35h

Algo se mueve en el Servicio Exterior:

Elecciones al Consejo de Residentes de Honduras

Lo comentábamos en Próximas convocatorias electorales; 2026 está marcado por las urnas.

Ya vimos el resultado de las históricas Elecciones del Personal Laboral en Exterior-PLEX. pero ¿y la Convocatoria de elecciones para constitución del Consejo de Residentes (CRE)?

Podemos decirlo: Han fracasado.

Frente a los 700 electores mínimos que establecía el Real Decreto 1339/1987, de 30 de octubre, sobre cauces de participación institucional de los españoles residentes en el extranjero, el actual Real Decreto 1960/2009, de 18 de diciembre, por el que se regulan los Consejos de Residentes Españoles en el Extranjero, establece un mínimo de 1.200 electores.

1. En todas las circunscripciones consulares en cuyas listas del Censo Electoral de Residentes Ausentes se hallen inscritos, como mínimo, mil doscientos electores, se constituirá, por elección, un Consejo de Residentes Españoles como órgano consultivo de la respectiva oficina consular.
2. Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 10.2 de este real decreto y a los solos efectos de este artículo, se consideran electores quienes figuren en la correspondiente lista del Censo Electoral de Residentes Ausentes en el último día del mes anterior al de la fecha de publicación de la convocatoria de elecciones.

En el caso hondureño, el Censo electoral de españoles residentes en el extranjero (CERA) cerrado a 01-04-2026 establece en 3.111 los electores inscritos en Honduras. Así:

• Guatemala, con 12.523 electores contó con 2 candidaturas: "Oso pardo" y "Quijotes".
• Costa Rica, con 11.597 electores contó con 2 candidaturas: "Unidos por los Españoles" y "partido Españoles Unidos".
• Panamá, con 15.266 electores contó con 2 candidaturas: "ESP-CRE: Más que cambio" (papeleta verde) y "NL; Nuestro Legado "(papeleta azul).
• El Salvador, con 3.148 electores contó con 2 candidaturas: "Centro Español y Primer CRE" e "Independiente". 
• Cuba, con 169.004 electores contó con 2 candidaturas: "Españoles Solidarios" y "Unión Española de Cuba".
• Dominicana, con 26.569 electores presentó 3 candidaturas si bien finalmente sólo ha concurrido "Españoles en el Mundo".
• San Juan de Puerto Rico, con 8.668 no presentó candidaturas. El Consulado General ha publicado que "Transcurrido el plazo para la presentación de candidaturas a las elecciones para la renovación del Consejo de Residentes Españoles (CRE) de la circunscripción del Consulado General de España en San Juan de Puerto Rico, no se presentó ninguna candidatura. En aplicación de lo dispuesto en el artículo 10 de la Orden AEX/2172/2010, de 13 de julio de 2010, por la que se regula la constitución, elección y funcionamiento de los Consejos de Residentes Españoles en el Exterior, procede anular la convocatoria de las elecciones para la renovación del CRE, publicada el 2 de febrero de 2026. Transcurrido un plazo de seis meses, se convocarán nuevas elecciones para la renovación del CRE. "
• Nicaragua, con 1,830 electores llegó a tener 2 Consejos de Residentes (León y Managua), pero actualmente no cuenta con ninguno. Finalmente, la Embajada ha publicado "Transcurrido el plazo de dos meses desde la publicación, el 15 de enero de 2026, de la convocatoria de elecciones al Consejo de Residentes Españoles (C.R.E.) de la demarcación consular de la Embajada de España en Nicaragua, se informa que esta Embajada no ha recibido ninguna candidatura para la conformación de la lista electoral. En consecuencia, queda anulada dicha convocatoria y se comunica que, una vez transcurridos seis meses, se procederá a publicar una nueva convocatoria conforme a lo dispuesto en el artículo 10 de la Orden AEC/2172/2010, de 13 de julio, por la que se regula la constitución, elección y funcionamiento de los Consejos de Residentes Españoles en el Exterior."
• Honduras, con 3.111 electores no pudo consensuar una candidatura...

Siguiendo el modelo nicaragüense o el portorriqueño.... ¿se podrá convocar en 6 meses nuevamente elecciones al Consejo de Residentes en Honduras?

En otros países desde el entorno de las ongds, cámara de comercio y asociaciones de españoles logran consensuar una candidatura. ¿Será el momento de Honduras?

Por otra parte, en 2009, el Consejo de Estado valoró la posibilidad de que la ciudadanía en el exterior tuviera su propia representación electoral, y resolvió que "es imposible atenderla sin reforma previa de la Constitución, excluida a priori. Quizá un resultado semejante se alcanzara, sin acudir a la reforma constitucional, mediante una modificación legal que ordenara que el cómputo de todos los votos exteriores se hiciera en una sola circunscripción provincial. Esta solución tiene algún precedente en el Derecho comparado, pero plantea, como es evidente, problemas políticos tan grandes que no parece posible considerarla como alternativa practicable".

Elecciones PLEX

Propaganda de las primeras
elecciones sindicales. 1978.

Las primeras elecciones sindicales libres en España se celebraron principalmente a principios de 1978,
consolidando la libertad sindical reconocida tras la legalización de los sindicatos en abril de 1977. Estas elecciones marcaron el fin del modelo vertical franquista, permitiendo a los trabajadores elegir a sus representantes en las empresas.

Eso supuso también la entrada de la representación sindical libre en los centros de trabajo de la Administración Pública, consolidándose el derecho de libertad sindical, unos años más tarde con la Ley Orgánica 11/1985 de Libertad Sindical.

Pero el servicio exterior español… siempre ha sido una anomalía en ese y otros aspectos:

Finalmente, con 43 años de retraso, en 2021 se realizaronlas primeras elecciones sindicales del servicio exterior… en el exterior.

Claro que esa era una carencia exclusiva de los laborales; a los funcionarios (incluyendo a los diplomáticos) siempre se les respetó los cauces de representación sindical.

