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viernes, 26 de enero de 2018

Denuncian organizaciones internacionales

Fuente Conexihon: Mas de 20 organizaciones internacionales, entre las que se encuentra la Confederación Sindical de Comisiones Obreras, condenaron este jueves el contexto de violación a los derechos humanos en el país; específicamente contra manifestantes, periodistas así como a defensores y defensoras, en el marco de la crisis post electoral. 



A continuación el comunicado íntegro de las organizaciones internacionales

Redes y organizaciones regionales e internacionales de derechos humanos manifestamos nuestra profunda preocupación por la violencia en contra de manifestantes, defensores y defensoras de derechos humanos, ocurridas en el marco de la crisis postelectoral en Honduras y que persiste hasta la actualidad.

Numerosos actores nacionales e internacionales han denunciado el uso excesivo de la fuerza, incluido el empleo de armas letales, ejecuciones extrajudiciales, detenciones arbitrarias, allanamientos ilegales e intimidación, entre otras violaciones de derechos humanos. 

Ante este panorama, la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) y la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos en Honduras (OACNUDH) han llamado al Estado hondureño a respetar los derechos humanos y a abstenerse del uso excesivo e injustificado de la fuerza contra la población indefensa, que ejerce su legítimo derecho de manifestación. 

Sin embargo, tan solo en los primeros días del Paro Nacional que comenzó el pasado 20 enero del 2018 , volvieron a cometerse violaciones a derechos humanos. Así, por ejemplo, el señor Anselmo Villarreal fue asesinado presuntamente por la policía militar en Sabá, Colón, y decenas de personas fueron detenidas. También fueron asesinados los señores Ramón Fiallos en Arizona, Atlántida y Geovanny Díaz en Pajuiles, Tela, ambos son integrantes del Movimiento Amplio por la Dignidad y la Justicia, y se reportaron diferentes actos de hostigamiento contra otros integrantes de esta organización, incluido su coordinador, el Sr. Martín Fernández. Además, tuvimos conocimiento de actos de hostigamiento y agresión contra Elsa Correa de la Red de Abogados del Sur, en San Juan Bosco.

Estos hechos, y otros que se encuentran en proceso de documentación, dan cuenta de la persistencia de la violencia y las afectaciones a la vida y la integridad de la población hondureña, así como la falta de respuesta adecuada de la institucionalidad responsable de garantizar los derechos humanos.

Ante esta situación se requieren medidas urgentes que eviten la pérdida de más vidas humanas, atiendan las causas estructurales de la actual crisis de derechos humanos e impidan un posible debilitamiento de la democracia en Honduras.

Es por ello que exhortamos:

– Al Estado de Honduras a que se abstenga de utilizar el uso excesivo de la fuerza contra la población y garantice los derechos a la manifestación y a la libre expresión.

– Al Estado de Honduras para que investigue de manera diligente todos hechos de violencia denunciados, identifique a sus responsables y les juzgue y sancione como corresponda según la legislación interna y los estándares internacionales.

– A la Organización de los Estados Americanos (OEA) y a la Unión Europea (UE) y sus estados miembros a que utilicen las instancias pertinentes para condenar la violencia, proteger a las personas defensoras de derechos humanos, y llamar al Estado hondureño a respetar y garantizar de manera urgente los derechos humanos de la población y las garantías democráticas.

– A la CIDH y la OACNUDH para que continúen monitoreando la situación de derechos humanos en el país y utilicen los mecanismos del derecho internacional disponibles para que las autoridades respeten y garanticen los derechos humanos de la población hondureña.

