Voto exterior

CCOO rechaza la propuesta de eliminar el voto por correo para los españoles en el exterior y alerta de un retroceso democrático

También reclama más recursos para consulados y embajadas, la modernización de los procedimientos administrativos y el aumento de las plantillas del personal laboral del Servicio Exterior para garantizar una atención ágil y eficaz

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, a través de su sección de Servicio Exterior, ha manifestado su rechazo frontal a la propuesta de Vox de eliminar el voto por correo para la ciudadanía española residente en el extranjero, al considerar que supondría una grave restricción del derecho al sufragio y un importante retroceso democrático.

En una nota informativa, el sindicato sostiene que obligar a millones de españoles residentes fuera del país a votar exclusivamente de manera presencial convertiría el ejercicio del derecho al voto en una tarea prácticamente inviable para quienes viven a cientos o miles de kilómetros de un consulado. Según CCOO, esta medida afectaría especialmente a residentes en países de gran extensión territorial como Estados Unidos, Canadá, Australia, Argentina o Brasil, donde desplazarse hasta una oficina consular implica elevados costes económicos y largos trayectos.

La organización recuerda que la reforma electoral aprobada en 2022 puso fin al denominado ‘voto rogado’, una modificación que califican como una conquista democrática lograda tras años de reivindicaciones de asociaciones de emigrantes, Consejos de Residentes Españoles y colectivos ciudadanos. A su juicio, volver a endurecer las condiciones para votar supondría recuperar barreras burocráticas que ya habían demostrado limitar la participación electoral.

CCOO considera que la solución no pasa por restringir derechos, sino por reforzar los servicios públicos destinados a la ciudadanía en el exterior. En este sentido, reclama más recursos para consulados y embajadas, la modernización de los procedimientos administrativos y el aumento de las plantillas del personal laboral del Servicio Exterior para garantizar una atención ágil y eficaz.

La organización sindical también critica al Partido Popular por cuestionar la Ley de Memoria Democrática y el reconocimiento de la nacionalidad a descendientes de emigrantes y exiliados, al entender que ese discurso contribuye a deslegitimar un proceso de reparación histórica y a proyectar sospechas sobre ciudadanos que ejercen derechos reconocidos legalmente.

Finalmente, CCOO defiende que la ciudadanía española residente en el extranjero debe disfrutar de los mismos derechos políticos que quienes viven en España y subraya que la emigración forma parte de la historia democrática y social del país. “La democracia no se recorta. La ciudadanía no se divide. La emigración no se silencia”, concluye la nota, reafirmando su compromiso con la defensa de un sufragio accesible y en igualdad de condiciones para todos los españoles, con independencia de su lugar de residencia.

• Esta postura sindical respalda la decisión adoptada por el Consejo General de la Ciudadanía Española en el Exterior (CGCEE).

Elecciones PLEX

Propaganda de las primeras
elecciones sindicales. 1978.

Las primeras elecciones sindicales libres en España se celebraron principalmente a principios de 1978,
consolidando la libertad sindical reconocida tras la legalización de los sindicatos en abril de 1977. Estas elecciones marcaron el fin del modelo vertical franquista, permitiendo a los trabajadores elegir a sus representantes en las empresas.

Eso supuso también la entrada de la representación sindical libre en los centros de trabajo de la Administración Pública, consolidándose el derecho de libertad sindical, unos años más tarde con la Ley Orgánica 11/1985 de Libertad Sindical.

Pero el servicio exterior español… siempre ha sido una anomalía en ese y otros aspectos:

Finalmente, con 43 años de retraso, en 2021 se realizaronlas primeras elecciones sindicales del servicio exterior… en el exterior.

Claro que esa era una carencia exclusiva de los laborales; a los funcionarios (incluyendo a los diplomáticos) siempre se les respetó los cauces de representación sindical.

Y para que los laborales en el exterior pudieran votar, fue necesaria una pandemia mundial, y que un juez resolviera que era necesario conformar los comités de seguridad y prevención de riesgos laborales, para lo cual era imprescindible elegir a los representantes del PLEX.

Así, de rebote… votamos. Pero sólo porque hubo una pandemia y un juez lo sentenció.

Pese al cierre de oficinas, en esta ocasión se ha incrementado la participación.

Sobre proyectos de cooperación

Fuente: AECID

Comunicado aclaratorio sobre informaciones difundidas en medios de comunicación

La Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) rechaza las falsedades y manipulaciones realizadas en el programa de Cuatro “En Boca de Todos” el pasado lunes 2 de febrero, relativas a proyectos financiados por la cooperación española. Desde el respeto a cualquier crítica que pueda realizarse a la política de cooperación internacional y de solidaridad global, la AECID lamenta el recurso a afirmaciones falsas, sesgadas o injuriosas, y desea aclarar lo siguiente sobre los proyectos o iniciativas mencionados en dicho programa:

1. Proyecto ejecutado por la entidad brasileña “Distrito Drag”. Es falso que el proyecto financiado por la AECID tenga por objeto la promoción de la cultura LGTBI a través del arte transformista, como se ha afirmado, sino que está orientado a la protección de personas indígenas LGTBI+ frente a la violencia homófoba en Brasil, en el marco de la defensa de los derechos humanos y la prevención de la violencia.