Y para que los laborales en el exterior pudieran votar, fue necesaria una pandemia mundial, y que un juez resolviera que era necesario conformar los comités de seguridad y prevención de riesgos laborales, para lo cual era imprescindible elegir a los representantes del PLEX.

Así, de rebote… votamos. Pero sólo porque hubo una pandemia y un juez lo sentenció.

Pese al cierre de oficinas, en esta ocasión se ha incrementado la participación.

COMUNICADO CTPLEX

Recién han terminado las elecciones sindicales en el Servicio Exterior... y volvemos con las carencias de siempre:

• Incremento retributivo 2026, una facultad específica que permite adaptar las retribuciones del personal laboral en el exterior a la realidad económica de cada país
• Aplicación de los acuerdos retributivos (ICEX)
• Cierre y traslado de Consejerías de Agricultura 
• Actualización del Acuerdo de Condiciones de Trabajo del PLEX
• Reconocimiento de trienios al personal temporal 

La reunión de hoy confirma que el PLEX no tiene un problema puntual, sino estructural. La propuesta retributiva planteada, la falta de avances en el Acuerdo PLEX y la persistencia de problemas sin resolver evidencian una falta clara de voluntad política para abordar esta situación. Nos hemos emplazado a una nueva reunión en el plazo de dos meses, en la que esperamos un cambio real de planteamiento. De no producirse, el colectivo PLEX no tendrá otra alternativa que articular una respuesta firme y colectiva, incluida la movilización, en defensa de sus derechos en todo el mundo

Elecciones sindicales 2026

No sé vayan a olvidar...: es un momento importante para todas y todos los empleados públicos de la Administración General del Estado en el Exterior: las segundas ELECCIONES SINDICALES PLEX. Los días lunes 23, martes 24 y miércoles 25 de marzo de 2026 podrás votar para la renovación de los miembros del Comité de Empresa Único PLEX y, consiguientemente, también para la renovación de los miembros del Comité de Seguridad y Salud Plex.

Y si te vas a ausentar, siempre puedes votar por correo.

Creemos que el resultado es un proyecto sólido, coherente con el trabajo sindical desarrollado en este primer mandato y plenamente alineado con los posicionamientos que defendemos desde Comisiones Obreras en el ámbito del personal laboral en el exterior. En este sentido, queremos destacar que no se trata de un documento triunfalista ni de promesas fáciles, sino de un recorrido riguroso por los principales retos del colectivo y por las propuestas que vamos a defender con determinación en la próxima etapa del CUPLEX.

Nuestro compromiso es claro: seguir impulsando mejoras reales en materia salarial, estabilidad en el empleo, derechos sociales, acción sindical efectiva y reconocimiento del papel esencial que desempeña el personal laboral en el funcionamiento del Servicio Exterior.

Ahora comienza una nueva fase. Necesitamos vuestro apoyo para seguir trabajando con fuerza y legitimidad en la defensa de nuestros derechos. Y, en este contexto, vuestro voto es clave para seguir avanzando.

https://youtube.com/shorts/WIK7gDI4wxs

Carta dirigida al Embajador de Honduras

170 organizaciones exigimos verdad, justicia y reparación tras 10 años del asesinato de Berta Cáceres

Con motivo del décimo aniversario del asesinato de la lideresa indígena lenca y defensora del territorio, Berta Cáceres, 170 organizaciones firmamos una carta dirigida al Embajador de Honduras en España, para exigir verdad, justicia y reparación por el crimen cometido contra Berta Cáceres.

Se cumplen diez años del asesinato de la lideresa indígena lenca y defensora del territorio, Berta Cáceres. Hoy 2 de marzo, entidades de CCOO, junto a 170 organizaciones políticas, sociales, sindicales, ONGS y otras defensoras de los derechos humanos con experiencia en Centroamérica, firmamos una carta dirigida al Embajador de Honduras en España, con el objetivo de exigir verdad, justicia y reparación por el crimen cometido contra Berta Cáceres.

A continuación compartimos el texto íntegro de la carta.

Madrid, 2 de marzo de 2026

Excelentísimo Señor Embajador de Honduras:

Por medio de la presente, las organizaciones firmantes, todas con años de experiencia y un intenso trabajo en distintos ámbitos de derechos humanos en Centroamérica y Honduras, queremos hacerles llegar nuestro total respaldo a las exigencias de justicia, que durante una década han sostenido la familia de Berta Cáceres, el Consejo Popular e Indígena de Honduras (COPINH) y miles de personas, comunidades, colectivos y organizaciones alrededor del mundo.

Hoy se cumplen 10 años de la siembra de nuestra hermana y compañera defensora de derechos humanos, y aunque estos hechos han sido esclarecidos por el Grupo Interdisciplinario de Expertas y Expertos Independientes para el caso de Berta Cáceres (GIEI Honduras), las instancias del sistema penal hondureño no han sido capaces de identificar y sancionar a los principales responsables -autores intelectuales y financiadores- de su asesinato.

Este caso ejemplifica el hostigamiento y represión que se ejerce en contra de las comunidades y organizaciones que resisten frente a las presiones de los modelos extractivistas y del riesgo de muerte que enfrentan quienes se oponen a ellos. Igualmente es un claro ejemplo de la corrupción y de la violencia racista, patriarcal e institucional con la que el sector corporativo y las instituciones del Estado han actuado y actúan en contra de quienes legítimamente habitan los territorios y que resultan incómodos para sus intereses.

Es por ello, y porque seguimos honrando la memoria de Berta y sus luchas, que continuamos reclamando que se determine la responsabilidad de todas las personas, empresas e instancias nacionales e internacionales que hicieron posible el asesinato de nuestra compañera y que este haya permanecido en la impunidad durante 10 años, así como de la estructura criminal que, con el fin de resguardar los intereses de la familia Atala Zablah, ha continuado desarrollando acciones de violencia y represión en contra de la comunidad de Río Blanco y el COPINH.

