200 años de la independencia centroamericana

ACTA DE INDEPENDENCIA Guatemala, 15 de Setiembre de 1821

Palacio Nacional de Guatemala, quince de septiembre de mil ochocientos veinte i uno. Siendo públicos e indudables los deseos de independencia del gobierno español, que por escrito i de palabra ha manifestado el pueblo de esta capital: recibidos por el último correo diversos oficios de los ayuntamientos constitucionales de Ciudad Real, Comitan i Tuxtla, en que comunican haber proclamado i jurado dicha independencia i escitan a que se haga lo mismo en esta ciudad: siendo positivo que han circulado iguales oficios a otros ayuntamientos: determinado, de acuerdo con la escelentísima Diputación provincial, que para tratar de asunto tan grave se reuniesen en uno de los salones de este palacio la misma Diputación provincial, el ilustrísimo señor Arzobispo, los señores individuos que diputasen la escelentísima audiencia territorial, el venerable señor Dean i cabildo eclesiástico, el escelentísimo Ayuntamiento, el M. I. Claustro, el Consulado, el M. I. Colejio de abogados, prelados regulares, jefes i funcionarios públicos: congregados todos en el mismo salón; leídos los oficios espresados: discutido i meditado detenidamente el asunto i oído el clamor de “Viva la independencia,” que repetia de continuo el pueblo que se veia reunido en las calles, plaza, patio, corredores i ante-sala, de este palacio, se acordó por esta Diputación e individuos del escelentísimo Ayuntamiento:
 
1. º Que siendo la independencia del gobierno español la voluntad general del pueblo de Guatemala, i sin perjuicio de lo que determine sobre ella el Congreso que debe formarse, el señor jefe político la mande publicar, para prevenir las consecuencias que serian temibles en el caso de que la proclamase de hecho el mismo pueblo.
 
2. º Que desde luego se circulen oficios a las provincias, por correos estraordinarios, para que sin demora alguna se sirvan proceder a elejir diputados o representantes suyos, i estos concurran a esta capital a formar el Congreso que debe decidir el punto de independencia jeneral i absoluta, i finar, en caso de acordarla, la forma de gobierno i lei fundamental que deba rejir.
 
3. º Que para facilitar el nombramiento de diputados, se sirvan hacerlo las mismas juntas electorales de provincia, que hicieron o debieron hacer las elecciones de los últimos diputados a cortes.
 
4. º Que el número de estos diputados sea en proporción de uno por cada quince mil individuos, sin escluir de la ciudadanía a los orijinarios de África.
 
5. º Que las mismas juntas electorales de provincia, teniendo presentes los ú ltimos censos, se sirvan determinar, según esta base, el número de diputados o representantes que deban elejir.
 
6. º Que en atencion a la gravedad i urjencia del asunto, se sirvan hacer las elecciones de modo que el dia primero de marzo del años próximo de 1822 estén reunidos en esta capital todos los diputados.
 
7. º Que entre tanto, no haciéndose novedad en las autoridades establecidas, sigan estas ejerciendo sus atribuciones respectivas, con arreglo a la Constitución, decretos i leyes, hasta que el Congreso indicado determine lo que sea mas justo i benéfico.
 
8. º Que el señor jefe político, brigadier don Gabino Gainza, continúe con el gobierno superior político i militar, i para que este tenga el carácter que parece propio de las circunstancias, se forme una junta provisional consultiva, compuesta de los señores individuos actuales de esta Diputación provincial i de los señores don Miguel Larreinaga, Ministro de esta audiencia: don José del Valle, Auditor de guerra; Marques de Aycinena: Dr. don José Valdes, tesorero de esta Santa Iglesia: Dr. don Anjel María Candina; i Lcdo. don Antonio Robles, alcalde 3. º Constitucional: el primero por la provincia de Leon: el segundo por la de Comayagua: el tercero por Quezaltenango: el cuarto por Sololá i Chimaltenango: el quinto por Sonsonate; i sesto por Ciudad Real de Chiapas.
 
9. º Que esta junta provisional consulte al señor jefe político en todos los asuntos económicos i gubernativos dignos de su atención.
 
10. Que la religión católica que hemos profesado en siglos anteriores i profesaremos en los siglos sucesivos, se conserve pura e inalterables, manteniendo vivo el espíritu de relijiosidad que ha distinguido siempre a Guatemala, respetando a los ministros eclesiásticos, seculares i regulares i protejiéndolos en sus personas i propiedades.
 
11. Que se pase oficio a los dignos prelados de las comunidades relijiosas para que cooperando a la paz i sociego, que es la primera necesidad de los pueblos cuando pasan de un gobierno a otro, dispongan que sus individuos exhorten a la fraternidad i concordia a los que estando unidos en el sentimiento jeneral de la independencia, deben estarlo también en todo lo demás, sofocando pasiones individuales, que dividen los ánimos i producen funestas consecuencias.
 
12. Que el escelentísimo Ayuntamiento a quien corresponde la conservación del orden i tranquilidad, tome las medidas mas activas para mantenerla en toda esta capital i pueblos inmediatos.
 
13. Que el señor jefe político publique en un manifiesto haciendo notorios, a la faz de todos, los sentimientos jenerales del pueblo, la opinión de las autoridades i corporaciones; las medidas de este Gobierno, las causas i circunstancias que lo decidieren a prestar en manos del señor alcalde 1. º , a pedimento del pueblo, el juramento de independencia i fidelidad al Gobierno americano que se establezca.
 
14. Que igual juramento preste la junta provisional, el escelentísimo Ayuntamiento, el ilustre señor Arzobispo, los tribunales, jefes políticos i militares, los prelados regulares, sus comunidades relijiosas, jefes i empleados en las rentas, autoridades, corporaciones i tropas de las respectivas guarniciones.
 
15. Que el señor jefe político de acuerdo con el escelentísimo Ayuntamiento, disponga la solemnidad i señale el dia en que el pueblo deba hacer la proclamacion i juramento expresados de independencia.
 
16. Que el escelentísimo Ayuntamiento acuerde la acuñación de una medalla que perpetúe en los siglos la memoria del dia “Quince de septiembre de mil ochocientos veinte i uno”, en que se proclamó su feliz independencia.
 
17. Que imprimiéndose esta acta i el manifiesto espresado, se circule a las escelentísimas diputaciones provinciales, ayuntamientos constitucionales i demás autoridades eclesiásticas, regulares, seculares i militares, para que siendo acordes en los mismos sentimientos que ha manifestado este pueblo, se sirvan obrar con arreglo a todo lo espuesto. 
 
18. Que se cante, el dia que designe el señor jefe político, una misa solemne de gracias, con asistencia de la junta provisional, de todas las autoridades, corporaciones i jefes, haciéndose salvas de artillerí ;a i tres dias de iluminacion.
Palacio Nacional de Guatemala, setiembre 15 de 1821.- Gabino Gainza, Mariano de Beltranena.- José Mariano Calderon.- José Matias Delgado.- Manuel Antonio Molina.- Mariano de Larrave.- Antonio de Rivera.-José Antonio de Larrave.- Isidoro del Valle i Castriciones.- Mariano de Aycinena.- Lorenzo de Romaña, secretario.- Domingo Diéguez, secretario.

— LEI 1.
Decreto de independencia de la Asamblea Nacional Constituyente de 1. º de julio de 1823.

Los representantes de las provincias unidas del Centro de América, congregados a virtud de la convocatoria dada, en esta ciudad, a 15 de setiembre de 1821, i renovada en 29 de marzo del corriente año, con el importante objeto de pronunciar sobre la independencia i libertad de los pueblos, nuestros comitentes: sobre su recíproca unión: sobre su gobierno; i sobre todos los demás puntos contenidos en la memorable acta del citado dia 15 de setiembre, que adoptó entonces la mayoría de los pueblos de este vasto territorio, i a que se han adherido posteriormente todos los demás, que hoi se hallan representados en está Asamblea General. Despues de examinar, con todo el detenimiento i madurez que exije la delicadeza i entidad de los objetos con que somos congregados, así el acta espresada de 15 de setiembre de 1821 i la de 5 de enero de 1822, como tambien el decreto del Gobierno provisorio de esta provincia de 29 de marzo ú ltimo, i todos los documentos concernientes al objeto mismo de nuestra reunión.
Después de traer a la vista todos los datos necesarios para conocer el estado de la población, riqueza, recursos, situación local, estension i demás circunstancias de los pueblos, que ocupan el territorio antes llamado Reino de Guatemala.
Habiendo discutido la materia: oído el informe de las diversas comisiones que han trabajado para acumular i presentar a esta Asamblea todas las luces posibles acerca de los puntos indicados: teniendo presente cuanto puede requerirse para el establecimiento de un nuevo Estado; i tomando en consideración:
 
1. º Que la independencia del gobierno español ha sido i es necesaria en las circunstancias de aquella nación i las de toda la América: que era i es justa en sí misma i esencialmente conforme a los derechos sagrados de la naturaleza: que la demandaban imperiosamente las luces del siglo, las necesidades del nuevo mundo i todos los mas caros intereses de los pueblos que lo habitan.
Que la naturaleza misma resiste la dependencia de esta parte del globo, separada por un océano inmenso de la que fué su metrópoli, i con la cual le es imposible mantener la inmediata i frecuente comunicación, indispensable entre pueblos que forman un solo Estado.
Que la experiencia de más de trescientos años manifestó a la América que su felicidad era del todo incompatible con la nulidad que la reducía la triste condición de colonia de una pequeña parte de la Europa.
Que la arbitrariedad, con que fué gobernada por la nación española, i la conducta que esta observó constantemente, desde la conquista, escitaron en los pueblos el mas ardiente deseo de recobrar sus derechos usurpados.
Que a impulsos de tan justos sentimientos, todas las provincias de Amé rica sacudieron yugo que las oprimió por espacio de tres siglos: que las que pueblan el antiguo reino de Guatemala proclamaron gloriosamente su dependencia en los últimos meses del año 1821; i que la resolución de conservarla i sostenerla es el voto jeneral i uniforme de todos sus habitantes.
 
