de género.

Entre los logros de la Cooperación al Desarrollo ha destacado la influencia en agendas globales (como los Objetivos de Desarrollo del Milenio de la ONU), las iniciativas de principios y buenas prácticas de donación humanitaria, el establecimiento de medidores de evaluación de las ONG o el establecimiento de mesas de debate.

CONCENTRACIÓN DE LA AOD

El director de Cooperación con África, Asia y Europa Oriental de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), Alberto Virella, ha afirmado en una mesa redonda sobre el futuro de la cooperación internacional moderada por la presidenta de Europa Press, Rosario Martín Cabiedes, que la concentración “es un tema clave para la AECID porque en los últimos años se ha producido una “dispersión de la ayuda”.

Virella ha explicado que la concentración de la ayuda “no se debe al asunto presupuestario” y que la coyuntura “va a favorecer que se lleve a cabo”. En este sentido, ha reconocido que habrá “muchas personas que no lo entiendan que se retire la AOD”y ha defendido hablar de “permanencia” en aquellos entornos donde se mantenga.

Entre las áreas preferentes, Virella ha explicado que la AECID trabajará con los países del norte de África para prestar su ayuda en los procesos de cambio que se han producido en la zona (primavera árabe) y que con su actuación intentará fomentar “el intercambio entre los propios países”. También se trabajará en AOD en África occidental o países de Latinoamérica.

En cuanto a la concentración sectorial, el responsable de la AECID ha afirmado que “es muy arriesgado aplicar la misma fórmula a todos los países”, ya que, a su juicio, “las necesidades de cada uno son distintas”.

BOTELLA DEFIENDE UNA AOD MÁS EFICIENTE

La alcaldesa de Madrid, Ana Botella, encargada de clausurar el acto, ha afirmado que es una “convencida de la Cooperación al Desarrollo” y que la Fundación Promoción Social de la Cultura ha fomentado “una cultura de la solidaridad centrada en las personas para lograr mejores condiciones, de vida, de trabajo y de libertad”.

Botella ha señalado que “la crisis obliga a hacer un esfuerzo de austeridad” y ha explicado que “no se trata de dejar de hacer cosas necesarias, sino que se trata de hacer sólo lo que sea necesario y hacerlo con el menor dinero posible”. “Debemos estudiar de forma seria los programas que vamos a financiar, debemos reforzar la coordinación con otras instituciones y fomentar la colaboración de empresas y del tercer sector”, ha subrayado Botella.

Finalmente, la alcaldesa de la capital ha afirmado que Madrid “siempre ha sido solidario como demuestra el aumento de las donaciones a Cáritas pese a la difícil situación económica que existe en la actualidad”.

Productos hondureños en el Día Mundial del Comercio Justo

Fuente: AECID

El 12 de mayo se celebra en todo el mundo el Día Mundial del Comercio Justo.
• La Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo apoya el trabajo de las entidades que trabajan tanto en España como en el Sur por el fomento del comercio justo y la sensibilización sobre modelos de consumo sostenible.

La Coordinadora Estatal de Comercio Justo y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) han presentado esta mañana en la sede de la AECID las actividades que tendrán lugar en toda España con motivo del Día Mundial del Comercio Justo, que cada año se celebra el segundo sábado de mayo. En esta ocasión, bajo el lema “Para tomar un buen café no hace falta que termine molido nadie”, un centenar de localidades han convocado concentraciones de personas moliendo café, con la intención de llamar la atención ante las situaciones de injusticia que se esconden tras la producción y comercialización de café y otros artículos (salarios injustos, vulneración de derechos, deterioro del medio ambiente….) cuando no rigen las normas del comercio justo.
Durante la presentación de la Campaña, en la que han intervenido Carlos Ruiz, Director de Gabinete de la AECID, y Marta Lozano, directora de la Coordinadora Estatal de Comercio Justo, se ha anunciado la edición especial del cupón de la ONCE del que a partir de mañana día 10 se repartirán más de 5.000.000 con el lema de la campaña. Para ello se ha contado con la presencia de Patricia Sanz directora general adjunta de Servicios Sociales de la ONCE. Además, Gonzalo Donaire, responsable de Estudios de la Coordinadora Estatal de Comercio Justo ha presentado el informe sobre la comercialización del café. Se ha escogido como ejemplo el café dado que es el segundo producto básico de mayor comercialización mundial, después del petróleo: sólo en España se consumen cada año 200 millones de kilos de café y su precio está sujeto a una gran volatilidad. Diversos estudios concluyen que gracias al Comercio Justo los campesinos reciben un 17% del precio de venta final, frente al 5% del comercio tradicional.
Como ha explicado Carlos Ruiz, que durante la presentación se ha comprometido a que la institución ayude a la implantación del comercio justo y de la compra pública responsable en el resto de la Administración, la AECID promueve y financia a las principales entidades que trabajan por el fomento del comercio justo en España, como la Coordinadora de Comercio Justo, el Sello FairTrade, la certificación FSC, SETEM o Ideas. Además ha explicado cómo una de las líneas transversales de la cooperación es el desarrollo sostenible, lo que implica apoyar a la formación de cooperativas, a la producción sostenible o a las asociaciones públicas privadas que respeten las reglas de comercio justo. En este sentido, cabe destacar el convenio COPADE, gracias al cual productores de madera de Guatemala, Honduras y Nicaragua han sentado las bases técnicas y formativas para desarrollar un proceso productivo y de comercialización a nivel local e internacional, alcanzando la certificación FSC y comercializando sus productos, no sólo a través de los canales de Comercio Justo, sino a través de canales comerciales convencionales. El colectivo de empresas que apoyan la realización de este proyecto son: Leroy Merlin, Comercial Pazos, Quatro Muebles, Bellota Herramientas, el Instituto Europeo di Design y las asociaciones empresariales CONFEMADERA (Confederación de Empresarios de la Madera en España) y ANFTA (Asociación Nacional de Fabricantes de Tableros). El Director de Gabinete de la AECID.
Con las actividades que han sido hoy presentadas, nuestro país se une así a los más de 50 países que celebran el Día del Comercio Justo, a iniciativa de la Organización Mundial del Comercio Justo. En España, esta conmemoración es promovida por la Coordinadora Estatal de Comercio Justo, plataforma que agrupa a más de 30 organizaciones del sector y que cuenta con la financiación de la AECID.
Más información sobre las actividades el sábado 12 de mayo en toda España: www.comerciojusto.org