A casi diez años del crimen contra Berta, persisten las causas estructurales que lo hicieron posible. Por ello, junto a la familia Cáceres y el COPINH seguiremos exigiendo los cambios igualmente estructurales que son necesarios para que el Estado hondureño cumpla con las obligaciones de verdad, justicia y reparación en este caso y que se implementen las acciones incluidas en la hoja de ruta propuesta por el GIEI para que el estado de Honduras repare a las víctimas del asesinato de Berta Cáceres y de la violencia contra el COPINH y la comunidad de Río Blanco.

 

¡PARA BERTA, TODA LA VERDAD Y TODA LA JUSTICIA!

¡JUSTICIA PARA BERTA ES JUSTICIA PARA EL MUNDO!

 

ORGANIZACIONES FIRMANTES

Accountability Counsel

Action Aid Guatemala

Agrupación Un Salto de Vida

AIETI

Alliance Internationale pour la Défense des Droits et des Libertés (AIDL)

ALTSEAN-Burma

Amanecer Solidario

AMANI Laicos Combonianos por el Sur

Amycos.org

Amigas de la Tierra

Asamblea Antimilitarista de Madrid

Asia Indigenous Peoples Network on Extractive Industries and Energy (AIPNEE)

Asociación Galega de Comunicación para o Cambio Social (AGARESO)

Associació Cultural I Ecologista Col·lectiu Agudells

Asociación Mujer y Sociedad

Asociación para una Ciudadanía Participativa (ACI Participa)

Asociación por La Paz y los derechos humanos Taula per Mèxic

Asociación Pro Derechos Humanos de Andalucía

Asociación Pro Derechos Humanos de España

Asociación Vecinal Valle-Inclán de Prosperidad

Asociadas por lo Justo- JASS

ATTAC España

ATELIER ONGD

Barrio Reberde

BDS Madrid

Bizilur

Bretton Woods Project

CADEHO

Calala Fondo de Mujeres

Calcuta Ondoan

Caravana Mesoamericana para el Buen Vivir de los Pueblos de Resistencia / Colectivos en Acción

Cátedra UNESCO de Desarrollo Humano Sostenible (Universitat de Girona)

CGT Aragón-La Rioja

CGT Confederal

CGT Huelva

CIVICUS: Alianza Global para la Participación Ciudadana

CLADEM

Clínica de Derechos Humanos, Facultad de Derecho de la Universidad de Santa Clara

Climate Action Network Latin America (CANLA)

CNCD-11.11.11 (Bélgica)

CNT Comarcal Sur

Community Empowerment and Social Justice Network (CEMSOJ)

Comité Ambiental en Defensa de la vida

Coordinadora de la Mujer – Bolivia

Coordinadora de Barrios

La Coordinadora de ONG para el Desarrollo – España

Coordinadora de ONGS de Canarias

Coordinadora de ONGD de Navarra

Coordinadora de ONGD del Principado de Asturias

Coordinadora Galega de ONGD

Coordinadora ONGD La Rioja

Coordinadora Extremeña de ONGD

Coordinadora Valenciana de ONGD

Colectivo Cala

Colectivo Maloka

Creación Positiva

CS CCOO

Diálogo 2000-Jubileo Sur Argentina

Echo echirolles

Esquerra Unida del País Valenciano- EUPV

Ecologistas en Acción

Economistas sin Fronteras

ENTREAMIGOS-LAGUN ARTEAN

Entrepueblos/Entrepobles/Entrepobos/Herriarte

EUSKADI-CUBA

Euskal Gune Ekosozialista

Euskal Herriak Kapitalari Planto!

Euskal Herriko Emakumeen* Mundu Martxa

Feministas Autoconvocadas de Catalunya por Nicaragua

Feministas por Nicaragua en Euskal Herria

Fridays for Future Madrid

FISC cooperación y desarrollo

Foro Migración Bilbao

France Amérique latine FAL

Federación Internacional por los Derechos Humanos en el marco del Observatorio para la Protección de las Personas Defensoras de Derechos Humanos (FIDH) / International Federation for Human Rights (FIDH), within the framework of the Observatory for the Protection of Human Rights Defenders

Fundación Abogacía Española

Fundación ALBOAN

Fundación InteRed

Fundaciòn Kallpa

Gernika Gogoratuz. Centro de Investigación por la Paz

Gernikatik Mundura

Greenpeace España

Grupo Antimilitarista de Carabanchel

Haurralde Fundazioa

Health Poverty Action

Hegoa

Honduras Delegation – Ökumenisches Büro für Frieden und Gerechtigkeit e.V., Alemania

Honduras Etxea

HUACAL, ong de solidaritat amb El Salvador

IFSI-ISVI

ISCOS

Inclusive Development International

Iniciativas de Cooperación Internacional para el Desarrollo – ICID

Iniciativa Mesoamericana de Mujeres Defensoras de Derechos Humanos

Ingenieria Sin Fronteras

Institut Novact de Noviolència

International Service for Human Rights

International Network for Economic, Social and Cultural Rights (ESCR-Net)

Intersindical Solidària

JPPSS

Justicia Alimentaria

Justiça Nos Trilhos

KCD ONGD

Koloretxe Elkarte Feminista

LAB Sindikatua

Lumaltik

La Cosecha Comunicación

Lafede

Latinas en Poder

Libertarias

MAD África

Manushya Foundation

Martin Etxea Elkartea

Meatzaldea Bizirik ekologista taldea

Medicusmundi

MiningWatch Canada

Movimiento Extremeño Por La Paz

Movimiento Internacional de Mujeres Poetas, Madrid

Movimiento Por la Paz- MPDL-

Movimiento Unificado Francisco Sánchez 1932 MUFRAS-32

Mugarik Gabe

Mugen Gainetik

Mujeres Palante

Mundu Bakean

Mundubat

Observatorio Internacional de la Abogacía en Riesgo

Observatorio de Multinacionales en América Latina (OMAL) – Paz con Dignidad

Oficina Ecuménica por la Paz y la Justicia

Organización Mundial Contra la Tortura en el marco del Observatorio para la Protección de las Personas Defensoras de Derechos Humanos (OMCT) / World Organization Against Torture (OMCT), within the framework of the Observatory for the Protection of Human Rights Defenders