2. º Considerando por otra parte: que la incorporacion de estas provincias al estinguido imperio mejicano, verificada solo de hecho en fines de 1821 i principios de 1822 fue una espresion violenta, arrancada por medios viciosos e ilegales.
Que no fué acordada ni pronunciada por órganos ni por medios lejítimos: que por estos principios la representacion nacional del Estado mejicano jamas la aceptó espresamente, ni pudo con derecho aceptarla i que las providencias, que acerca de esta union dictó i espidió don Agustin de Iturbide, fueron nulas.
Que la espresada agregacion ha sido i es: contraria a los intereses i a los derechos sagrados de los pueblos, nuestros comitentes: que es opuesta a su voluntad, i que un concurso de circunstancias tan poderosas e irresistibles exijen que las provincias del antiguo reino de Guatemala se constituyan por sí mismas i con separacion del Estado mejijicano.
 
Nosotros por tanto, los representantes de dichas provincias, en su nombre, con su autoridad i conformes en todo con sus votos, declaramos solemnemente: 
 
1. º Que las espresadas provincias, representadas en esta Asamblea, son libres e independientes de la antigua España, de Méjico i de cualquiera otra potencia asi del antiguo, como del nuevo mundo; i que no son ni deben, ser el patrimonio de persona ni familia alguna.
 
2. º Que en consecuencia, son i forman nacion soberana, con derecho i aptitud de ejercer i celebrar cuantos actos, contratos i funciones ejercen i celebran los otros pueblos libres de la tierra.
 
3. º Que las provincias sobredichas, representadas en esta Asamblea (i las demas que espontáneamente se agreguen de las que componian el antiguo reino de Guatemala) se llamarán por ahora, i sin perjuicio de lo que se resuelva en la Constitucion que ha de formarse “Provincias Unidas del Centro de América."
 
I mandamos que esta declaratoria i la acta de nuestra instalacion se publiquen con la debida solemnidad en este pueblo de Guatemala, i en todos i cada uno de los que se hallan representados en esta Asamblea: que se impriman i circulen: que se comuniquen a las provincias de Leon, Granada, Costa-Rica, Chiapas; i que en la forma i modo que se acordara oportunamente, se comuniquen tambien a los gobiernos de España, de Méjico i de todos los demas Estados independientes de ambas Américas.
 
Dado en Guatemala, a primero de julio de mil ochocientos veinte i tres.- José Matias Delgado, Diputado por San Salvador, Presidente.- Fernando Antonio Dávila, Diputado, por Sacatepequez, Vice-Presidente.- Pedro Molina, Diputado por Guatemala.- José Domingo Estrada, Diputado por Chimaltenango.- José Francisco Córdova, Diputado por Santa Ana.- Antonio José Cañas, Diputado, por Cojutepeque. José Antonio Jimenez, Diputado por San Salvador.-Mariano Beltranena, Diputado suplente por San Miguel.- José Domingo Diéguez, Diputado suplente por Sacatepequez.- Juan Miguel Beltranena, Diputado, suplente por Coban.- Isidro Menendez, Diputado por Sonsonate.- Marcelino Mendez, Diputado por Santa Ana.- José M. Herrarte, Diputado suplente por Totonicapan.- Simeon Cañas, Diputado por Chimaltenango.- José Francisco Barrundia, Diputado por Guatemala.- Felipe Marquez, Diputado suplente por Chimaltenango.- Felipe Vega, Diputado por Sonsonate.- Pedro Campo Arpa, Diputado por Sonsonate.- Cirilo Flores, Diputado por Quezaltenango.- Francisco Flores, Diputado por Quezaltenango.- Juan Vicente Villacorta, Diputado por San Vicente.- Ciriaco Villacorta, Diputado por San Vicente.- J. Maria Castilla, Diputado por Coban.- Luis Barrutia, Diputado por Chimaltenango.- José Antonio. Asmitia, Diputado suplente por Guatemala.- Julian Castro, Diputado por Sacatepéquez.- José Antonio Alcayaga., Diputado por Sacatepéquez.- Serapio Sanchez, Diputado por Totonicapan.- Leoncio Dominguez, Diputado por San Miguel.- José Antonio Peña, Diputado por Quezaltenango.- Francisco Aguirre, Diputado por Olancho.- José Beteta, Diputado por Salamá.- José María Ponce, Diputado por Escuintla.- Francisco Benavente, Diputado suplente por Quezaltenango.- Miguel Ordoñez, Diputado por San Agustin.- Pedro José Cué llar, Díputado suplente por San Salvador.- Francisco Javier Valenzuela, Diputado por Jalapa.- José Antonio Larrave, Diputado suplente por Esquipulas.- Lázaro Herrarte, Diputado por Suchitepéquez.- Juan Francisco de Sosa, Diputado suplente por San Salvador, secretario.- Mariano Galvez, Diputado por Ttoonicapan, secretario.- Mariano Córdova, Diputado por Güegüetenango, secretario.- Simon Vasconcelos, Diputado suplente por San Vicente, secretario.

Proyectos de colaboración de COMFIA Catalunya a través de Pau i Solidaritat a Honduras y Guatemala

Fuente: COMFIA-CCOO Catalunya

El pasado 6 de marzo en la Ejecutiva de COMFIA Catalunya de hemos podido contar con la presencia y participación de la compañera Esther Caballé de Pau y Solidaridad que nos ha explicado el cierre del proyecto de colaboración que se ha desarrollado desde el pasado congreso del 12 de noviembre de 2012 "Promoción de la defensa de los derechos humanos y laborales de las trabajadoras y trabajadores del sector informal* en Honduras".

A su vez tratamos el nuevo proyecto que estamos colaborando en Guatemala. Contamos con la presentación a cargo de Lesbia Amézquita y de Efrén Sandoval, miembros del MSICG (Movimiento Sindical Indígena y Campesino Guatemalteco: "Fortalecimiento de los mecanismos de promoción, protección y defensa del trabajo digno en Guatemala".


En este vídeo interviene la presentación de los proyectos de colaboración, por parte de Luís Jiménez (secretario general de COMFIA-CCOO Catalunya) y Esther Caballé (técnica de la Fundación Pau y Solidaridad de CCOO Catalunya), así como la entrega de un presente por parte del MSICG.

A continuación Lesbia Amézquita procedió a exponer la situación económica, social, cultural y laboral en Guatemala.



Seguidamente hace una rápida presentación de la tarea realizada en la constitución de sindicatos a lo largo de Guatemala tarea realizada a partir del propio proyecto de colaboración.



* EL SECTOR INFORMAL fue definido por el OIT como aquellos trabajadores/se informales que realizan tareas económicas por cuenta propia, en diferentes ámbitos.

Diversidad cultural de Honduras

Fuente: CCET

En 1895, Alberto Membreño, miembro de la Academia Científico-Literaria (precursora de la actual Academia Hondureña de la Lengua), publicó Hondureñismos: Vocabulario de los provincialismos de Honduras: Fue el primer diccionario de los modismos del español hablado en Honduras, y ha servido de base para los trabajos posteriores.

Así, en 1992 se registraban 302 hondureñismos en la vigésima primera edición del Diccionario de la lengua española (DRAE). Y una década después, en la vigésima segunda edición, fueron 1.950 los modismos de Honduras recopilados por la Academia Hondureña de la Lengua, convirtiendo a los hispanohablantes de Honduras en uno los mayores aportantes de elementos léxicos nuevos en esa edición del diccionario.