Organizaciones que suscriben

AIETI
Amigos de la Tierra
Amnistía Internacional
Asociación Paz con Dignidad
Comisión de Ayuda al Refugiado en Euskadi (CEAR-Euskadi)
Calala Fondo de Mujeres
Centro por la Justicia y el Derecho Internacional (CEJIL)
Confederación Sindical de Comisiones Obreras
Consorcio para el Diálogo Parlamentario y la Equidad Oaxaca
Colectiva Feminista para el Desarrollo Local/Agrupación Feminista por la Despenalización del Aborto Terapéutico, Ético y Eugenésico en El Salvador
Entrepueblos
Federación Internacional de Derechos Humanos – FIDH
Foro Honduras Suiza
Front Line Defenders
Fondo de Acción Urgente
Foro Suizo para los Derechos Humanos y la Paz en Guatemala y Honduras
Fundación Mundubat
Global Witness
Guatemala Solidarität Österreich (Solidaridad con Guatemala de Austria)
Grupo Guatemala de Nuremberg («Guatemalagruppe
Nürnberg e. V.»), Alemania
HondurasDelegation // CADEHO, Alemania
Iniciativa Mesoamericana de Defensoras/ Red Nacional de Defensoras de Honduras/ Red Salvadoreña de Defensoras/Red de Defensoras de México/Iniciativa Nicaragüense de Defensoras 
Iniciativas de Cooperación Internacional para el Desarrollo (ICID), Estado Español
Informationsgruppe Lateinamerika (IGLA), (Grupo de Información sobre América Latina)
Informationsbüro Nicaragua e.V. de Wuppertal (Alemania)
JASS -Asociadas por lo Justo-,
Kindernothilfe e. V. – Alemania
Mesa Redonda Centroamérica en Alemania
Misereor, Alemania
Movimiento por la Paz -MPDL-
MultiWatch
Oficina Ecumenicá por la Paz y la Justicia, Múnich, Alemania
Organización Mundial Contra la Tortura (OMCT)
Pan para el Mundo
Pan para todos (Bread for all)
Protección Internacional
Red Suiza-Guatemala de Berna (Guatemalanetz Bern)
UDEFEGUA
SOLIFONDS

domingo, 22 de octubre de 2017

Trabajadores de la AECID se suman el viernes a los paros del personal laboral en el exterior para reclamar mejoras

El personal laboral en el exterior de la Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo (AECID) está llamado este viernes, Día Internacional del Cooperante, a secundar una huelga para reclamar a la Administración que actualice sus salarios y acerque sus condiciones a las de los funcionarios.

Esta movilización, prevista en un total de 29 países, se suma a las que comenzaron el pasado mes de junio los contratados laborales en varias embajadas, consulados y oficinas de turismo españolas en el exterior para pedir a la Administración que incremente sus salarios, congelados desde 2009, y que normalice las relaciones laborales de un colectivo que ni siquiera tiene representación sindical.

En una rueda de prensa conjunta de CSIF, UGT y CCOO, los tres sindicatos han denunciado que no han recibido ninguna respuesta del Gobierno desde que el pasado 20 de junio se reunió la Comisión Técnica para el Personal Laboral en el exterior, y han reclamado una nueva reunión para empezar a negociar. "Hay una sordera total", según el representante de CCOO, Osmany Llanes.

Los trabajadores denuncian que sus sueldos están congelados desde 2009, aunque viven en países que desde esa fecha han sufrido altas tasas de inflación, y que sus retribuciones no tienen en cuenta ni la inflación ni las fluctuaciones de las divisas locales, a diferencia de las de los funcionarios, que sí contemplan estos factores.

Los sindicatos cifran entre 7.000 y 8.000 personas el colectivo afectado, de los que alrededor de 3.000 son personal del Ministerio de Exteriores y el resto de otros 12 departamentos.

Después de las huelgas que tuvieron lugar antes del verano --16 días en la embajada y los consulados en Argentina y 35 en el consulado español en Sidney--, este martes comienza paros intermitentes --los martes y jueves de 11 a 13 horas-- el personal laboral de la embajada y las oficinas españolas en Nicaragua.

En línea con las reivindicaciones de otros países, los trabajadores piden un aumento salarial inmediato del 25 por ciento con efecto retroactivo al 1 de enero de 2017 y aumentos acumulativos del 10 por ciento en 2018 y 2019.

"Hay trabajadores que cobran menos del salario mínimo interprofesional (SMI) de los países donde viven. España quiere vender marca España y está dando un ejemplo lamentable en lugares donde debería dar el do de pecho, como Latinoamérica, Marruecos o Guinea Ecuatorial", ha denunciado Sebastián Trenado, de UGT.

Por su parte, Javier Sastre, de CSIF, ha denunciado que en lugares como Tanzania los sueldos no dan "para un alquiler en la zona segura de la capital" y que una de sus afiliadas "ha sido asaltada tres veces" yendo a su lugar de trabajo.