La intervención mediática omite de manera sesgada el contexto en el que se desarrolla el proyecto y presenta una descripción distorsionada de sus objetivos, con un enfoque que contribuye a la ridiculización de la comunidad LGTBI+. Cabe recordar que Brasil es el país del mundo con mayor número de muertes violentas registradas de personas LGTBI+, así como de personas indígenas, lo que justifica plenamente la pertinencia del proyecto desde una perspectiva de derechos humanos y cooperación internacional.

La entidad beneficiaria desarrolla su labor en el ámbito de la promoción y defensa de los derechos humanos de las personas LGTBI+, tal y como se recoge de forma transparente en la información pública disponible en su propia página web.

2. Proyecto “Transición verde” en el lago Petén Itzá (Guatemala). Este proyecto es una iniciativa estratégica de la Unión Europea en una de las regiones más vulnerables de Guatemala en la que participan España y otros Estados Miembros (Alemania, España, Suecia, Irlanda y Francia), con la FAO como agencia de Naciones Unidas como socia. Es un programa de cooperación delegada de la UE, en la que la Unión Europea delega en la AECID la gestión y ejecución de fondos europeos. En este caso, los fondos aportados por la UE ascienden a 16 millones de euros, mientras que la aportación de la AECID es de 1.850.000 euros.

Lejos de tratarse de actuaciones imprecisas, el proyecto incorpora un importante componente de obra pública, incluyendo la construcción de plantas de tratamiento de aguas residuales, redes de alcantarillado en varios municipios, mejoras en la eficiencia energética de los sistemas de bombeo y la construcción de una planta mancomunada de tratamiento de residuos sólidos urbanos. Asimismo, el componente de turismo sostenible se centra en poner en valor enclaves patrimoniales y naturales, en coordinación con las instituciones públicas guatemaltecas y las comunidades locales. El proyecto responde a los desafíos de una región muy vulnerable desde el punto de vista medioambiental y social, en particular en materia de servicios públicos de agua, saneamiento y tratamiento de recursos sólidos.

3. Taller: Vulvas Dialogantes desde vivencias Trans. No se trata de un proyecto de cooperación sino de una actividad cultural de tres días realizada en julio de 2022 en el Centro Cultural de España en Tegucigalpa cuyo coste fue de 330 euros. El taller, propuesto e impartido por un colectivo de personas trans, tuvo como objetivo fortalecer su participación en el ámbito público y cultural, contribuyendo a la visibilización y defensa de sus derechos humanos en el contexto de Honduras, donde las personas LGTBI —y especialmente las personas trans— sufren de forma cotidiana discriminación, violencia y crímenes de odio.

*La Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) es la agencia estatal responsable de fomentar, programar, coordinar y ejecutar las políticas públicas de cooperación española para el desarrollo sostenible, la acción humanitaria y la educación para la ciudadanía global.

Sobre protección de los defensores de derechos humanos y activistas en Honduras

Medidas previstas contra las empresas españolas que siguen realizando megaproyectos extractivos o de explotación de recursos naturales fuera de la legalidad en zonas protegidas y en contra de la voluntad de sus habitantes, así como actuaciones para la protección de los defensores de derechos humanos y activistas en Honduras. (184/014713)

Presentado el 20/09/2024 , calificado el 24/09/2024

¿Conoce el gobierno si existe capital español en las empresas responsables del megaproyecto extractivo que se está realizando en el Parque Nacional Montaña de Botaderos, en la República de Honduras? 

¿Tiene previsto el gobierno tomar alguna medida contra las empresas españolas, filiales de estas o con inversiones de las mismas que siguen realizando megaproyectos extractivos o de explotación de recursos naturales fuera de la legalidad en zonas protegidas y en contra de la voluntad de sus habitantes?  

¿Cómo se está abordando desde el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación la protección de los defensores de derechos humanos y activistas en Honduras?  

Programa Vasco de Protección para Defensoras y Defensores de Derechos Humanos

El Programa Vasco de Protección para Defensoras y Defensores de Derechos Humanos es una herramienta de solidaridad política cuyo objetivo es contribuir a la protección de las personas defensoras de derechos humanos que trabajan en contextos de persecución y amenazas. A ese objetivo dirigimos nuestros esfuerzos durante el periodo de acogida en Euskadi y desde ahí se plantea la visita de la Delegación Vasca a terreno.