La compilación de dichas entradas de origen hondureño en el Diccionario de la RAE dio lugar en 2005 al Diccionario de Hondureñismos: “Al presentar esta obra, la Academia Hondureña de la Lengua, hace entrega al pueblo hondureño de su patrimonio lexicográfico producto de su práctica cultural y social. La lengua es del pueblo que la habla, día a día se hace la lengua. Estos hondureñismos son testimonio fiel de la identidad, la idiosincrasia, el ingenuo y la creatividad del pueblo hondureño.”

Como expresión de que el español hablado en Honduras ha crecido en interacción con otras lenguas y culturas hondureñas, el Diccionario de la RAE identifica diferentes términos de origen nahua, maya o lenca entre los hondureñismos documentados.

En vísperas del Día Internacional de los Pueblos Indígenas de 2013, y tras 4 años de arduo trabajo, la Academia presentó en el Centro Cultural de España el primer Diccionario de las Lenguas de Honduras (DLH), elaborado por un grupo de lingüistas bajo la coordinación de Victor Manuel Ramos, recogiendo 5,000 vocablos propios de un diccionario básico escolar con su equivalente en chortí, garífuna, isleño, miskito, pech, tawahka y tolupán.

Posteriormente se difundió en el VI Congreso Internacional de la Lengua Española en Panamá, y del 12 de noviembre del 2013 al 6 de enero del 2014 formó parte del la muestra bibliográfica de la exposición “cooperaciónESdesarrollo”, organizada por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo en el Centro Cultural Conde Duque de Madrid, con motivo de los 25 años de la Cooperación Española.
Integra igualmente el acervo de la Biblioteca Virtual de las Letras de Honduras.



Si quiere colaborar con este proyecto de documentación y difusión, tan sólo tiene que incluir un código html en su página web, y desde la misma se podrán consultar los diccionarios.

Diccionario de Hondureñismos

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Diccionario de Lenguas de Honduras

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CCOO modifica su representación en el Consejo General de la Ciudadanía Española en el Exterior

En la actualidad, y conforme al Estatuto de la Ciudadanía Española en el Exterior que establece que los sindicatos "participarán en aquellas materias que afecten a la representación y defensa de los intereses de los emigrantes y retornados", Comisiones Obreras integra el Consejo General de la Ciudadanía Española en el Exterior y cuenta con un representante en la Comisión Permanente del mismo.

Con 1.528 inscritos en el Censo electoral de residentes ausentes que viven en el extranjero (CERA) a 1 de enero del 2012, y tras la creación de los Consejos de Residentes en Guatemala y Nicaragua, Honduras es uno de los últimos países de la región sin contar con su propio Consejo.

Fuente: Crónicas de la Emigración

 

Coincidiendo con el comienzo del VI Mandato del Consejo General de la Ciudadanía Española en el Exterior (CGCEE), Comisiones Obreras (CCOO) ha informado al director general de Migraciones, Aurelio Miras Portugal, y al propio Consejo General, de sus nuevos representantes en este organismo de representación de los españoles que residen en el exterior, designados en aplicación del Real Decreto 230/2008, de 15 de febrero, por el que se regula el Consejo General de la Ciudadanía Española en el Exterior.
Los consejeros titulares de CCOO para el nuevo mandato del Consejo General son Paloma López Bermejo, secretaria confederal de Empleo y Migraciones, que repite en el cargo, y Alberto Sánchez Gracia, adjunto a la Secretaría Confederal de Empleo y Migraciones, que pasa de consejero suplente a titular.
Como consejera suplente repite Concepción Rojo García, y se incorpora Ana Fernández Asperilla, directora del Centro Documentación de las Migraciones Fundación 1º de Mayo.

Se retira Luis Lamiel, un histórico del CGCEE

Se retira pues del CGCEE Luis Lamiel Trallero, un histórico en esta organización, en la que hasta ahora ha participado initerrumpidamente en toda su historia, en los primeros mandatos representando a los españoles residentes en Suiza, país en el que fue emigrante durante varias décadas, y en los últimos, ya retornado, representando a CCOO. En ambos casos como consejero titular.

Consulta el texto íntegro del Real Decreto 1960/2009, de 18 de diciembre, por el que se regulan los Consejos de Residentes Españoles en el Extranjero

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* CCOO integra el Consejo General de la Ciudadanía Española en el Exterior

Conferencia sobre Autoreforma Sindical en América Central y República Dominicana

Se está celebrando los días 1 y 2 de diciembre de 2011 en la Ciudad de Guatemala (Guatemala).

En esta Conferencia "Retos y desafíos de la autoreforma sindical en las organizaciones sindicales de Amércia Central y República Dominicana" están participando 17 Organizaciones Sindicales de Centroamérica y El Caribe, el Instituto Sindical para América Central y El Caribe (ISACC) y representantes de la Fundación de CCOO. La Conferencia se desarrolla en el marco del Convenio de Cooperación con América Latina, financiado por la AECID.

Durante los dos días de la Conferencia, 43 delegadas y delegados sindicales  asistentes expondrán sus experiencias en materia de Autoreforma Sindical en Nicaragua y Costa Rica, tendrán ocasión de conocer los resultados del estudio sobre la Situación laboral en América Central y República Dominicana, y debatirán sobre los retos que afrontan sus organizaciones en el marco de los procesos de Autoreforma Sindical emprendidos.
La inauguración ha corrido a cargo David Morales, Secretario General de la FESTRAS, en representación de las organizaciones sindicales de Guatemala. Además de las organizaciones sindicales nacionales, han participado Juan Ortega, Director de la Fundación de CCOO, Mayte Bartual, Delegada en Centroamérica, Antonio Montero, Director de ISACC, y Amanda Villatoro, Secretaria de Política Sindical y Educación de la CSA.

El día 2 de diciembre se llevarán a cabo grupos de trabajo sobre los resultados del Estudio mencionado arriba, con la finalidad de aportar insumos de las organizaciones sindicales al estudio y estrategias de actuación en cuanto a Autoreforma Sindical.

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* CSA, CCOO y FPS integran un Acuerdo de asociación estratégica para la Cooperación Sindical.

Las fuertes lluvias en Centroamérica ponen en riesgo la alimentación de un millón seiscientas mil personas

Fuente: Oxfam

Alerta en la región por el impacto negativo que las intensas lluvias caídas en América Central han tenido en la seguridad alimentaria de más de 1.600.000* personas gravemente afectadas en Guatemala El Salvador, México, Nicaragua y Honduras. De éstas, 105 han fallecido. “Un año más se comprueba que la región centroamericana es especialmente vulnerable a los fenómenos extremos derivados del cambio climático, como la depresión 12-E, y a las repercusiones que éstos tienen en el acceso a los alimentos básicos de las poblaciones más vulnerables, especialmente de las mujeres y los niños”, afirma el responsable de incidencia política sobre Cambio Climático de Oxfam para América Latina y Caribe, Antonio Hill.
En El Salvador las tormentas han afectado a entre un 30 y un 40% de la producción de maíz y un 75% en el caso de los cultivos de fríjol. La depresión ha provocado pérdidas en la agricultura de 134.535.890 dólares. Del mismo modo, en Guatemala, las pérdidas en agricultura suman más de 38 millones de dólares, según los datos recopilados por los equipos de Oxfam en las zonas afectadas. Muchas familias de las comunidades más afectadas han empezado a racionar la cantidad de los alimentos y a reducir el número de comidas, además están comprando maíz de menor calidad por la falta de recursos.
En México, tan sólo en el estado de Tabasco, se han reportado pérdidas en más de 300.000 hectáreas de maíz, pastizales, plátano, hortalizas y frutales que afectan a unos 29.000 productores. Según la evaluación rápida realizada por el Gobierno nicaragüense y Naciones Unidas los daños al sector agrícola en los territorios evaluados, fueron significativos debido a la pérdida del 20%  del área sembrada de frijol, y  del 12% en el cultivo del maíz. Según lo observado por el personal de Oxfam, en algunas comunidades de las zonas bajas de los municipios mayormente afectados las pérdidas de los cultivos de granos básicos fueron totales. Por último, en Honduras, 44.670 han sido las hectáreas de cosechas dañadas registradas hasta el momento.
“Debido a estos daños esperamos que en las próximas semanas el precio de los alimentos básicos ascienda nuevamente repercutiendo en la seguridad alimentaria de estas comunidades de pequeños campesinos y mujeres productoras, comunidades ya de por sí desfavorecidas desde hace años por causas estructurales”, señala Hill.
Las lluvias han provocado serios daños en instalaciones de agua y saneamiento provocando la carencia de agua potable e incrementando el riesgo de enfermedades como diarreas agudas y dengue. Por ello, Oxfam insta a los gobiernos de la región a que, con el apoyo de la comunidad internacional, pongan las medidas necesarias para atender las necesidades básicas de la población damnificada: alimentos básicos, agua y saneamiento. Especialmente las de las mujeres y niños. 