PÉRDIDA DE PODER ADQUISITIVO EN LA AECID

En el caso de la AECID, sus trabajadores piden diálogo con la Administración y denuncian que el personal laboral en el exterior ha perdido en los últimos nueve años un 65 por ciento de su poder adquisitivo, como promedio, a causa de la inflación en los distintos países. A ello se suman medidas de ahorro implantadas hace cinco años como el fin de los billetes de avión para viajar a España.

Para Carlos Latorre, trabajador en la Oficina Técnica de Cooperación (OTC) de Honduras, todo ello se enmarca "en una progresiva precarización" y desmantelamiento de la política de cooperación. Según ha dicho, el personal laboral de la AECID asciende teóricamente a 183 personas, pero actualmente hay una tasa de vacantes de alrededor del 40 por ciento precisamente por las malas condiciones.

"La AECID tiene los salarios más bajos del mundo en este momento", ha añadido Julián Egea, trabajador de la Oficina de Panamá. A su juicio, si no se aplican mejoras al personal laboral conforme al Real Decreto 6/1995 es por "falta de voluntad política". "Es tan sencillo como que Exteriores lo autorice", ha asegurado.

"Nos están haciendo pagar la crisis, o más bien la reducción de Presupuestos, a los trabajadores, y eso es intolerable", ha señalado Egea, que ha avisado que los Objetivos de Desarrollo del Milenio incluyen "trabajo decente, y eso son elecciones sindicales y negociación colectiva, y nosotros estamos fuera de convenio". "Estamos resistiendo por vocación, porque creemos en lo que hacemos", ha remachado.

miércoles, 23 de agosto de 2017

Cuando los trabajadores de organismos españoles en el exterior no llegan a fin de mes. (Cadena SER)

7.000 personas que trabajan en organismos españoles en el extranjero llevan 9 años con sus salarios congelados. Esta mañana en Hoy por hoy con Macarena Berlín hablamos del personal laboral que trabaja en organismos oficiales, embajadas y consulados. Denuncian que su salario no se adapta a la situación económica del país en el que residen y algunos de los trabajadores han tenido que pluriemplearse para subsistir.

"Llevamos casi 10 años de congelación salarial", nos cuenta Osmany Llanes, Secretario de servicio exterior de CCOO. "Nuestros compañeros han tenido que acudir al pluriempleo porque no han podido llegar a fin de mes", añade. Una de las situaciones más precarias se vive en Argentina, donde la llegada al poder de Mauricio Macri ha hecho que los precios suban, llegando a triplicarse en muchos casos. A pesar de ese cambio en los precios, su salario sigue siendo el mismo que antes del cambio de Gobierno. "Se están incumpliendo los acuerdos ya que el salario debe ir sujeto a la inflación del país", afirma Osmany.

Esta situación no es excepcional. Marcos Redondo lleva 15 años trabajando como personal laboral en el Consulado de Sidney, una de las ciudades más caras del mundo. "Aquí el precio de la vivienda ha subido un 99%, el alquiler un 44%. El alquiler medio de un piso en Sidney ronda los 700 dolares a la semana cuando nuestro salario es de 3000 dolares al mes", nos cuenta. "En nuestro consulado más de la mitad de la plantilla tiene un segundo empleo. De los 8 empleados, 7 no llegan al salario mínimo", añade.

A pesar de llevar años denunciando esta situación, ni Osmany ni Marcos han recibido respuesta. En Sidney acaban de tener una huelga de 35 días y en Argentina la huelga duró del 29 de mayo al 16 de junio, cuando el Ministerio de exteriores aceptó reunirse para solucionar el problema. Sin embargo, tal y como nos cuenta el Secretario de servicio exterior de CCOO "desconvocamos la huelga como gesto de buena voluntad hacia las negociaciones. A día de hoy aún no tenemos ninguna notificación. La administración nos ha ignorado completamente”. Asímismo, Osmany Llanes nos ha contado que hay otras huelgas planeadas para el próximo mes de septiembre.

