La Coordinadora ha pedido a CCOO de Industria su participación para realizar una valoración y un acompañamiento técnico al protocolo regional de derechos sindicales que están realizando. Este acompañamiento incluye la valoración de posibles pasos de apoyo vinculado con marcas europeas y marcas americanas, bajo el marco de las nuevas legislaciones en Debida diligencia. La Coordinadora ha realizado una valoración del estado de las estrategias que existen a nivel regional en Centroamérica, exponiendo la situación para fortalecer la coordinación regional sindical con las marcas principales, así como la revisión solidaria regional e internacional. También se ha expuesto cómo están implementando los elementos del Convenio 190, además de aspectos de igualdad de género en los procesos de negociación colectiva, y la promoción desde los sectores de la moda en las maquilas.
CCOO de Industria ha trabajado con la Coordinadora regional de Sindicatos de Maquilas del textil de Centroamérica (CRSMT) para consensuar criterios, propuestas de negociación relacionados también, no solo con los sistemas de igualdad, sino también con sistemas de incentivos, temas de seguridad y salud, y de estabilidad laboral.
La Coordinadora ha realizado un análisis contextual del sector textil. Además se ha hablado de realizar un fortalecimiento de redes sindicales con las marcas a nivel regional, a partir de las propias experiencias de CCOO de Industria en las redes sindicales que se han tejido tanto en el norte de África, como en Vietnam.
Por último, la coordinadora política del CRSMT ha pedido a CCOO de Industria que realice una visita a la región en el primer trimestre de 2023, algo que ha sido valorado positivamente por CCOO de Industria, para colaborar con nuestras hermanas y hermanos de los sindicatos de Centroamérica y Latinoamérica en colaboración con nuestra federación global en la región de IndustriALL