ONGAWA, Ingeniería para el Desarrollo Humano

Otros Mundos Chiapas

PAH (Plataforma de Afectados por la Hipoteca)

Paz con Dignidad

Perifèries del món

Pikara Magazine

Plataforma de Honduras en Madrid

Plataforma de Pensionistas de Badajoz

Plataforma de Solidaridad con Palestina de Sevilla

Plataforma Solidaria con Palestina de Valladolid

Protección Internacional Mesoamérica

Proyecto sobre Organización, Desarrollo, Educación e Investigación (PODER)

Rebelión o Extinción

Red de Hondureñas migradas

Red de mujeres indigenas y afrodescendientes con discapacidad de ALC

Red Feminista por Nicaragua

Reds-Red de solidaridad para la transformación social

RedSol – Solinetz Zentralamerika

Red Ya-Basta-Netz, Alemania

Regional Latinoamericana de la Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación (Rel UITA)

Revista Soberanía Alimentaria, Biodiversidad y Culturas

Right to Water Forum in Arab Region

SETEM Hego Haizea

Sevilla Laica

Sindicalistas sin Fronteras ISCOD UGT

SOLdePAZ.Pachakuti

SOLIDAR

SUDS

Sukar Horia

Sustainable Development Fiundation

TAU Fundazioa

The Regional Coalition for Women Human Rights Defenders in South West Asia and North Africa (WHRDMENA)

Transnational Institute

Transgalaxia e.V.

Traukon Gunea. Asociación Intercultural de Mujeres

U.I. Comisiones Obreras PV L’Alacantí-les Marines (UI CCOOPV Alacantí-Marines)

UGT (Unión General de Trabajadoras t Trabajadores)

Urgent Action Fund for Feminist Activism

Women Human Rights Defenders International Coalition (WHRDIC)

Zehar-Errefuxiatuekin

Sobre proyectos de cooperación

Fuente: AECID

Comunicado aclaratorio sobre informaciones difundidas en medios de comunicación

La Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) rechaza las falsedades y manipulaciones realizadas en el programa de Cuatro “En Boca de Todos” el pasado lunes 2 de febrero, relativas a proyectos financiados por la cooperación española. Desde el respeto a cualquier crítica que pueda realizarse a la política de cooperación internacional y de solidaridad global, la AECID lamenta el recurso a afirmaciones falsas, sesgadas o injuriosas, y desea aclarar lo siguiente sobre los proyectos o iniciativas mencionados en dicho programa:

1. Proyecto ejecutado por la entidad brasileña “Distrito Drag”. Es falso que el proyecto financiado por la AECID tenga por objeto la promoción de la cultura LGTBI a través del arte transformista, como se ha afirmado, sino que está orientado a la protección de personas indígenas LGTBI+ frente a la violencia homófoba en Brasil, en el marco de la defensa de los derechos humanos y la prevención de la violencia.

La intervención mediática omite de manera sesgada el contexto en el que se desarrolla el proyecto y presenta una descripción distorsionada de sus objetivos, con un enfoque que contribuye a la ridiculización de la comunidad LGTBI+. Cabe recordar que Brasil es el país del mundo con mayor número de muertes violentas registradas de personas LGTBI+, así como de personas indígenas, lo que justifica plenamente la pertinencia del proyecto desde una perspectiva de derechos humanos y cooperación internacional.

La entidad beneficiaria desarrolla su labor en el ámbito de la promoción y defensa de los derechos humanos de las personas LGTBI+, tal y como se recoge de forma transparente en la información pública disponible en su propia página web.

2. Proyecto “Transición verde” en el lago Petén Itzá (Guatemala). Este proyecto es una iniciativa estratégica de la Unión Europea en una de las regiones más vulnerables de Guatemala en la que participan España y otros Estados Miembros (Alemania, España, Suecia, Irlanda y Francia), con la FAO como agencia de Naciones Unidas como socia. Es un programa de cooperación delegada de la UE, en la que la Unión Europea delega en la AECID la gestión y ejecución de fondos europeos. En este caso, los fondos aportados por la UE ascienden a 16 millones de euros, mientras que la aportación de la AECID es de 1.850.000 euros.

Lejos de tratarse de actuaciones imprecisas, el proyecto incorpora un importante componente de obra pública, incluyendo la construcción de plantas de tratamiento de aguas residuales, redes de alcantarillado en varios municipios, mejoras en la eficiencia energética de los sistemas de bombeo y la construcción de una planta mancomunada de tratamiento de residuos sólidos urbanos. Asimismo, el componente de turismo sostenible se centra en poner en valor enclaves patrimoniales y naturales, en coordinación con las instituciones públicas guatemaltecas y las comunidades locales. El proyecto responde a los desafíos de una región muy vulnerable desde el punto de vista medioambiental y social, en particular en materia de servicios públicos de agua, saneamiento y tratamiento de recursos sólidos.

3. Taller: Vulvas Dialogantes desde vivencias Trans. No se trata de un proyecto de cooperación sino de una actividad cultural de tres días realizada en julio de 2022 en el Centro Cultural de España en Tegucigalpa cuyo coste fue de 330 euros. El taller, propuesto e impartido por un colectivo de personas trans, tuvo como objetivo fortalecer su participación en el ámbito público y cultural, contribuyendo a la visibilización y defensa de sus derechos humanos en el contexto de Honduras, donde las personas LGTBI —y especialmente las personas trans— sufren de forma cotidiana discriminación, violencia y crímenes de odio.

*La Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) es la agencia estatal responsable de fomentar, programar, coordinar y ejecutar las políticas públicas de cooperación española para el desarrollo sostenible, la acción humanitaria y la educación para la ciudadanía global.