viernes, 16 de noviembre de 2012

El sindicalismo internacional se moviliza en solidaridad con la convocatoria de Huelga General y la Jornada europea de Acción y Solidaridad

Fuente: CCOO

En respuesta a las peticiones de solidaridad de la Confederación Sindical Internacional (CSI), y especialmente de la Confederación Sindical de las Américas (CSA), numerosas centrales sindicales, desde Argelia a Filipinas, desde Guinea Bissau a Pakistán, nos han enviado mensajes de solidaridad y han remitido cartas de protesta al Presidente del Gobierno español y a los Presidentes del Consejo y de la Comisión Europea. En América Latina, se llevaron a cabo actos de protesta y entrega de cartas ante las representaciones españolas en varios países.

En Brasil, tuvo lugar una manifestación conjunta de las centrales brasileñas frente al Consulado de España en Sao Paulo, e hicieron entrega de un manifiesto al cónsul español, exigiendo el fin de los recortes y de las medidas de austeridad.

En Argentina, la CGT y la CTA convocaron una acción en Buenos Aires, en la que pidieron políticas de justicia social y trabajo decente en Europa.

En Uruguay, el PIT-CNT -central única del país- llevó a cabo una manifestación en Montevideo e hizo entrega de un manifiesto en la legación diplomática española.

En Paraguay, las organizaciones paraguayas CUT-A y CNT se manifestaron en las proximidades de la representación diplomática española en Asunción.

En Colombia, las tres centrales -CTC, CGT y CUT, que forman el Comando Nacional Unitario- organizaron una concentración frente a las oficinas de la Comisión Europea en Bogotá.

Asimismo, las organizaciones sindicales de El Salvador, Costa Rica, Honduras, Guatemala, México y República Dominicana realizaron concentraciones y entregaron cartas a los embajadores de España en sus respectivos países, y las de otros países como Perú o Chile enviaron cartas al Presidente del Gobierno español. También lo hicieron algunas regionales como UNI Américas,

El secretario general de la CSA, Víctor Báez, valoró como un éxito las acciones de solidaridad. Señaló que "el movimiento sindical europeo siempre ha apoyado a los sindicatos en nuestra región. Es importante devolver la solidaridad recibida".

Además, CCOO y UGT organizaron en Bruselas una concentración para visualizar allí la jornada de Huelga General en España y de acción y solidaridad en Europa.

Por nuestra parte, queremos trasladar nuestro sincero agradecimiento a todos los compañeros y compañeras que nos han hecho llegar sus mensajes de solidaridad ante la convocatoria, y que -en respuesta a la petición que les dirigimos- han enviado cartas de protesta al presidente del Gobierno español, exigiendo un cambio inmediato de las políticas económicas que, lejos de contribuir a la salida de la crisis, están hundiendo al país, a los trabajadores y al conjunto de los ciudadanos en una recesión cada vez más profunda.

jueves, 15 de noviembre de 2012

Agradecimiento Sección Sindical del Servicio Exterior de la FSC-CCOO

Información sobre HUELGA GENERAL y MANIFESTACIONES 14N
  destinada a las trabajadoras y trabajadores
de la Administración General del Estado en el Exterior
MUCHAS GRACIAS

La Sección Sindical del Servicio Exterior de la FSC-CCOO agradece a todas las trabajadoras y todos los trabajadores que ayer secundaron la huelga en el exterior su participación y manifiesta su satisfacción por el seguimiento de la misma, a pesar de que la dispersión geográfica de los diversos centros de trabajo y la escasa dimensión de las plantillas en la mayoría de ellos suponga un escollo difícil de saltar en este tipo de movilizaciones.

Como podréis ver por la exhaustiva información que adjuntamos a este comunicado, han sido muchos millones de ciudadanos los que han secundado la huelga y acudido a las diversas manifestaciones que han tenido lugar en todo el territorio español. Muchos trabajadores de embajadas, consulados, consejerías, oficinas técnicas, centros culturales, institutos cervantes, etc. en el exterior han secundado esta huelga y en diversos países se han celebrado también manifestaciones de apoyo a la misma ante diversas embajadas, demostrando también así su rechazo a la política de recortes en derechos y libertades que se nos quiere imponer.