Soluciones a largo plazo
Los fenómenos meteorológicos extremos derivados del cambio climático –olas de calor, sequías, lluvias intensas e inundaciones, entre otros- aumentarán en frecuencia y severidad en los próximos años afectando a cosechas y cultivos, y en consecuencia a la seguridad alimentaria de las poblaciones más vulnerables si no se toman también medidas a largo plazo, según la ONG.
“Es imprescindible que los gobiernos de Centroamérica y la Comunidad Internacional tomen las medidas necesarias para reducir la vulnerabilidad ante el cambio climático. Para ello es necesario que se realicen inversiones en adaptación al clima y  se orienten las políticas de reducción de riesgos existentes hacia las recomendaciones técnicas de Naciones Unidas y la sociedad civil centroamericana, con el fin de que la reconstrucción de las zonas afectadas tenga en cuenta la sucesión constante de este tipo de fenómenos meteorológicos”, asegura Antonio Hill de Oxfam.
Además, la ONG mantiene que las autoridades gubernamentales deben asegurar el acceso de los pequeños campesinos y las mujeres productoras a los recursos naturales, a la tecnología y a los mercados en condiciones justas, así como promover una agricultura sostenible e inclusiva que prevenga la falta de acceso a los alimentos que provocan los fenómenos naturales derivados del cambio climático.
En este sentido, Oxfam aplaude la iniciativa de los gobiernos que forman parte del Sistema de Integración Centroamericana (SICA) de rubricar la Declaración de Comalapa. Entre los objetivos de ésta se encuentra el de conformar un Grupo Consultivo para la Reconstrucción de los países de la región afectados por la depresión tropical 12–E, llevando a cabo iniciativas concretas, a nivel nacional y regional, para reducir la vulnerabilidad ante el cambio climático, y ejerciendo políticas de adaptación al mismo. “Este grupo debería también apoyar a los países a la hora de establecer nuevas fuentes de financiación para la adaptación al cambio climático como por ejemplo contribuciones justas de los países ricos, un impuesto a las transacciones financieras y otro al transporte marítimo”, dice el portavoz de Oxfam.
A la vez, la ONG apoya la propuesta planteada en la Declaración de Comalapa de que tanto los gobiernos como la cooperación internacional promuevan un cambio en los esquemas de desarrollo con medidas estructurales que incorporen la gestión integral del riesgo.   

* El número de afectados en Honduras es de unas 150.000, en Guatemala más de 633.000, Nicaragua supera los 133.000, en El Salvador se han registrado al menos 300.000 y en México la cifra es de más de 390.000 personas afectadas. 

Más información:
•    Material gráfico de las zonas afectadas en  El Salvador en: http://www.4shared.com/folder/tU9UucFJ/Emergencia_ELS.html
•    Declaración de Comapala firmada por los integrantes del SICA en: http://www.4shared.com/folder/kduok02a/SICA.html

Honduras, el país más mortífero del mundo

Fuente: ABC

Con el récord mundial de más de 80 homicidios por cada 100.000 habitantes, se sitúa por delante de países en guerra como Afganistán o Irak.

Del cerca de medio millón de asesinatos (468.000) que se cometieron en el mundo en 2010, más de una tercera parte (36 por ciento) tuvieron lugar en África, y casi otro tanto se cometieron en América (31 por ciento) y en Asia (27 por ciento). Europa (5 por ciento) y Oceanía (1 por ciento) son los continentes donde más se respeta la vida humana en el planeta, según el primer Estudio Global sobre Homicidios que ha publicado la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (Unodc). En términos globales, la tasa mundial de homicidios en el pasado año fue de 6,9 por cada 100.000 habitantes.

Las frías estadísticas se convierten en señal de alarma en Centroamérica donde, según el estudio, «el aumento de las tasas de homicidios está cerca de un punto de crisis». La presencia descontrolada de armas de fuego (responsable en esta región de tres de cada cuatro crímenes mortales ) son el brazo ejecutor de un problema que, según la ONU, tiene trasfondo económico y social: Los países con mayores desigualdades de ingresos tienen cuatro veces más probabilidades de sufrir delitos violentos que las sociedades más equitativas. Por el contrario, el crecimiento económico y la fortaleza institucional contribuyen a evitarlos.

Según la Unodc, las mayores tasas de homicidios se dan en Honduras (6.200 asesinatos para una población que no llega a 8 millones de habitantes: 82,1 por cada 100.000 habitantes), El Salvador (66 por cada 100.000 habitantes), Costa de Marfil (56,9), Jamaica (52,1), Venezuela (49), Belice (41,7) y Guatemala (41,4). «En países con altas tasas de homicidio, sobre todo con armas de fuego, como los de Centroamérica, uno de cada cincuenta hombres mayores de 20 años morirá antes de alcanzar la edad de 31 años», asegura el estudio.

Honduras también aparece a la cabeza de la violencia en otro estudio. Este país centroamericano, con una tasa de homicidios prevista a finales de año de 86 por cada 100.000 habitantes, se sitúa por delante de países en guerra como Irak o Afganistán, según el informe del Observatorio de la Violencia hecho público este jueves.

Consejo de Residentes Españoles en Honduras

Frente a los 700 electores mínimos que establecía el Real Decreto 1339/1987, de 30 de octubre, sobre cauces de participación institucional de los españoles residentes en el extranjero, el actual Real Decreto 1960/2009, de 18 de diciembre, por el que se regulan los Consejos de Residentes Españoles en el Extranjero, establece un mínimo de 1.200 electores:

"Artículo 2. Constitución.
1. En todas las circunscripciones consulares en cuyas listas del Censo Electoral de Residentes Ausentes se hallen inscritos, como mínimo, mil doscientos electores, se constituirá, por elección, un Consejo de Residentes Españoles como órgano consultivo de la respectiva oficina consular.
2. Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 10.2 de este real decreto y a los solos efectos de este artículo, se consideran electores quienes figuren en la correspondiente lista del Censo Electoral de Residentes Ausentes en el último día del mes anterior al de la fecha de publicación de la convocatoria de elecciones."

En el caso hondureño, el Censo electoral de españoles residentes en el extranjero (CERA) cerrado a 1-02-2011 establece en 1.301 los electores inscritos en Honduras.

Tras la creación de los Consejos de Residentes en Guatemala y Nicaragua, Honduras es uno de los últimos países de la región sin contar con su propio Consejo.

Resulta especialmente interesante este año, ya que el 22 de mayo de 2011  se celebrarán en España elecciones municipales, y conforme a las últimas reformas a la Ley Orgánica del Régimen Electoral General (Loreg), los ciudadanos españoles residentes en el exterior dejan de ejercer su derecho a voto en los municipios españoles en los que realmente no tienen residencia habitual, canalizando la representación local a través de los Consejos de Residentes. 
Una reforma que afectará principalmente a las alcaldías de Galicia donde el voto desde el extranjero en algunos municipios podía suponer cerca del 40%.

Este año, según declaraciones de la directora general de la Ciudadanía Española en el Exterior y secretaria del Consejo General de la Emigración, Pilar Pin, a Crónicas de la Emigración la convocatoria a los diferentes Consejos de Residentes tendría lugar entre el 24 de abril y el 24 de junio y las elecciones desde el 24 de abril hasta el 24 de septiembre. En cualquier caso "El cambio en la normativa para la convocatoria de elecciones a los CRE podría hacer que éstos aumentasen en número, al ser convocados por la Administración sin necesidad de que le inste la ciudadanía. No obstante, es precisa la respuesta de ésta pues no pueden celebrarse elecciones si no hay candidaturas".

En la actualidad, y conforme al Estatuto de la Ciudadanía Española en el Exterior que establece que los sindicatos "participarán en aquellas materias que afecten a la representación y defensa de los intereses de los emigrantes y retornados", Comisiones Obreras integra el Consejo General de la Ciudadanía Española en el Exterior y cuenta con un representante (Luis Lamiel Trallero) en la Comisión Permanente del mismo.

Consulta el texto íntegro del Real Decreto 1960/2009, de 18 de diciembre, por el que se regulan los Consejos de Residentes Españoles en el Extranjero

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* CCOO integra el Consejo General de la Ciudadanía Española en el Exterior

Sindicatos de latinoamérica visitan el CES-A para conocer el modelo andaluz de participación institucional

Una delegación compuesta por representantes de la Confederación Sindical de las Américas (CSA), miembros de la directiva del Consejo Sindical Unitario de América Central y el Caribe y dirigentes sindicales de cinco países del centro y el sur de América --Costa Rica, Nicaragua, Guatemala, Panamá y Honduras-- han mantenido este miércoles un encuentro con el Consejo Económico y Social de Andalucía (CES-A), con el objetivo de conocer de primera mano la experiencia andaluza en materia de participación institucional de los agentes económicos y sociales.

