A través del proyecto Asesoría Jurídica para la defensa de los DD.HH. Laborales de los/as trabajadores/as de Honduras, desde la La FUNDACIÓN PAZ Y SOLIDARIDAD SERAFÍN ALIAGA vinculada a CCOO, nos proponemos contribuir a paliar la falta de medios de las organizaciones sindicales para defender a los trabajadores/as frente a las violaciones de sus Derechos Humanos, así como la falta de participación de la sociedad civil en las decisiones que le afectan y en los espacios de decisión en las estructuras de poder del país. Se pretende crear confianza en el trabajador para que sepa defender sus derechos y mejorar las relaciones laborales con las empresas para resolver los conflictos de una manera negociadora y dialogante. Con esta perspectiva, la contraparte Confederación Unitaria de Trabajadores de Honduras (CUTH), ha elaborado su estrategia de actuación como Central Sindical para el período 2003-2006. En dicho documento, se identifica como una de las principales necesidades la defensa de los/as trabajadores/as en los conflictos laborales, así como la creación de equipos de asesores laborales que den cobertura a las acciones de asesoría jurídico laboral.
Comisiones Obreras y la Fundación Paz y Solidaridad Serafín Aliaga junto a su Red de Fundaciones integrada, entre otras, por la Fundación Paz y Solidaridad de Castilla y León, trabajan en el ámbito de la cooperación sindical y la defensa y promoción de los derechos Económicos, Sociales y Culturales desde 1990, en América Latina y el Magreb. Concretamente en el Área Centroamericana y Caribe se han desarrollado proyectos de cooperación sindical y de defensa y promoción de los Derechos Humanos Laborales en Honduras, Guatemala, El Salvador, Nicaragua y Cuba.
Se ha trabajado conjuntamente con organizaciones sindicales, ONGD y otras organizaciones populares de los países citados, además de con otros sindicatos y ONGD del Norte (LO-Noruega, FNV-Holanda, Unión General de Trabajadores – UGT de Catalunya, etc.) en una estrategia común de confluencia, complementariedad y sinergia de los recursos destinados por estas organizaciones a la cooperación al desarrollo en este ámbito y territorio.
La Confederación Unitaria de Trabajadores de Honduras (CUTH) es una de las contrapartes de la Fundación Paz y Solidaridad Serafín Aliaga en todas las estrategias regionales que se están llevando a cabo y que cuentan con financiación de diferentes organismos públicos, además de otros proyectos tanto sindicales como de infraestructuras, etc.
La iniciativa del presente proyecto surge de la necesidad expresada por la contraparte de contar con un servicio permanente que brinde asesoramiento legal, y no exclusivamente para casos muy concretos como ocurre en la actualidad, especialmente ante la coyuntura actual, en la que el mercado laboral hondureño se precariza cada día más, y en el que los/as trabajadores/as se encuentran cada vez más desprotegidos/as. El área de intervención del proyecto la constituye el mercado laboral hondureño, pues lo que se pretende conseguir es una mayor protección de los Derechos Humanos Laborales de los/as trabajadores/as y la mejora de las condiciones laborales en dicho ámbito, proporcionando herramientas para su defensa ante cualquier conflicto laboral y, en términos generales, favorecer la accesibilidad a la justicia y la exigibilidad de los derechos y libertades de la población trabajadora.
El proyecto forma parte de la estrategia de desarrollo que la CUTH lleva a cabo, que se ha ido estructurando con la participación de sus organizaciones afiliadas, las cuales han retomado las expectativas y necesidades planteadas por los y las trabajadores/as de Honduras.