El día 14 fue sólo un paso importante en este intento ciudadano por mantener nuestros derechos y libertades duramente conseguidos. Entre todas y todos tenemos que impedir el desmantelamiento del Estado del Bienestar. No va a ser nada fácil cuando lo que rige es el poder económico de los mercados, ejecutado bajo la dirección de un gobierno que sigue a pies juntillas los dictados de la canciller alemana, Angela Merkel, de la Comisión Europea y del FMI, pero todos sabemos que tenemos la capacidad de cambiar las cosas. Ayer vimos y sentimos la fortaleza de la sociedad civil y esto es ya imparable.

¡TODOS JUNTOS PODEMOS!

miércoles, 14 de noviembre de 2012

Huelga General y españoles en Honduras

Recibimos y difundimos (Nota dirigida a la Embajada de España por parte de ciudadanos españoles en Honduras):



A los organismos de representación del Estado español en la República de Honduras:

Somos un grupo de personas de origen español residentes en Honduras, que observamos con inmensa preocupación la implementación de políticas de gestión de la crisis económica de enormes costes sociales en nuestro país.
Consideramos que el Gobierno de nuestro país incumple sistemáticamente su programa electoral e implementa políticas exclusivamente orientadas a sacar recursos públicos de España para orientarlos al pago de la deuda externa, ignorando sistemáticamente los consejos de economistas de renombre internacional que aconsejan reorientar dichos recursos hacia el interior para combatir el mayor índice de desempleo mundial, proteger los recursos nacionales y dinamizar la economía.
Las políticas de recortes del gasto público en los sectores sociales, el desmantelamiento de los servicios públicos, del sistema de protección social y de los derechos laborales, además del mantenimiento de una normativa sobre desahucios declarada ilegal por el tribunal de Justicia de la Unión Europea, están cargando el peso de la crisis económica sobre los hombros de las familias de clase media y baja españolas. Desde Honduras, observamos con intenso dolor los costes dramáticos que esto está teniendo en la sociedad española:
Cerca de un 25% de niños y niñas en España sufren desnutrición, más del 20% de la población vive bajo el umbral de la pobreza, se deteriora la calidad de los servicios educativos y de salud, 400.000 familias han sido desahuciadas habiendo más de 3 millones de viviendas vacías, los suicidios a causa de los desahucios sacuden el país, se realiza un control orwelliano sobre los medios públicos de comunicación, la represión abusiva contra los que se manifiestan ha dañado la imagen internacional de nuestro país... Al mismo tiempo, las grandes fortunas se han incrementado, se ha disparado el fraude fiscal, España se ha convertido en el país más desigual de la eurozona.
…Y las alternativas mas sociales y sostenibles a la gestión de la crisis, como la lucha efectiva contra el fraude fiscal, la reforma del sistema fiscal en pro de una mayor progresividad, la paralización de los desahucios, la creación de una banca pública etc… son sistemáticamente desoídas.
Por todo ello, por nuestra dignidad, y porque consideramos que nuestro deber como ciudadanía española es transmitir nuestro inmenso malestar por unas medidas que comprometen nuestro futuro, el de nuestras hijas e hijos y el de nuestra sociedad, y porque sabemos que nuestra mejor herramienta es la protesta pacífica, hemos decidido secundar la Huelga General convocada por los sindicatos españoles y europeos para el día 14 de noviembre de 2012, desde nuestra situación de distancia pero con inmenso compromiso con nuestro país.

lunes, 12 de noviembre de 2012

COMFIA-CCOO Catalunya celebra su IV Congreso en el marco de la crisis en el sector financiero y a puertas de una nueva huelga general

Fuente: CCOO-Comfia

El pasado 12 de noviembre se celebró en Barcelona el IV Congreso bajo el lema de “COMFIA.cat, sumamos PERSONAS, TRABAJO y DERECHOS"
 
COMFIA-CCOO Catalunya inició su Congreso con la presentación de la aplicación de telefonía móvil Comfia.cat. Una aplicación PIONERA en el campo sindical, y que será la PRIMERA en las plataformas android y apple. Una aplicación que pretende ser un completo “Portal de información y comunicación laboral y sindical” que desde COMFIA-CCOO Catalunya pone a disposición de los trabajadores y trabajadoras de sus sectores.