En una nota, el CES-A ha señalado que el encuentro, que se enmarca en el programa de actividades del Segundo Intercambio de Experiencias Sindicales Centroamérica-Andalucía que tiene como objetivo general el fortalecimiento del movimiento sindical de América Central y el Caribe, ha estado presidido por el Presidente del CES de Andalucía, Joaquín J. Galán, el vicepresidente Primero del órgano y vicesecretario general de Relaciones Laborales y Política Institucional de UGT Andalucía, Dionisio Valverde.

En él se ha abordado cómo los mecanismos de concertación social existentes en la Comunidad desde principios de la década de los 90 han dado como fruto la constitución de un órgano que sirve de cauce de opinión de la sociedad civil organizada, ya que se encuentran representados en él las organizaciones sindicales y empresarial más representativas, UGT, CCOO y CEA, los consumidores y usuarios, la economía social, la universidad y las corporaciones locales, junto a expertos en materia socioeconómica.

En su intervención, el presidente del CES de Andalucía ha destacado que uno de los principales éxitos del Consejo es el consenso alcanzado en los últimos años, "conseguido a través del diálogo y el respeto entre las organizaciones que forman parte del mismo" y "forjado a base de negociaciones con un único objetivo, el bienestar de la sociedad andaluza". Asimismo, el máximo representante del CES andaluz ha expuesto las funciones, composición y funcionamiento del Consejo, así como la posición de este órgano de relevancia institucional dentro de la estructura de la Administración de la Junta de Andalucía.

La tragedia de la migración centroamericana a través del sistema ferroviario mexicano: LA BESTIA por Isabel Muñoz

Exposición La Bestia.

Fotografías de Isabel Muñoz

 
Migraciones: Mirando al Sur es un proyecto de la Red de Centros Culturales de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) en el que participan los Centros Culturales de Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, México y Miami. Su objetivo es contribuir al reconocimiento de los derechos humanos: sociales, laborales y culturales de la población migrante centroamericana en las sociedades de origen y en las de acogida.
Dicho proyecto surge como un espacio de difusión, estudio y reflexión en torno al fenómeno migratorio centroamericano y sus repercusiones culturales. Ha generado a partir de 2008 una serie de actividades, tales como mesas redondas, convocatorias musicales y narrativas, espectáculos de teatro y danza, diagnósticos de la región, bibliotecas para uso de los migrantes y encuentros entre especialistas con la finalidad de entender las intersecciones entre la cultura y el proceso migratorio en diferentes etapas.

Esta muestra presentará 81 fotografías, captadas durante tres viajes por la frontera sur de México, realizados en abril y noviembre de 2008, y julio de 2009.
El resultado: crudas o conmovedoras escenas del éxodo cotidiano de cientos de centroamericanos y mexicanos a bordo de “La Bestia”, el tren que recorre el territorio mexicano rumbo a Estados Unidos.
La exposición se centra en el trayecto que hacen los migrantes, en tren, de Arriaga, Chiapas, a Ixtepec, Oaxaca.
En paralelo a las fotografías se exhibirá una serie de registros en vídeos, realizados por los artistas mexicanos Andrés Villalobos y Eduardo Olivera, quienes acompañaron a Isabel Muñoz (Barcelona, 1951) en su último viaje. Por medio de estos registros es posible acercarse, desde otra temporalidad y otra mirada, a la realidad que viven los migrantes en este fragmento del viaje.
Durante este periplo, de tres semanas de duración en su conjunto, Isabel Muñoz retrató bebés, niños, parejas que se enamoraron durante un asalto y payasos adolescentes, asi como travestis, victimas de secuestro o violación, entre otros representantes de lo que sucede en la frontera sur de México, “la gran olvidada” como ella misma la califica.

La idea de aventurarse en este peligroso camino nació en 2006, cuando la fotógrafa catalana plasmaba el mundo de los Maras en El Salvador, encontrándose además con “polleros” y mujeres que antes de ir en busca del “sueño americano” tomaban píldoras anticonceptivas, previniendo los abusos sexuales.
Así que acompañada por un pequeño grupo de periodistas y colegas de Latinoamérica y España, Muñoz se adentró en esta odisea enfrentando “el cielo y el infierno”, conociendo gente maravillosa de la que cuenta su historia con sus imágenes y compartiendo con los viajeros miedo, dolor, esperanza o alegría a bordo del tren o fuera de él.
“Este tren sega vidas, corta pies o manos. Los cuerpos muchas veces ni se recogen. A bordo hay atracos, violaciones, secuestros. No sólo en él sino en los alrededores de su paso”, explica Isabel Muñoz, una de las fotógrafas contemporáneas más importantes de España y cuya obra se caracteriza por hallar belleza en medio de las realidades más duras.
“En todas las fronteras hay similitudes pero ninguna es comparable al desamparo, el peligro, la violencia, los abusos o la indefensión que se vive en ésta. Por otro lado, es alarmante la impunidad de los agresores”, relata la artista, reconocida en España en 2009 con la medalla de oro al Mérito en las Bellas Artes, entre otros premios.

Se puede visitar hasta la día 27 en el Centro Cultural de la Cooperación Española en Tegucigalpa.

Los derechos sindicales en la crisis

INFORME CSI 2010: Más 100 sindicalistas asesinados.
Aunque en los países en los que hay juego democrático el problema de la hostilidad o aislamiento mediático de las posiciones sindicales tiene una importancia grande, no es, sin duda, el más duro de los ataques que sufren el sindicalismo en el mundo, agudizados por las consecuencias de la crisis y por los conflictos sociales que el modelo de salida de la misma implican.

Durante el pasado año, y especialmente a partir del momento en que se convocó la huelga general del 29 de septiembre, el sindicalismo confederal español ha sufrido una durísima campaña de prensa denigratoria por parte de los medios de comunicación de orientación derechista como no se ha conocido desde la recuperación de la democracia.

La mayor parte de estos medios no se han detenido ante la utilización de la calumnia y la injuria, en ese estilo habitual de la extrema derecha, combinando los ataques personales a los dirigentes y al colectivo de sindicalistas profesionales –los “liberados”- con las acusaciones de vivir de los presupuestos públicos y de representar un tipo de sindicalismo trasnochado, incapaz de adaptare a la evolución de las sociedades modernas. Sin importar no ya la verdad sino la misma coherencia de su discurso, podían atacar a CC OO y UGT por defender “sólo a los trabajadores con empleo fijo”, en el mismo momento en que la prioridad de sus esfuerzos estaba en la creación de empleo, la reducción de los contratos temporales o la mejora de la protección de los parados; o bien, calificarlos de “vendidos al Gobierno” por no convocar una huelga general política contra Zapatero, cuando este no adoptaba medidas de recorte de los derechos laborales y sociales, y seguir siendo una mezcla de vendidos y radicales trasnochados cuando se convocó la huelga general del 29 de septiembre, ante la adopción por el Gobierno de Zapatero del conjunto de medidas antisociales más extenso que se haya conocido en democracia. Un análisis semántico de esta campaña sería un buen filón para los estudiosos de la comunicación. Una vez decretado, en contra de la verdad, el fracaso de la huelga del 29 de septiembre, la campaña disminuyó en intensidad. Al comenzar el nuevo año la campaña parece que vuelve a empezar.


Vuelve el neoloberalismo
Una campaña de prensa antisindical tan intensa no se producido en otros países europeos, incluidos aquellos que han vivido movilizaciones sindicales más duras y prolongadas como Grecia y Francia. Pero sí existen numerosos ejemplos en otros países y momentos. Lo que se detecta con claridad es que la reacción de los poderes económicos del mundo, en particular del capital financiero, tras su salvamento por los gobiernos y tras haber tenido que soportar políticas keynesianas durante un par de años –en Europa sólo año y medio- y las amenazas de ser regulados y controlados algo más –por el momento sólo amenazas- es la de volver a imponer su agenda neoliberal con la colaboración de una gran parte de los medios de comunicación. Hoy, en Europa, a pesar de las críticas de políticos europeístas y de las líneas editoriales de periódicos de referencia –Le Monde, Financial Times, etc.- a los descomunales errores e insuficiencias del liderazgo político europeo –capitaneado por Merkel y su acompañante Sarkozy- son pocos los que cuestionan a fondo las políticas de ajuste de la agenda neoliberal renacida.
Aunque en los países en los que hay juego democrático el problema de la hostilidad o aislamiento mediático de las posiciones sindicales tiene una importancia grande, no es, sin duda, el más duro de los ataques que sufren el sindicalismo en el mundo, agudizados por las consecuencias de la crisis y por los conflictos sociales que el modelo de salida de la misma implican.