Trienios personal laboral en el exterior

Fuente CCOO

CCOO-Exterior viene denunciando desde hace años que algunos Departamentos Ministeriales niegan de forma sistemática el abono de trienios al personal laboral temporal, a pesar de que la normativa y los acuerdos vigentes amparan claramente este derecho.

Pues bien, hemos conocido recientemente que la demanda interpuesta por CCOO-Exterior en nombre de una persona afiliada contra el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, ha sido estimada y el juzgado ha reconocido al demandante el derecho a percibir el importe correspondiente a cuatro trienios.

La sentencia señala de forma expresa que los servicios previos prestados en la Administración Pública, ya sea como personal laboral, funcionario interino o bajo cualquier vínculo jurídico, deben computarse íntegramente a efectos de antigüedad. Por tanto, no es válido excluir el derecho a percibir trienios por el mero hecho de tratarse de personal contratado con carácter temporal.

Esta sentencia supone un importante respaldo judicial a esta reivindicación histórica y refuerza nuestra posición frente a una práctica injusta y discriminatoria que afecta a muchas compañeras y compañeros en el exterior.

La normativa aplicable es clara:

• Acuerdo de 3 de diciembre de 2007 sobre condiciones de trabajo del personal laboral en el exterior, que incorpora de forma transversal el criterio de antigüedad en múltiples materias (vacaciones, días adicionales de permiso, cómputo de servicios, excedencias, etc.), consolidando el principio de que el tiempo de servicios prestados para la Administración genera derechos laborales con independencia de la modalidad de contratación.
• Acuerdo de 18 de diciembre de 1990, que reconoce expresamente el derecho al complemento de antigüedad (trienios) desde el 1 de enero de 1991.
• Modificación aprobada por la CECIR en 2007, que establece que “el cómputo de la antigüedad será a partir del inicio de la relación laboral con la Administración, cualquiera que haya sido el vínculo jurídico”.
• Directiva 1999/70/CE, que protege el principio de no discriminación entre personal fijo y temporal en las condiciones de trabajo, incluida la retribución por antigüedad.

Desde CCOO-Exterior exigimos a la Administración que aplique de oficio este criterio, evitando litigios innecesarios y garantizando un trato igualitario al personal laboral temporal. Asimismo, animamos a las personas que se encuentren en esta situación a solicitar información y asesoramiento antes de iniciar cualquier reclamación.

Convocatoria de elecciones para constitución del Consejo de Residentes (CRE)

Publica la Embajada de España:

De conformidad con el artículo 4 de la Orden AEC/2172/2010, de 13 de julio de 2010, por la que se regulan la constitución, elección y funcionamiento de los Consejos de Residentes Españoles en el Exterior, se convocan la selecciones para la constitución del Consejo de Residentes Españoles (CRE) de la circunscripción de la Embajada de España en Tegucigalpa (Honduras).

Las candidaturas para las elecciones deberán presentarse en esta Oficina Consular, en el plazo de dos meses, a contar desde la inserción de este acuerdo de convocatoria en el tablón de anuncios de esta Oficina Consular, en la forma y cumpliendo los requisitos que establecen los artículos 6 y 8 de la Orden de 13 de julio de 2010 antes mencionada. Son elegibles los españoles que figuren en el Padrón de Españoles Residentes en el Extranjero correspondiente a la misma en el último mes anterior a la fecha de publicación de esta convocatoria de elecciones y que hayan alcanzado la mayoría de edad antes de la fecha de proclamación de las candidaturas.

Son electores para la designación del Consejo de Residentes Españoles todos los españoles que figuren inscritos en el Padrón de Españoles Residentes en el Extranjero correspondiente a la misma en el último mes anterior a la fecha de publicación de esta convocatoria de elecciones y que hayan alcanzado la mayoría de edad antes de la celebración de las mismas.

Las elecciones se celebrarán en la fecha que fije la Comisión Electoral, de acuerdo con los plazos establecidos en la citada Orden de 13 de julio de 2010.

Próximas convocatorias electorales

Más allá de las elecciones hondureñas, en los próximos meses también tendremos un calendario electoral potente:

Son varias las elecciones autonómicas que se están perfilando, pero igualmente habrá una cita con las urnas con motivo de:

• En marzo, elecciones PLEX: por segunda vez en la historia el Personal Laboral del Servicio Exterior será convocado a elegir una mesa de representantes.
• La renovación de los Consejos de Residentes Españoles (CRE) que se celebrarán entre los meses de abril y mayo de 2026.

Esto último es especialmente interesante, ya que frente a los 700 electores mínimos que establecía el Real Decreto 1339/1987, de 30 de octubre, sobre cauces de participación institucional de los españoles residentes en el extranjero, el actual Real Decreto 1960/2009, de 18 de diciembre, por el que se regulan los Consejos de Residentes Españoles en el Extranjero, establece un mínimo de 1.200 electores.

1. En todas las circunscripciones consulares en cuyas listas del Censo Electoral de Residentes Ausentes se hallen inscritos, como mínimo, mil doscientos electores, se constituirá, por elección, un Consejo de Residentes Españoles como órgano consultivo de la respectiva oficina consular.
2. Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 10.2 de este real decreto y a los solos efectos de este artículo, se consideran electores quienes figuren en la correspondiente lista del Censo Electoral de Residentes Ausentes en el último día del mes anterior al de la fecha de publicación de la convocatoria de elecciones.

En el caso hondureño, el Censo electoral de españoles residentes en el extranjero (CERA) cerrado a 01-11-2025 establece en 3,038 los electores inscritos en Honduras.

Tras la creación de los Consejos de Residentes en Guatemala, El Salvador, sendos consejos en Nicaragua (todavía exísten?), Cuba y Dominicana, Honduras es uno de los últimos países de la región sin contar con su propio Consejo.