En el IV Congreso participó más de 12 compañeros y compañeras para presentar el balance de los últimos 4 años, desde la experiencia de jóvenes, principalmente mujeres, que se han incorporado a tareas sindicales desde sus empresas y sector, de negociación, de información, ante expedientes de regulación... o más organizativas de extensión, elecciones sindicales, formación en la jornada de bienvenida, asesoramiento en la sede del sindicato. El balance también contó con la exposición de las seis agrupaciones de la situación de los sectores que COMFIA representa (contact center, TIC, seguros, servicios administrativos y técnicos (SAT), banca y ahorro).

El Proyecto federal para los próximos 4 años fue presentado desde las tres áreas: acción sindical, organización y comunicación; concluyó con un resumen por parte de Luis Jiménez.

La exposición detalló las tres ideas o ejes centrales para el proyecte de acción:

- Sindicalizar la empresa: La negociación colectiva es un derecho fundamental que ha intentado ser agredido y limitado por la reformar laboral de febrero de este año, pero está vigente, y tiene que seguir siendo elemento central de nuestra acción para combatir los elementos lesivos para los derechos de los trabajadores y trabajadoras que se están introduciendo. Hacer uso de nuestras competencias de igualdad, salud laboral, control de la contratación. Reforzar nuestros marcos sectoriales de negociación y organizar los recursos necesarios para afrontar el desafío de la negociación de convenios de empresa.

- Transformar la representación en afiliación. Nuestra organización tiene un amplio apoyo por parte de las plantillas de nuestros sectores, en la cual somos el sindicato mayoritario en cada uno de ellos. El reto estará ampliar la base afiliativa en los mismos, con el fin de reforzar las estructuras de negociación y de reacción ante el conflicto, y con ella también garantizar la independencia económica y la autonomía del sindicato.

- Ampliar la participación en el debate y socializar el conocimiento. Ajustar las estructuras para hacer más operativos los órganos de decisión y fomentar la celebración de asambleas, jornadas o talleres participativos son parte de los objetivos marcados en este punto. Poner en valor la comunicación, la adaptación a la nueva realidad que suponen las redes sociales debe de ser un elemento central a considerar, sin despreciar los canales clásicos, porque se visualice el nuestro proyecte colectivo y social. 
 
Apoyo a Honduras

En el Congreso es presentó el Proyecto solidario en el que COMFIA-CCOO Catalunya colabora a través de Pau i Solidaritat de CCOO en Honduras, efectuando una aportación económica de una parte destinada inicialmente a la realización del propio Congreso.

El Congreso contó con la presencia e intervención de los secretarios generales de CCOO de Catalunya, Joan Carles Gallego, y de José María Martínez, secretario general de COMFIA estatal, los cuales expresaron su preocupación por los momentos que vivimos tanto en el mundo laboral y de las finanzas como por las graves consecuencias que están sufriendo miles y miles de personas sin recursos y el secuestro continuo de los derechos laborales y sociales, que responden a un modelo que beneficia a unos pocos a expensas de muchos, haciendo un llamamiento específico a la movilización y participación en la Huelga General. En este sentido se presentaron y aprobaron por unanimidad las resoluciones sobre la crisis financiera y el apoyo a la Huelga General específico del Congreso

El Congreso escogió la nueva dirección de COMFIA Catalunya par los próximos 4 años, se escogió el secretario general: Luis Jiménez, delegado de Banesto, la Ejecutiva que la nueva estructura hace que pase a ser de 26 miembros, los criterios de composición del nuevo Consell de COMFIA Catalunya, miembros para el Consell de la CONC. También se escogieron los representantes que desde COMFIA Catalunya participarán próximamente en los congresos de CCOO Catalunya y COMFIA estatal.

viernes, 2 de noviembre de 2012

La CSI apoya la jornada de acción del 14-N convocada por la CES


Fuente: CCOO

"Por primera vez en la historia se ha coordinado la realización de huelgas generales en cuatro países junto con acciones en todos los países europeos que serán masivas en bastantes de ellos. Esta vez el impacto de la respuesta sindical y social será contundente"

Javier Doz en la reunión de la CSI El Consejo General de la CSI se ha reunido en las cercanía de la capital de Jordania, Amán, para celebrar su décima reunión. Al reunirse en el país árabe en donde tiene su oficina regional, la CSI ha querido mostrar su apoyo a la Primavera Árabe y a la lucha de los sindicalistas y otras fuerzas democráticas y laicas árabes por conseguir la plenitud de derechos políticos, sociales, laborales y sindicales e impedir que las organizaciones islamistas acaben o limiten el carácter inequívocamente democrático que tuvieron los procesos revolucionarios en los países árabes.