Golpe brutal a la cooperación española

Fuente: Coordinadora de ONG para el Desarrollo-España

Los recortes en materia de cooperación de 1.389 millones anunciados por el Ministro Montoro tras el Consejo de Ministros suponen un golpe brutal al sistema de cooperación internacional y ponen en serio peligro lo conseguido durante décadas de trabajo especializado en los países empobrecidos.

Daña profundamente la imagen de España, al incumplir los compromisos adquiridos a nivel internacional y, consecuentemente, a la Marca España de la que, según el gobierno, la cooperación al desarrollo forma parte.

Desde la toma de posesión del nuevo gobierno, el presupuesto de cooperación al desarrollo ha sido con diferencia el más afectado. El recorte sufrido en los Presupuestos Generales del Estado supone una reducción de 47,6%, frente al presupuesto de otros programas de gobierno; situándose de esta forma en niveles de 2005. Tal recorte, muestra la absoluta desproporción de la medida asumida por el gobierno.

Recordamos que la cooperación al desarrollo no es un problema, sino una solución. La crisis es global y global deben ser sus respuestas; la cooperación es una herramienta fundamental para encontrar esas respuestas.

Los Presupuestos Generales del Estado deberían haber reflejado el compromiso del gobierno con el ejercicio de los derechos de todas las personas. En un momento como el actual, los presupuestos debería haber enfrentado con firmeza la desigualdad, tanto a nivel nacional como internacional, orientando la acción del gobierno hacia la consecución de estos derechos.

Reiteramos nuestro compromiso con la lucha contra la pobreza que mantendremos incluso en circunstancias adversas como las que enfrentamos.

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* Fundación Paz y Solidaridad - CCOO integra la Coordinadora de ONG para el Desarrollo-España

Convocatoria a HUELGA GENERAL y concentración ante la Embajada de España

Convocatoria a la HUELGA GENERAL en los centros de trabajo españoles en Honduras, así como al resto de la ciudadanía para que la apoye y se manifieste.

Con la convicción de que la crisis coyuntural que atraviesa la economía española no pude superarse con la limitación de los derechos laborales consolidados o la precarización del estado de bienestar, limitación que acabará con derechos históricos -que tanto costó conquistar-, la asamblea territorial de CCOO en Honduras se suma a la convocatoria de Huelga General prevista para el próximo día jueves 29 de marzo, por lo que resuelve:

1. Llamar a la ciudadanía y al resto de trabajadores vinculados a centros de trabajo españoles en Honduras a participar esta HUELGA GENERAL convocada por CCOO y UGT.

2. Informar a la ciudadanía de que durante la presente HUELGA GENERAL están previstos servicios mínimos en las unidades de la administración española en Honduras.

3. E invitar a la concentración:
Lugar: Frente a la Embajada de España en la Colonia Matamoros
Día: jueves 29 de marzo
Hora: 10:30m

4. Hacer solidariamente extensivo este llamamiento a la Confederación Unitaria de Trabajadores de Honduras - CUTH, como parte de nuestra histórica unidad de acción sindical y lucha por el desarrollo de los pueblos.