Tal vez sea hora de intentarlo…

Rechazo a la injerencia y la impunidad

Comisiones Obreras informa: CCOO se solidariza con Honduras y muestra su rechazo a la injerencia y la impunidad

CCOO expresamos nuestra más firme y profunda solidaridad con la clase trabajadora, los movimientos sociales y el conjunto del pueblo hondureño y reafirmamos nuestro compromiso con su lucha por el restablecimiento de la democracia, la justicia social y el respeto a los derechos humanos y laborales.

El contexto actual que atraviesa Honduras exige la máxima vigilancia y el acompañamiento de la comunidad internacional para garantizar un futuro de paz, estabilidad y equidad ante la injerencia externa en procesos democráticos. Por ello, desde CCOO condenamos enérgicamente cualquier forma de intromisión externa en los procesos soberanos de los países latinoamericanos. Consideramos inaceptable que el expresidente Donald Trump haya intentado influir de manera directa en las elecciones de Honduras, vulnerando los principios fundamentales de autodeterminación y afectando la legitimidad de las instituciones democráticas del país porque, acciones de este tipo, no sólo contravienen la normativa internacional, sino que además sientan un precedente peligroso para la estabilidad democrática de toda la región.

Asimismo, expresamos nuestro rechazo al indulto concedido a Juan Orlando Hernández, una decisión que representa un grave retroceso en la lucha contra la corrupción y la impunidad en Honduras al tiempo que denunciamos que el indulto a figuras vinculadas a graves casos de corrupción y violaciones a los derechos humanos envía un mensaje devastador: que la impunidad puede imponerse sobre el Estado de derecho. Este tipo de medidas profundiza la desconfianza en las instituciones y obstaculiza los esfuerzos por avanzar hacia una verdadera regeneración democrática.

CCOO en el XI congreso de la CUTH

El compañero Félix Ovejero participó en el XI congreso de la Confederación Unitaria de Trabajadores de Honduras, representando a CCOO y al Instituto Paz y Solidaridad de la Fundación 1º de Mayo, quien expresó su alegría de volver a Honduras y afirmó sentirse “como en casa” junto al movimiento sindical hondureño: "Qué capacidad de movilización, de propuesta y qué militancia tiene la CUTH, actor necesario para las reformas sociales y la consolidación de la democracia, la seguridad y el respeto de los derechos humanos en Honduras".

"Queríamos hacer un reconocimiento y esta visita al Congreso de CUTH es un reconocimiento al papel que que tiene el movimiento sindical hondureño. Para la democracia, para el respeto de los derechos humanos, para la integración de las mujeres, para la mejora de las condiciones laborales. Para que el mundo de la política sitúe en el centro de sus políticas el trabajo y el movimiento sindical. 

No podemos olvidar los principios y los valores a los que enfrentamos el movimiento sindical a nivel internacional, ni la necesidad de tener un movimiento sindical internacional fuerte, con participación de organizaciones como la Confederación Unitaria de Trabajadores de Honduras o las Comisiones Obreras de España. Fuerte a nivel internacional, pero también en las Américas, a través de la Confederación Sindical de trabajadoras y trabajadores de las Américas (CSA)". 

O como decía recientemente Ovejero, Adjunto a la Secretaría de Internacional y Cooperación de CCOO, en Montevideo, "es momento de unir a los sindicatos internacionales para contrarrestar a la extrema derecha".

Fin de la "Ley de nietos"

Cuenta la Embajada de España: El próximo 22 de octubre concluye el plazo para presentar solicitudes de nacionalidad española en virtud de la Ley 20/2022, de 19 de octubre, de Memoria Democrática.

26 de septiembre de 2025

​El miércoles 22 de octubre de 2025 concluye el plazo para la presentación de solicitudes de nacionalidad española en virtud de la Ley 20/2022, de 19 de octubre, de Memoria Democrática. Las personas que cumplan los requisitos y deseen solicitarla deberán pedir su cita cuanto antes, preferiblemente antes del viernes 17 de octubre, al correo: emb.tegucigalpa.sc@maec.es

En el siguiente enlace se encuentran los requisitos y los documentos que se deben presentar el día de la cita: Nacionalidad española por la Ley de Memoria Democrática.​

No obstante, si no se cuenta con todos los documentos en ese momento,  puede igualmente ingresar la solicitud y posteriormente se le requerirá la subsanación con la aportación de los documentos que falten.

​El plazo del 22 de octubre es para la presentación de las solicitudes, pero la tramitación y resolución de los expedientes en esta Oficina Consular continuará durante el tiempo necesario para resolver todas las solicitudes que se hayan presentado en tiempo y forma. 

La Embajada España traslada su sede en Tegucigalpa

Tegucigalpa, 9 de septiembre de 2025. Con el objetivo de modernizar sus instalaciones y mejorar la atención al público, la Embajada de España en Tegucigalpa ha trasladado su sede a la Colonia Lomas del Mayab, entre avenida Copán y calle Hibueras, siendo esta una ubicación más accesible en la capital hondureña.

La Embajada de España continuará ofreciendo sus servicios consulares en los horarios de siempre: de lunes a viernes a partir de las 9:00 am hasta la 1:00 pm. Se recuerda que, para poder brindar atención de calidad, sólo se atenderá con cita previa que debe solicitar en el correo electrónico de la Sección Consular.