La CSI acordó apoyar la realización de la Jornada de Acción y Solidaridad convocada por la Confederación Europea de Sindicatos para el próximo 14 de noviembre, en particular las Huelgas Generales que se van a celebrar en Portugal, España, Italia y Grecia. La CSI va a organizar una campaña internacional de apoyo al 14N y de solidaridad con los trabajadores y trabajadoras europeos y sus sindicatos. El secretario general de la Confederación Sindical de las Américas (CSA), Víctor Baez, informó que su organización, la regional americana de la CSI, ya había acordado movilizarse, exigiendo a los gobiernos nacionales europeos y a las instituciones de la UE que rectifiquen las fracasadas e injustas políticas de austeridad y recortes sociales, laborales y sindicales. Para ello se dirigirán por carta a sus máximos responsables políticos y convocarán concentraciones y manifestaciones ante las embajadas y consulados de España, Portugal, Italia y Grecia.

En su intervención en el Consejo General en nombre de CC OO, su secretario de internacional, Javier Doz, subrayó que la Jornada del 14 de noviembre será histórica para el sindicalismo mundial: "Por primera vez en la historia se ha coordinado la realización de huelgas generales en cuatro países junto con acciones en todos los países europeos que serán masivas en bastantes de ellos. Esta vez el impacto de la respuesta sindical y social será contundente". Esto se corresponde con la insostenible obcecación de los gobiernos europeos y de las instituciones de la UE en el mantenimiento de unas políticas evidentemente fracasadas, como acaba de reconocer hasta el mismo Fondo Monetario Internacional en su asamblea de Tokio Estas políticas pueden llevar a una nueva recesión mundial y a la destrucción de la propia UE. Otra idea que manifestó Javier Doz en su intervención es que la campaña de la CSI, de apoyo al 14N europeo, no debe entenderse como de sólo solidaridad sino también de defensa de los intereses de los trabajadores de todas las otras regiones del mundo. "La destrucción de Modelo Social Europeo significaría la eliminación del objetivo principal al que aspiran los trabajadores de los países emergentes y en vías de desarrollo. En este mundo globalizado cada vez más la opción es entre el modelo europeo y el modelo chino", concluyó. Esta opinión fue defendida en numerosas intervenciones, en particular por los representantes de las centrales sindicales de América Latina que, al tiempo, recordaron el mucho apoyo y solidaridad que habían tenido de los sindicatos españoles y europeos en los momentos más difíciles que sus países habían atravesado en el pasado.


El Consejo de la CSI también aprobó su Plan de trabajo y acción para 2013, una resolución de apoyo al sindicalismo democrático e independiente de los países árabes y un documento de orientación sobre el trabajo en la OIT. En él se trata de la estrategia de actuación para desbloquear la situación creada, en la pasada Conferencia Internacional del Trabajo (Ginebra, junio de 2012), por los representantes de los empresarios que boicotearon el funcionamiento de la Comisión de Aplicación de Normas por negarse a reconocer que el derecho de huelga está garantizado por los convenios fundamentales de la OIT.

viernes, 26 de octubre de 2012

¿Por qué ir a la huelga?

Fuente: FSC-CCOO

Los sindicatos y las organizaciones sociales integradas en la llamada Cumbre Social han convocado una huelga general para el 14 de noviembre para que la ciudadanía muestre su rechazo a las políticas de restricción ejecutadas por el Gobierno. Inmediatamente, quienes pretenden minimizar sus efectos lanzan al el aire las preguntas de siempre :¿servirá de algo?, ¿tendrá éxito?
14N. Huelga General.