Impacto e la crisis en el empleo

Desde 2008, la crisis económica y financiera mundial ha tenido un enorme impacto sobre el nivel de empleo en todo el mundo. Cerca de 40 millones de puestos de trabajo se han perdido (datos de la OIT). La amenaza del desempleo, la precarización y el paso a la economía informal pesan aún sobre muchos otros millones de trabajadores y trabajadoras. La OIT estima que actualmente el 50% de la mano de obra global tiene un trabajo precario. Esto afecta a los trabajadores de las zonas francas industriales, especialmente en el Sudeste asiático y en América Central, a los empleados del servicio doméstico (sobre todo en Oriente Medio y el Sudeste asiático), los migrantes y los trabajadores/as agrícolas. En estos Sectores, las mujeres son mayoría. Los trabajadores de la economía informal y los precarios -entre ellos los que sufren una forma de empleo atípico como los falsos autónomos- encuentran dificultades adicionales para organizarse sindicalmente y hacer valer sus derechos.

La violación de los derechos sindicales en el mundo
La Confederación Sindical Internacional (CSI) constata, en su “Informe, 2010, sobre Violaciones de los Derechos Sindicales en el Mundo” (1), que “…la tarea central de los sindicatos, como es la defensa y promoción de los derechos de los trabajadores y trabajadoras y de empleos decentes para todos, resulta más difícil que en ningún otro momento de la historia reciente. De hecho, en muchos países, a pesar del llamamiento lanzado por los Líderes del G20, las autoridades públicas y el sector empresarial han seguido utilizando la crisis como pretexto para debilitar y socavar los derechos sindicales”.

El número de países afectados por violaciones, más o menos graves, de los derechos sindicales ha aumentado hasta llegar a 140. En la más grave de todas, el asesinato de sindicalistas, los casos se incrementaron de 76, en 2008, a 101, en 2009 (un 30% más). Por países: 48 en Colombia, 16 en Guatemala, 12 en Honduras, seis en México, seis en Bangladesh, cuatro en Brasil, tres en la República Dominicana, tres en Filipinas, uno en India, uno en Iraq y uno en Nigeria. La concentración de 85 de los asesinados en América Latina es un hecho notable, habiendo aumentado el porcentaje que se acumula en esta Región del mundo que presenta el más elevado grado de desigualdad social de nuestro planeta. De los 48 sindicalistas asesinados en Colombia, la nación que año tras año encabeza este macabro ranking, 22 eran dirigentes sindicales. En 2009 también destacan los casos de Guatemala y Honduras que superan ampliamente la decena de sindicalistas asesinados.

La estadística anterior se refiere a los casos de asesinatos individuales premeditados. Se elevan a centenares el número de trabajadores muertos o heridos, por disparos de las policías o las fuerzas armadas, en protestas laborales y sociales convocadas o apoyadas por sindicatos. El caso más sangriento, en 2009, fue la matanza del 29 de septiembre en Guinea (Conakry) en el que un número todavía mal contabilizado de personas –que pudieron haber sido varios centenares- murió en la represión del Ejército de la huelga general y las manifestaciones, convocadas por los sindicatos en defensa de la democracia. Este compromiso del sindicalismo confederal en la defensa de la libertad y la democracia, y sus dramáticas consecuencias cuando se enfrenta a golpes de estado, también se puso de manifiesto en Honduras, tras el derrocamiento del presidente constitucional Manuel Zelaya. Pero así mismo, en conflictos laborales: en Bangladesh, seis trabajadores de la confección que estaban en huelga para reclamar un incremento salarial y el pago de salarios adeudados perdieron la vida como consecuencia de una intervención policial.

Las detenciones y las penas de prisión por el ejercicio de actividades sindicales llevaron a las cárceles a miles de sindicalistas. Destacan en ello países como Irán, Honduras, Pakistán, Corea del Sur, Turquía Y Zimbawe. Éste es uno de los aspectos más destacados de la vulneración de los derechos sindicales en el mundo. El informe de la CSI menciona como países en los que ha habido un más claro deterioro del respeto a los derechos sindicales a Egipto, la Federación Rusa, Corea del Sur y Turquía. Las violaciones de los derechos sindicales no pueden ser en bastantes ocasiones denunciadas por el clima de acoso e intimidación que sufren los trabajadores que quieren iniciar o desarrollar actividades sindicales en las empresas. El momento de crear un sindicato es cuando en muchos países los trabajadores son despedidos por los empresarios. En lugares del Norte y el Sur de América, por ejemplo, en países en donde existe libertad sindical formal -como EE UU, Perú o Colombia- el proceso de creación de un sindicato en una empresa, en el cual sus promotores tienen que cubrir numerosos requisitos, es utilizado por los empresarios para despedir a quienes lo intentan.

La represión de huelgas, manifestaciones y otros actos de protesta sigue produciendo cada año miles de heridos y detenidos en todas las regiones del mundo. En los últimos dos años, a los objetivos habituales de las protestas sindicales –reclamación de salarios o denuncia de condiciones de trabajo especialmente onerosas- se han añadido las de denuncia de la crisis, sus consecuencias y las políticas de los gobiernos frente a ella. En 2009 el mapa de este tipo de conflictos, con su secuela de agredidos y detenidos, fue muy extenso. Como botón de muestra: Argelia, Bielorusia, Birmania, Costa de Marfil, Egipto, Honduras, India, Irán, Kenya, Nepal, Pakistán y Turquía.

Crisis, represión y control político de los sindicatos
Hay que referirse, por su actualidad y proximidad, a las protestas sociales que se están produciendo en el momento de escribir estas líneas en dos países del Magreb: Túnez y Argelia. Son protestas contra las consecuencias de la crisis y la fundada sensación de falta de futuro de los jóvenes, la mayoría de ellos en paro o con trabajos informales que proporcionan ínfimos ingresos, muchos de ellos diplomados universitarios. La brutal respuesta policial de una dictadura –Túnez- y un régimen autoritario –Argelia- han producido decenas de muertos, hasta el momento, en protestas que, surgidas de un modo más o menos espontáneo, tocan a las puertas de unas centrales sindicales, de carácter casi único y fuertemente influenciadas por sus gobiernos, aunque con respectivas historias en las que se alternan períodos de subordinación con otros de mayor autonomía y aún de confrontación. La evolución de la situación en Túnez merece ser seguida con atención. La dirección de la UGTT ha pasado de una posición de apoyo al Gobierno del dictador Ben Alí a otra de pretendida equidistancia y búsqueda de una posición “pacificadora”, mientras que numerosas federaciones y sindicatos se suman a la protesta, destacando la federación de enseñanza que ha llamado a una huelga general a la que el Gobierno , también atemorizado por la activa participación de los estudiantes en las protestas masivas, ha respondido clausurando todos los centros educativos por tiempo indefinido.
La intervención de los gobiernos en la configuración y el control del sindicalismo tiene una amplia tradición en numerosos países y a lo largo de toda la Historia del movimiento sindical. Se puede decir, de modo general, que donde no hay democracia no hay libertad sindical ni los derechos sindicales fundamentales se respetan. Pero la propensión del poder político o de los partidos políticos a controlar o influenciar al sindicalismo también se da en bastantes naciones democráticas. En ocasiones, las propias direcciones de las centrales y sindicatos valoran más dicha influencia que la autonomía sindical. El caso extremo de intervencionismo gubernamental se da en las monarquías del Golfo: salvo muy recientemente en Bahrein, en donde acaban de ser permitidos, en todos los demás países simplemente no se permite su existencia. En otros países árabes no democráticos como Libia, Egipto, Libia o Sudán, las centrales sindicales únicas llevan largo tiempo controladas por los partidos únicos o casi únicos de las respectivas dictaduras. El sindicalismo único controlado por el Gobierno también es el característico de otro tipo de dictaduras, las de los regímenes gobernados por partidos comunistas. En dos de ellas –Vietnam y China- en muy avanzada transición al capitalismo más duro, sin sistemas de protección social avanzados. Conviene resaltar que la consecución de los derechos sindicales fundamentales en estos países, en particular en China, tiene una importancia universal. El modelo de competitividad que se quiere imponer en Europa, basado en fuertes recortes de los costes laborales y de las prestaciones de los Estados de Bienestar tiene bastante que ver con la falta de derechos sindicales en China y otros países emergentes.