Toda la información de contacto (correos electrónicos, teléfonos, direcciones) de las oficinas que conforman la Embajada de España, así como información relacionada a los servicios consulares que se ofrecen, se pueden consultar en la página web: https://www.exteriores.gob.es/Embajadas/tegucigalpa/es/Paginas/index.aspx

Aprovechamos a compartir la información de contacto de las oficinas con sede en Tegucigalpa:

Embajada de España (y Sección Consular)
Dirección: entre avenida Copán y calle Hibueras (https://bit.ly/EmbEspTGU)
Col. Lomas del Mayab. Código Postal: 11101, Tegucigalpa, M.D.C.
Teléfonos: (504) 2232-6865; (504) 2232-6589
Correo electrónico: emb.tegucigalpa@maec.es
Correo electrónico Sección Consular: emb.tegucigalpa.sc@maec.es

Oficina de Cooperación Española (OCE-AECID)
Dirección: Calle República de Colombia, n.º 2329, Colonia Palmira.
Código Postal: 11101, Tegucigalpa, M.D.C.
Teléfonos: (504) 2247-4070; (504) 9469-6364
Correo electrónico: otchonduras@aecid.es

Centro Cultural de España en Tegucigalpa - CCET
Dirección: Calle de la Colonia Palmira (contiguo al Redondel de los Artesanos), nº 655.
Código Postal: 11101, Tegucigalpa, M.D.C.
Teléfono: (504) 2238-2013
Correo electrónico: info.ccet@aecid.es

Consulado Honorario de España en San Pedro Sula
Dirección: Plaza de Metal, Sector El Playón, 23 C/13 AV. NO. San Pedro Sula (21102).
Teléfono: (504) 9854-6418: (Sólo whatsapp)
Correo electrónico: ch.sanpedrosula@maec.es

Un nuevo Día

Elisenda Portabella

Un nuevo día de las Personas Cooperantes.

Durante años, recordamos a aquellos que nos precedieron y que incluso dieron su vida en su compromiso por el desarrollo sostenible del pueblo hondureño: Eduby Rodríguez (2012), Manuel Cota (1998), José Paz (1992), Francisco Javier Irañeta (1989) y Elisenda Portabella (1984).

Pero dejamos de contar hace tiempo.

¿Recordamos a quien inició esta triste lista? 

Hace más de tres décadas, la doctora española Elisenda Portabella falleció en la frontera hondureña en un operativo del ejército hondureño. 

El 2 de junio de 1984, la Drª Portabella, “Blanca”, originaria de Barcelona España, trabajaba como voluntaria en el programa de la Agencia Francesa Médicos Sin Fronteras atendiendo a los refugiados en el campamento de Mesa Grande Honduras. "La gente de aquí me enseña mucho” explicaba la doctora Elisenda en una carta recibida en Barcelona por su hermana Mireya, pocos días antes de morir junto a dos compañeras mas, asesinadas por una patrulla de peinado hondureña que las emboscó, quedando sus cuerpos a unos 7 kilómetros del campamento de Mesa Grande". Fue enterrada San Marcos de Ocotepeque.

La Drª Beatriz Yarza, "Aloña", que también llegó con MSF como ella, cuenta en Compartimos sueños y tortillas; "Llegando a Mesa Grande, en el cementerio de San Marcos cayeron en un emboscada. Ella parece que terminó con alguna herida de arma de fuego en las piernas y la capturaron viva, la violaron, la torturaron y la terminaron matando. De hecho, todavía está enterrada ahí porque su cadáver nunca se recuperó". 

Ese mismo mes "bodies of 14 salvadorans found 25 kilometers from the Mesa Grande camp". Si quieres saber más sobre los campamentos de refugiados en Honduras, MSF publicó "Salvadoran refugee Camps in Honduras 1988".

Quedan dos meses...

Tan sólo quedan dos meses de plazo, no lo dejes para última hora...:

La Ley 20/2022, de 19 de octubre, de Memoria Democrática (BOE de 20 de octubre) establece, en su disposición adicional octava, la posibilidad de adquirir la nacionalidad española para:

a) los nacidos fuera de España de padre o madre, abuelo o abuela, que originariamente hubieran sido españoles, y que, como consecuencia de haber sufrido exilio por razones políticas, ideológicas o de creencia o de orientación e identidad sexual, hubieran perdido o renunciado a la nacionalidad española;

 b) los hijos e hijas nacidos en el exterior de mujeres españolas que perdieron su nacionalidad por casarse con extranjeros antes de la entrada en vigor de la Constitución de 1978;

 c) los hijos e hijas mayores de edad de aquellos españoles a quienes les fue reconocida su nacionalidad de origen en virtud del derecho de opción de acuerdo a lo dispuesto en la presente ley o en la disposición adicional séptima de la Ley 52/2007, de 26 de diciembre, por la que se reconocen y amplían derechos y se establecen medidas a favor de quienes padecieron persecución o violencia durante la Guerra Civil y la Dictadura (Ley de Memoria Histórica).

 

 

El artículo 33. también establece la concesión de la nacionalidad española a los voluntarios integrantes de las Brigadas Internacionales y a sus descendientes que acrediten una labor continuada de difusión de la memoria de sus ascendientes y la defensa de la democracia en España.

Encontrarás más información en este enlace. 

CTPLEX 24J | CCOO y UGT exigen claridad y compromiso con el PLEX.

Comunicado Conjunto CCOO-Exterior y UGT-Exterior

[Madrid, 24/07/2025] Esta mañana se ha celebrado en la sede de Función Pública una nueva sesión de la Comisión Técnica del Personal Laboral en el Exterior (CTPLEX), órgano de negociación entre la Administración General del Estado y las organizaciones sindicales más representativas del ámbito PLEX.

La reunión ha vuelto a evidenciar una preocupante falta de voluntad política para enfrentar con seriedad el deterioro estructural del Servicio Exterior español: congelación salarial, pérdida de poder adquisitivo, desigualdades flagrantes entre países y ausencia de mecanismos de actualización que respondan a la realidad económica de cada destino.

Si bien se constata un cambio en el tono institucional con la llegada del nuevo equipo de la Subdirección General de Planificación de Recursos Humanos y Retribuciones, cierto es que no se han presentado medidas concretas ni compromisos con plazos verificables que permitan revertir, siquiera de forma parcial, una situación que ya no admite más demoras ni gestos simbólicos.

Reubicación laboral en la red de Ofecomes: traslado garantizado de la trabajadora tras cierre de Oficina en Tegucigalpa

El primer punto del orden del día se ha centrado en la reorganización de la red de Oficinas Económicas y Comerciales en el exterior, concretamente en la apertura de una nueva sede en San José de Costa Rica, el cierre de la oficina de Tegucigalpa y el traslado de la trabajadora afectada al nuevo destino.