Hay preguntas que se repiten sistemáticamente, una de ellas es ¿para qué sirven las huelgas? Las huelgas, y en concreto las huelgas generales, son uno de los pocos instrumentos que actualmente tiene la ciudadanía para responder de una forma contundente y generalizada a las políticas de recortes. Aunque hay mucha gente que por su situación no puede hacerla, bien porque está en el paro -en estos  momentos con casi 6 millones de parados (este trimestre la EPA volverá a ser negativa)- o por la precariedad de sus puestos de trabajo y el miedo al despido. A la huelga general debemos de sumarle la huelga de consumo, con lo que todo el mundo tendrá su espacio en día 14.

La huelga general es la forma mas visible que tiene la sociedad para protestar, es la forma que tiene la ciudadanía de hacerse visible y demostrar su grado de disconformidad con las leyes que se están aprobando, solo con una huelga general se consigue una visibilidad que no otorga ningún otro movimiento social, tanto por su repercusión mediática como por su repercusión social.

La huelga general del 14 de noviembre brinda a la ciudadanía la posibilidad de manifestar su rechazo a las políticas de restricción ejecutadas por este Gobierno, y que son impuestas desde Europa. La imposición de la austeridad fiscal, los compromisos  estrictos de déficit, las líneas de reforma laboral neoliberal y de desmantelamiento del Estado del Bienestar, las ayudas a los bancos, mientras los ciudadanos pasan hambre, son las razones fundamentales para convocar una huelga.

Este Gobierno ejecuta los recortes que le imponen desde fuera con extrema virulencia, amparado en su mayoría absoluta, haciendo recaer el esfuerzo sobre las clases más humildes. Ahora más que nunca es necesario reforzar el sentimiento de lucha y resistencia de nuestra sociedad y esta oportunidad la da esta convocatoria de huelga general.

Este es el momento de que, al margen de la decisión personal sobre secundarla o no, todos nos sintamos unidos ante los ataques que se están produciendo a nuestro escaso y frágil Estado del Bienestar, todos juntos podemos modificar las políticas de recortes, porque todos podemos ser uno y  generar la suficiente confianza entre la ciudadanía para cambiar el recorte por el crecimiento.

Todos tenemos en mente la primera huelga general del 14 de diciembre de 1988 que consiguió paralizar todo el país, esa huelga en la que las calles estaban vacías, los transportes cerrados y las empresas y la Administración no un número reducido de empleados y empleadas. Esa huelga en la que participaron trabajadores y ciudadanos, no sólo los trabajadores. Esa huelga en la que todo el mundo cerró. Esa huelga, que no fue general sino nacional, es lo que hoy necesita este país.

La huelga general del 14 de noviembre no afecta a trabajadores asalariados, utilizados y criminalizados por la ultima reforma laboral, afecta a los pequeños empresarios que han visto como la subida del IVA y los impuestos hacen peligrar sus negaciones?, afecta a los pensionistas que han visto como sus pensiones se congelaban y deben de pagar los medicamentos, afecta a los parados que ven como se reducen sus prestaciones, afecta a los padres que contemplan como se destruye la educación de sus hijos, afecta a los enfermos que reciben prestación asistencial recortada, afecta a los conductores que ven encarecer la gasolina, afecta a los agricultores, ganaderos y pescadores que ven como su trabajo cada día vale menos. En definitiva, esta huelga no solo es de unos pocos, es la huelga de todos los españoles que ven como su país se desmorona sin que nadie tenga más idea que recortar y ajustar.

Pero además esta huelga es europea porque ahora más que nunca necesitamos que esta huelga sea un punto de inflexión en la respuesta social a las políticas, de destrucción de crecimiento social y económico, impuestas por la troica, el Banco Central Europeo y el Fondo Monetario Internacional.

El 14-N no es una lucha de los sindicatos y el Gobierno, es la lucha de numerosas organizaciones sociales, de organizaciones civiles, de toda la ciudadanía.  En definitiva, es una oportunidad para que todo el malestar ciudadano converja en una movilización, que marcara un nuevo hito en la larga lucha emprendida por la sociedad española y europea para modificar las lesivas políticas restrictivas que aplica este Gobierno.
César Pérez Gómez, de la Secretaria de Accion Sindical y Negociación Colectiva de FSC-CCOO