En estos países, la crisis ha producido un incremento de las protestas de los trabajadores al margen de los sindicatos oficiales. Importantes, por ejemplo, fueron en Egipto donde hubo una fuerte represión gubernamental. Estas protestas han permitido el fortalecimiento de organizaciones democráticas autónomas con fuerte vocación sindical como CTUWS (2). China y Vietnam han vivido importantes huelgas espontáneas En la etapa de pronta recuperación que siguió al año de crisis -que fue el 2009- por mejoras salariales, se realizaron las huelgas sobre todo en empresas multinacionales. En dicho año, cuando un crecimiento de “sólo el 6%” y la caída de las exportaciones en diversos sectores manufactureros como consecuencia de la recesión en las economías desarrolladas, motivó el cierre de empresas, las protestas de los trabajadores –en China- fueron también por el pago de las indemnizaciones por despido, y en ellas participaron también contingentes de trabajadores migrantes, ese auténtico “ejército de reserva” del capitalismo chino que puede alcanzar los 180 millones de personas, censadas como campesinos pero que trabajan en las ciudades sin la mayoría de los derechos de los trabajadores urbanos. Las centrales oficiales china y vietnamita –ACFTU y VGCL- están por completo al margen de estos movimientos de protesta: En los contactos que la Secretaría de Internacional de CC OO ha mantenido con los responsables de ambas, hemos encontrado una actitud más abierta y comprensiva hacia los movimientos huelguísticos por parte de los sindicalistas oficialistas vietnamitas que en los chinos.

Crisis, políticas de ajuste y recortes sociales en Europa
La utilización de la crisis para recortar los derechos sindicales, sociales y laborales no ha sido una práctica generalizada por parte de los gobiernos, al menos hasta 2010. Las resoluciones de las cumbres del G20 de Washington (noviembre de 2008), Londres (abril de 2009) y Pittsburgh (septiembre de 2009) decidieron salvar el sistema financiero con dinero público y reactivar las economías mediante la adopción de políticas keynesianas de estímulo de la demanda. La participación de la delegación de la CSI en reuniones previas y encuentros paralelos, en las cumbres, con los principales jefes de estado y de gobierno de los países del G20 consiguieron introducir en las declaraciones finales conceptos, orientaciones y compromisos -.más o menos concretos- sobre el empleo y su protección y otros temas de la agenda sindical. Buena parte de estos no se han cumplido y, a partir de la fracasada Cumbre de Toronto (junio de 2010), las declaraciones finales incluyen un contradictorio conjunto de preceptos para contentar tanto a aquellos países que continúan en la senda keynesiana (EE UU y los emergentes) como a a aquellos otros que han vuelto a la agenda neoliberal (los de la UE y Canadá).

Previamente, la UE, en la crítica reunión del consejo Europeo del 9 de mayo, -incapaces y faltos de voluntad sus líderes políticos para resolver la crisis de las deudas soberanas mediante el gobierno de los mercados- había realizado un giro radical en la orientación de sus políticas macroeconómicas para marcarse como única prioridad la reducción de los déficits públicos y de la deuda pública de sus Estados miembros. Dos instrumentos se promovieron para ello: a) drásticas políticas de ajuste presupuestario basadas en la reducción o/y congelación de salarios y pensiones, reducción de la inversión pública y de los gastos sociales y, en menor medida, aumento de los impuestos (sobre todo los indirectos); y, b) las llamadas “reformas estructurales” que no son otra cosa que la aplicación de los contenidos de la resucitada agenda neoliberal a los sistemas de protección social, mercados laborales y sistemas de negociación colectiva. Es decir, recortes de derechos sindicales, laborales y sociales, mientras que los responsables de la crisis, los agentes del sistema financiero, siguen sin regulación suficiente, efectiva y justa, y una parte de ellos pueden permitirse el haberse enriquecido especulando al alza, para provocar la crisis, y, ahora, enriquecerse especulando a la baja, contra la deuda de los Estados, deuda adquirida para salvar al sistema de las impunes fechorías que cometieron antes de desencadenarse la crisis. ¡Toda una parábola moral a costa de la ciudadanía europea!

Vulneración del derecho de negociación colectiva

La deriva política de la UE, que está poniendo en peligro no sólo el euro sino el mismo proceso de integración política europeo, implica la vulneración de derechos sindicales fundamentales, al menos de los empleados públicos que han visto anulado su derecho a la negociación colectiva y al reconocimiento del valor legal de los acuerdos suscritos. También los responsables políticos europeo pretenden debilitar el valor de la negociación colectiva en el sector privado, siguiendo los designios e interesas de los empresarios.
El derecho a la negociación colectiva, estrechamente relacionado con el derecho de sindicalización, tal como proclama el Convenio 98 la OIT, es uno de los más vulnerables y vulnerados. De hecho el Convenio 98 no está ratificado por países que superan la mitad de la población de la humanidad: Canadá, China. India, Irán, México, República de Korea, Tailandia, Estados Unidos y Vietnam. Aún en los países en los que está ratificado, la aplicación de sus disposiciones no siempre se cumple. En el mencionado Informe la CSI se dice: “El respeto de los derechos de sindicalización y negociación colectiva resulta crucial para restaurar el poder adquisitivo y el crecimiento económico en el mundo entero, y los Gobiernos deben actuar para asegurarse de que esos derechos sean respetados tanto en la ley como en la práctica. La alternativa es una mayor desigualdad y una recesión aún más profunda”.

Distribución de la riqueza, poder sindical y crisis
Sería muy interesante que los gobernantes europeos (y de las demás partes del mundo, por supuesto) leyeran el artículo recientemente publicado por dos economistas del FMI, Michel Kumhof y Romain Rancière (3). En él se estudian, con un sólido aparato empírico y teórico, las variables desigualdad social y endeudamiento en la Gran Depresión de 1929 y la Gran Depresión, de 2007, para llegar a la conclusión que el elevado endeudamiento y la crisis son resultados de una cambio en la distribución de los ingresos hacia una mayor desigualdad:
“Empíricamente, los períodos 1920-1929 y 1983-2008 mostraron un gran incremento en la cuota de ingresos de los ricos, un gran aumento en el endeudamiento para el resto, y una eventual crisis financiera y real. El documento presenta un modelo teórico en el que estas características surgen de manera endógena como resultado de un cambio en la capacidad de negociación sobre los ingresos. Una crisis financiera puede reducir el endeudamiento si es muy grande y no está acompañado de una contracción real. Sin embargo, la restauración del poder de negociación del grupo con menores ingresos es más eficaz… Un mayor poder de negociación para los trabajadores con el fin de reducir la desigualdad de ingresos puede ser muy efectivo para reducir la probabilidad de una nueva crisis".
El reto del sindicalismo europeo y mundial en la difícil y compleja situación que vivimos es de una gran dimensión: analizar, comunicar, convencer, aunar intereses, organizar y luchar, local y globalmente.

(1) Recoge los datos del año 2009. Su enlace, en castellano, es: http://survey.ituc-csi.org/+-Whole-World-+.html?lang=es
(2) CTUWS son las siglas, en inglés, de Centro de Servicios para los Trabajadores y Sindicatos.
(3) Kumhof, Michael/ Rancière, Romain: “Inequality, Leverage and Crises” IMF, Working Paper, november 2010

Javier Doz
Secretario de Internacional. CC OO

La Secretaría de la Mujer de CCOO Andalucía valora muy positivamente el lanzamiento de la campaña contra el acoso sexual y laboral en Centroamérica

La responsable de la Secretaría de la Mujer de CCOO Andalucía, Antonia Martos, ha participado recientemente en El Salvador y Guatemala en las actividades de lanzamiento de la campaña contra el acoso sexual y laboral en la maquila centroamericana, impulsada por la Fundación Paz y Solidaridad Andalucía y el Instituto Sindical para América Central y Caribe (a su vez formado por 17 organizaciones sindicales de 7 países del área).

En Guatemala, donde la campaña se presentó oficialmente a mitad de noviembre de 2010, los representantes de la Fundación y CCOO constataron con especial satisfacción el buen trabajo de difusión (que incluye espacios de emisión en los medios de comunicación) y de acogida que  está teniendo la misma. Además de los medios con los que se ha contratado la emisión de las cuñas con el mensaje de la campaña, otros medios rurales y de poblaciones pequeñas se han comprometido a emitirlas.

Los talleres celebrados han contado con una participación motivada y activa de delegados y delegadas sindicales de los cuatro sindicatos guatemaltecos, la Central de Trabajadores del Campo y la Ciudad (CTC), Confederación de Unidad Sindical de Guatemala (CUSG), Federación Sindical de Trabajadores de la Alimentación, Agroindustria y Similares (FESTRAS) y el Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Salud de Guatemala (SNTSG) que participan en la campaña. Las compañeras y compañeros sindicalistas de Guatemala discutieron sobre la división sexual del trabajo en los ámbitos llamados productivo y reproductivo, los efectos de esta organización sociocultural para las mujeres y la incidencia de casos de acoso sexual y laboral hacia las mujeres.

En este país, que sufre uno de los feminicidios más graves del mundo (a lo largo de este año han muerto más de 700 mujeres), la población está tomando conciencia del problema y cada vez en mayor medida considera el acoso sexual y laboral y la violencia contra las mujeres como distintos fenómenos de la misma cuestión: la desigualdad entre mujeres y hombres en todos los ámbitos.