Tras analizar los aspectos técnicos y laborales derivados de este proceso, la parte social ha valorado positivamente la disposición mostrada por la Administración, que ha garantizado la continuidad laboral sin merma de derechos, así como la cobertura de los gastos asociados al cambio de sede. La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.

No obstante, desde las organizaciones sindicales hemos reiterado la urgencia de incorporar al Acuerdo de Condiciones de Trabajo del PLEX (2008) una cláusula que establezca la obligación de la Administración de asumir los costes de desplazamiento y mudanza en situaciones de cierre de centros y traslados forzosos, ajenos a la voluntad de los trabajadores, para garantizar la protección del colectivo ante reubicaciones que impliquen un cambio de ciudad o incluso país.

Aprobación del 0,5% adicional de 2024: responsabilidad sí, resignación no

El siguiente punto del orden del día fue la aprobación del incremento salarial del 0,5% correspondiente a 2024, contemplado en el Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI (2022-2024), suscrito por CCOO y UGT y de aplicación obligatoria en todo el sector público, incluido el personal laboral en el exterior (PLEX), previa ratificación en esta Comisión Técnica.

Desde UGT-Exterior y CCOO-Exterior hemos respaldado esta medida por coherencia y responsabilidad sindical, a pesar de tratarse de una subida mínima, pero ya comprometida por el Gobierno de España y nuestras organizaciones sindicales a nivel estatal. Sin embargo, hemos sido contundentes al señalar que este tipo de incrementos generales y homogéneos no pueden seguir utilizándose como vía de actualización salarial para el colectivo PLEX, cuya realidad laboral y económica es extremadamente diversa y condicionada por la singularidad de cada país.

Además, el PLEX dispone de su propio marco legal específico para la revisión salarial anual ordinaria: el Acuerdo Administración-Sindicatos de 1990, que obliga a una actualización salarial por países, en función de sus indicadores socioeconómicos. Ignorar este instrumento y aplicar mecánicamente el modelo retributivo diseñado para el personal en territorio español supone profundizar aún más las desigualdades estructurales y perpetuar la injusticia salarial que venimos denunciando desde más de una década.

Desde CCOO-Exterior y UGT-Exterior hemos hecho hincapié en que las subidas acumuladas en los últimos tres ejercicios han sido manifiestamente insuficientes y reflejan la falta de voluntad política para abordar el deterioro progresivo del poder adquisitivo de nuestro colectivo. Por ello, de cara a 2025, no cabe otra vía que el cumplimiento íntegro del Acuerdo de 1990. Esta reivindicación es irrenunciable: es el único mecanismo justo, viable y legalmente vigente para garantizar la equidad retributiva de un colectivo históricamente invisibilizado y castigado por la indiferencia institucional.

¿Qué se plantea ahora desde Función Pública?

Durante la sesión, el Subdirector Gral. de Planificación de RR.HH. y Retribuciones reconoció expresamente la enorme diversidad de situaciones laborales y salariales que afectan al colectivo PLEX en función del país de destino y confirmó la creación de un Grupo de Trabajo, conjuntamente con el Ministerio de Asuntos Exteriores, que está trabajando a buen ritmo desde el pasado mes de abril y que próximamente este ejercicio se extenderá al resto de departamentos con personal laboral en el exterior. Este grupo está abordando la simplificación y homogeneización de los perfiles funcionales del PLEX, en el marco del nuevo modelo de planificación de recursos humanos impulsado por el proyecto de “Administración Abierta”, que pretende transformar la gestión del empleo público en toda la Administración General del Estado, incluyendo de manera explícita al personal destinado en el exterior.

A este respecto, la parte social ha lamentado que no se haya presentado ningún calendario concreto para este proceso que, transcurridos ya varios meses, continúa en fase preliminar de estudio. Aunque valoramos positivamente el tono más receptivo de este nuevo equipo de Función Pública, insistimos en que el colectivo PLEX no puede seguir esperando indefinidamente: urge avanzar con medidas tangibles, plazos definidos y compromisos reales.

UGT-Exterior y CCOO-Exterior decimos: el tiempo se ha agotado

La Administración ha vuelto a solicitar a las organizaciones sindicales una actitud de confianza y colaboración en este proceso, a la vez que ha reconocido la urgencia de dar respuesta a las desigualdades que afectan al PLEX. 

Creemos en la buena disposición del equipo, pero insistimos en que las buenas palabras y los nuevos marcos teóricos no resuelven las situaciones de precariedad que hoy, en 2025, afectan a 5.000 personas trabajadoras que prestan servicio en la red de Embajadas, Consulados y Oficinas Sectoriales a lo largo y ancho del mundo.

Por ello, desde CCOO-Exterior y UGT-Exterior:

• Exigimos un calendario concreto de trabajo y resultados verificables.
• Reclamamos transparencia y participación sindical efectiva en todos los grupos técnicos.
• Solicitamos medidas inmediatas para paliar los efectos más graves de la desactualización salarial, en tanto se articulan soluciones estructurales.

¡Ya no hay más tiempo: el PLEX exige respuestas!

A falta de un cambio de velocidad y rumbo, nos veremos abocados a intensificar la presión y retomar la movilización colectiva en todos los ámbitos.

Hacemos un llamamiento al colectivo PLEX: es hora de organizar una respuesta unitaria, firme y visible que ponga fin a este largo ciclo de precariedad, indiferencia y desigualdad.

La dignidad del PLEX no se aplaza más. La justicia salarial depende de nuestra fuerza, nuestra unidad y nuestra voz.

Sección Sindical Estatal del Servicio Exterior de FSC-CCOO:

 ☎️ +34 91 535 52 31

 📱 +34 658 94 95 61 | +34 689 44 73 37 

📩 ccoo-servicioexterior@fsc.ccoo.es

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