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De origen español, Comisiones Obreras (CCOO) defiende los intereses profesionales, económicos, políticos y sociales de las trabajadoras y trabajadores, sin diferencia de nacionalidad. En Honduras tiene presencia a través de la Sección Territorial hondureña de la Federación de Servicios a la Ciudadanía con afiliados en empresas, ongd y unidades de la administración española, así como la Fundación Paz y Solidaridad Serafín Aliaga.

Más información en http://www.ccoo.es/noalareformalaboral y http://ccoo-honduras.blogspot.com

Concentraciones previas a la HUELGA GENERAL del 29 de marzo

Fuente: La Crónica de León

Leíamos recientemente en la noticia 7.000 leoneses claman contra la reforma laboral y anuncian que ‘pelearán’ por todos sus derechos: 

«"Estamos aquí para evitar que nos lo quiten todo los caníbales del capitalismo. Estamos aquí para decir que somos gente humilde pero importante, que tenemos unos derechos y que vamos a pelear por ellos. Estamos aquí porque tenemos alternativas y queremos que el Gobierno rectifique una política antisocial. Queremos que la sociedad española se entere de que está en juego el porvenir del país. Si triunfan las políticas antisociales, nos pareceremos más a Honduras que a la Unión europea".

Son palabras del secretario provincial de CCOO, Ignacio Fernández, que ayer encabezó una nueva manifestación por el centro de la ciudad para protestar contra la reforma laboral junto a su homólogo de UGT, Arturo Fernández.
Unos 7.000 leoneses salieron a la calle para clamar contra un decreto que "empobrecerá a la sociedad" y "acabará con el estado del bienestar y con los derechos por los que los trabajadores españoles han luchado durante años".
"Arriba, abajo, el Gobierno nos quita el trabajo" fue sólo uno de los cánticos entonados por los manifestantes antes de llegar a la plaza de San Marcelo, donde el responsable provincial de UGT planteó las alternativas existentes a la reforma planteada por el Gobierno.
En este sentido, Arturo Fernández defendió que subir impuestos y recortar servicios públicos no es la solución y exigió que se intensifique la lucha contra el fraude fiscal y que se reformen las administraciones antes de "atacar" los derechos de los trabajadores.»

Resulta impactante la afirmación de que «nos pareceremos más a Honduras que a la Unión Europea», en caso de reducirse los derechos laborales y sociales consolidados en España... .

Viendo los cambios que llegan de España, ahora más que nunca es necesario recordar el reciente Informe del CSI sobre Normas Fundamentales del Trabajo internacionalmente reconocidas en Honduras.

CCOO consigue el desbloqueo del proceso de elecciones sindicales en el exterior

Tras sendas demandas de conflicto colectivo y vulneración de derechos fundamentales, FSC-CCOO consigue ante la Audiencia Nacional que la Administración General del Estado (AGE) reconozca el derecho constitucional del personal laboral destinado en el Servicio Exterior a elegir a sus representantes en las elecciones sindicales.
Desbloqueo del proceso de elecciones sindicales en el exterior.

La FSC-CCOO había presentado sendas demandas de conflicto colectivo y vulneración de derechos fundamentales para intentar desbloquear el proceso de celebración de las elecciones sindicales del personal laboral de la AGE en el exterior y, hoy, 21 de diciembre de 2011, ha alcanzado ante la Audiencia Nacional un importante Acuerdo con la Administración General del Estado en el que se recoge el compromiso de iniciar todo el proceso electoral a partir del 31 de enero de 2012.

En dicho acuerdo, la AGE se compromete a la constitución de las mesas en los distintos países y a entregar los censos laborales de todo el personal laboral del exterior, así como a cumplir el resto de los trámites establecidos en el Acuerdo de 9 de junio de 2011 de la Mesa General de Negociación de esta Administración sobre procedimiento para la elección de órganos de representación de personal laboral en el Servicio Exterior. Se consigue así el reconocimiento de un derecho constitucional que hasta ahora se negaba.

CCOO se felicita por un trabajo bien hecho y seguirá poniendo todo su empeño para que las elecciones se celebren con la mayor brevedad, de forma que los trabajadores y las trabajadoras, en sus correspondientes países, sean los protagonistas principales en la negociación y defensa de las condiciones de trabajo, siempre con el respaldo, asesoramiento y apoyo de CCOO.

Tras mostrar su satisfacción por el acuerdo para celebrar las elecciones sindicales, FSC-CCOO hace un llamamiento a todo el personal laboral para que una a su proyecto y participe masivamente en estas primeras elecciones que se van a celebrar en el Servicio Exterior.

"Juntos se conseguirá que se aplique correctamente el acuerdo sobre condiciones de trabajo del personal laboral en el exterior, así como las condiciones de trabajo más beneficiosas contempladas en cada una de las correspondientes legislaciones laborales", ha declarado un portavoz de FSC-CCOO.