En Guatemala, la responsable de la Mujer de CCOO-A. se entrevistó con la responsable de la Secretaría de la Presidencia para la Mujer (SEPREM) desde donde se está elaborando el reglamento sobre prevención y actuación en caso de acoso sexual para los centros de trabajo que terminarán de perfilar con sus aportaciones los sindicatos.

En El Salvador tamibén se han celebrado dos talleres, en los que se han socializado los conceptos básicos sobre los dos tipos de acoso a los que hace referencia la campaña, se han identificado las situaciones de acoso para que las personas, principalmente las mujeres, sepan reconocerlas cuando se encuentren frente a ellas, se han mencionado los derechos que se le vulneran a la personas acosadas y se definido acciones para el cambio de esta conducta en las empresas maquiladoras. Los sindicatos que han emprendido la campaña son la Central de Trabajadores Democráticos (CTD) y la Confederación Sindical de Trabajadores de El Salvador (CSTS).

En este país, Antonia Martos se reunió con la Ministra de Trabajo, Victoria Marina Velásquez, un encuentro que resultó muy interesante dada la larga trayectoria y el compromiso personal de la Ministra en la lucha por la igualdad. También hubo sesión de trabajo con responsables del Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer (IDAMU), con quienes ha iniciado un intercambio de experiencias en el que aportará los protocolos contra el acoso que CCOO y otros organismos y empresas han elaborado en España, o el contacto con la Dirección General contra la Violencia de Género en Andalucía, y los recursos puestos en marcha en nuestro territorio (campañas, casas de acogida, la LOMPICV y su correlato andaluz).

La representante de la Fundación Paz y Solidaridad de CCOO Andalucía valoramuy positivamente el respaldo gubernamental en ambos países a la iniciativa sindical contra el acoso porque de este modo tendrá más posibilidades de amplificación y extensión en el tiempo.

"Tu voz cuenta", nueva campaña contra la violencia de género

Fuente Cadena SER

Es un llamamiento a las víctimas y a todo su entorno para que denuncien y rompan el silencio, el cómplice del maltrato

"Tu Voz Cuenta" es una campaña impulsada por la Agencia Española de Cooperación Internacional para la Ayuda al Desarrollo, la Secretaría de Estado de Igualdad, Naciones Unidas y varias ONG con motivo de la celebración el próximo 25 de noviembre del Día Internacional contra la Violencia de Género.

Cada 15 segundos, en alguna parte del mundo, una mujer es agredida. En Sudáfrica, una mujer es asesinada cada seis horas por un compañero íntimo. Hay más estadísticas igualmente tremendas. En Guatemala son asesinadas dos mujeres cada día. En Honduras se registraron el año pasado 405 feminicidios y en 2007 en la India fueron asesinadas 22 mujeres al día por cuestiones relacionadas con la dote.
En España este año ha aumentado el numero de víctimas: al menos 62 mujeres han muerto a manos de sus parejas o exparejas. El delegado del Gobierno para la Violencia de Género, Miguel Lorente, resalta que en violencia de genero "todos los países están en vías de desarrollo, ninguno ha alado la igualdad necesaria para convertirse en un ejemplo y en una referencia".
"Tu voz cuenta" es una campaña promovida por el Gobierno, la ONU y las ONG de ayuda al desarrollo para visibilizar la lucha contra los malos tratos en los países pobres donde las mujeres y las niñas son más vulnerables y la desigualdad es más grande.

Accede a la comapaña http://www.sinviolenciascontralasmujeres.es

CCOO impulsa una campaña contra el acoso sexual y laboral a las mujeres en las maquilas de Centroamérica

Fuente CCOO-Andalucía


La Secretaría de la Mujer de CCOO Andalucía está participando esta semana en la presentación de la “Campaña sindical contra el acoso sexual y laboral en las trabajadoras de las maquilas” que se desarrolla en Guatemala y El Salvador. La Fundación Paz y Solidaridad CCOO Andalucía, junto al Instituto Sindical para América Central y Caribe (ISACC) y la Comisión Regional Ampliada de Mujeres Sindicalistas (CRAMS), ponen en marcha este proyecto destinado a proporcionar capacitación a sindicalistas para que puedan asesorar a las trabajadoras sobre el acoso y a promover la defensa, por parte de las organizaciones de trabajadores salvadoreñas y guatematecas, de la igualdad de trato y la lucha contra la discriminación en las maquilas de esos países.

Los talleres y foros que se celebran durante la semana del 15 al 19 de noviembre quieren así sensibilizar a los/as representantes de las trabajadoras en todo lo relacionado al acoso sexual y laboral, los derechos que se violan a la persona acosada, cómo enfrentar el acoso en caso de que se sufra directa o indirectamente, fortalecer la autoestima de las mujeres que lo padecen o han padecido para que no se sientan culpables y darles a conocer el marco legal existente en cada uno de los países contra esta práctica, fortaleciendo su confianza para que recurran a los sindicatos en busca de apoyo y asesoría. 

La campaña también va dirigida a los empleadores de las maquilas, a quienes se pretende sensibilizar sobre las situaciones de acoso sexual y laboral que ocurren dentro de las mismas para que faciliten condiciones que permitan su erradicación, en conjunto con las trabajadoras, los trabajadores, el sindicato y los gobiernos de los países, y para que tomen en cuenta las propuestas del movimiento sindical en el diseño de marcos legales que contribuyan a eliminar este grave problema.

Las organizaciones sindicales que acogen el programa y los talleres de capacitación son la CTD y CSTS de El Salvador y CTC, CUSG, FESTRAS y SNTSG de Guatemala. Los talleres, que comenzaron el día 4 de octubre, han estado precedidos por reuniones de coordinación de las Secretarias de Género de las organizaciones sindicales en el marco de la Comisión Regional Ampliada de Mujeres Sindicalistas (CRAMS) y del ISACC con representantes de la Secretaría Presidencial de la Mujer del Gobierno de Guatemala y del Ministerio del Trabajo y del Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer (ISDEMU) para discutir temas relacionados con el contenido de la Campaña y la posibilidad de lograr sinergia entre movimiento sindical, empresariado y gobierno para ampliar el alcance de la misma. En esas reuniones se definieron además cuestiones como los sectores donde se está llevando a cabo la campaña o las empresas donde se elaborarán reglamentos para prevenir el acoso, se ubicaron los medios para la transmisión de las viñetas de sensibilización sobre el problema y se definieron las fechas para los talleres de presentación de la campaña en las maquilas y a los empresarios.

Resultados de Entresures 2009

 

Paz y Solidaridad Andalucía ha destinado a este proyecto la recaudación obtenida en el concierto de la Campaña de sensibilización Entresures 2009, que trató precisamente de dar a conocer entre la población andaluza más joven las duras condiciones de trabajo en este tipo de industria. El término “maquila” se refiere mayoritariamente a empresas del sector textil, aunque su uso se ha extendido para designar a un espectro más amplio de negocios que pueden situarse en el sector tecnológico o manufactura de diverso tipo. Estas industrias se encuentran instaladas en Zonas Francas Internacionales que han creado los gobiernos del Sur para atraer inversiones de las multinacionales. Las grandes empresas del Norte deslocalizan así su producción pues en las ZFI no pagan impuestos, pueden sacar el dinero del país fácilmente y los gobiernos de estos países mantienen una estructura de empresas de servicios que las apoyan.

Las empresas confeccionan con materias primas y maquinaria que provienen del Norte o de otros lugares y las vuelven a enviar hacía los centros comerciales en el Norte. Por ello se mantienen las etiquetas made in UK, made in USA o in Spain. Aunque lo hayan cosido en El Salvador, Guatemala, la India, Bangladesh, Marruecos o México.
 
En las zonas francas generalmente se produce en cadena y se calcula que el 70% de las trabajadoras de la industria textil son mujeres, que ejercen en condiciones de explotación y con sueldos bajos. Los empresarios ejercen su preferencia a la hora de contrartar por las mujeres que no están casadas ni son madres. Del mismo modo, la organización sindical en la maquila está fuertemente limitada, ya que muchas de las representantes acaban despedidas o acosadas. Eso facilita que se den prácticas altamente lesivas contra la dignidad de las trabajadoras, como las jornadas de 12 horas, el mal uso de químicos y la alta exposición a riesgos laborales, trabajo sin contrato, sin permisos para ir al médico o el acoso sexual.

La violencia que se ejerce contra las trabajadoras de las maquilas se produce en todas sus versiones: física, psicológica, verbal y sexual. El hecho de que las mujeres trabajen en horarios nocturnos proporciona en algunos casos el mejor marco para los abusos sexuales.

Con esta campaña el ISACC y la CRAMS, apoyados por Paz y Solidaridad CCOO A., quieren contribuir a la lucha permanente por la consecución de un estado de igualdad entre hombres y mujeres en América Central y el Caribe, en donde la situación de desigualdad y discriminación hacia las mujeres es todavía muy fuerte.