Del 25 al 28 de enero ha tenido lugar la visita de seguimiento en Honduras a defensoras y defensores de DDHH participantes en el Programa Vasco de Protección. Entre los integrantes de la delegación está CCOO a través de su ONGD Paz y Solidaridad.

Descarga el informe recoge las principales conclusiones extraídas en el marco de la visita de seguimiento a defensoras y defensores de DDHH participantes en el Programa Vasco de Protección.

Se reunieron en Tegucigalpa

• Sociedad civil: Honduras Diversa, Mujeres Diversas, Calidad de Vida, CNTC, CESPAD, CODIMCA, COFADEH, CONJUVEH, ERIC, INEHSCO, La Vía Campesina, Red Nacional de Defensoras de DDHH, Reportar Sin Miedo.
• Protección internacional: PBI Honduras, Protection International Mesoamérica.
• OACNUDH (representante país).
• Instituciones hondureñas: comisiones del Congreso Nacional, CONADEH, Secretaría de Derechos Humanos.
• Embajada de España en Honduras y AECID.

Principales conclusiones del informe:

1. Preocupación grave por asesinatos de personas LGBTIQ+ (43 muertes violentas en 2022).
2. Preocupación por amenazas, desalojos y criminalización de defensores de tierra/territorio, pueblos indígenas y garífunas (17 defensores asesinados en 2022, Guapinol entre los casos recientes).
3. Valoración positiva de la derogación de la Ley ZEDE, pero preocupación por litigios pendientes.
4. Alarma por feminicidios (252 en 2022, 95% de impunidad).
5. Llamado a avanzar en derechos sexuales y reproductivos (acceso a PAE).
6. Preocupación por el estado de excepción decretado en diciembre 2022 y su uso desproporcionado.
7. Saludo al memorando ONU-Gobierno para crear la CICIH (comisión anticorrupción).
8. Compromiso de seguimiento, extensivo también a COFADEH e INEHSCO (de misiones vascas anteriores de 2017 y 2019).

Vulvas Dialogantes desde vivencias Trans

Pregunta al Gobierno con respuesta escrita.

Taller cultural denominado 'Vulvas Dialogantes desde vivencias Trans', anunciado por la Cooperación Española en Tegucigalpa y actos de este tipo que se han realizado en el último año, así como dotación económica y líneas de actuación de la Cooperación española en Honduras. (184/092266)

Presentado el 29/07/2022 , calificado el 08/09/2022

RESPUESTA: El Centro Cultural de España en Tegucigalpa (CCET) es parte de la Red de Centros Culturales de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID).  El principal cometido de esta Red es fortalecer la acción cultural como factor para el desarrollo, a través de su presencia en la mayor parte de los países de América Latina y en Guinea Ecuatorial. 

El CCET tiene como sus principales líneas de acción la defensa de los derechos humanos, la promoción de las libertades fundamentales, la lucha por la igualdad de género y el respeto a la diversidad cultural. La actividad “Vulvas Dialogantes desde vivencias Trans” se llevó a cabo en el marco de la conmemoración del Día Internacional del Orgullo LGBTI+ y tenía como objetivo contribuir a la inclusión de los derechos de las personas LGBTI+ en la agenda política y cultural de Honduras. Esta estrategia es parte del Plan de Centro anual (PDC 22) del Centro Cultural de España en Tegucigalpa, dentro del Programa de fortalecimiento de la diversidad y los derechos culturales, cuyos objetivos son: incrementar las acciones de promoción y difusión de los derechos culturales (Objetivo Estratégico 1) y proteger y valorizar las expresiones culturales de las minorías y comunidades en riesgo de exclusión (Objetivo Estratégico 2).  

En el contexto de Honduras, a diario, integrantes de la comunidad LGBTI+ se enfrentan a la violación de sus derechos, estigmatización, discriminación, violencia y crímenes de odio a causa de su identidad, expresión de género y orientación sexual, con más de diez muertes violentas en el 2022. La actividad fue propuesta e impartida por un colectivo de personas trans, la cual impulsó la reflexión crítica sobre la sexualidad y las corporalidades a través de las artes plásticas y la creación de piezas de cerámica. De este modo el Centro Cultural buscaba fortalecer la participación de las personas trans dentro del ámbito público y cultural, ya que son particularmente vulnerables a la discriminación y estigmatización social.   

Esta estrategia de trabajo también se encuentra recogida en el Marco de Asociación País 2020-2023 (MAP). La actividad queda inscrita en el Resultado 

2.1: Mujeres, niñas y colectivos discriminados por su identidad sexual mejoran el ejercicio pleno de sus derechos, con una vida libre de violencias y Resultado

2.2: Reforzado el liderazgo y la participación de las mujeres y de la población LGBTI+. 

Dicho taller, además, es plenamente coherente con el V Plan Director de la Cooperación Española, que recoge el compromiso expreso de promover el empoderamiento de todas las personas. En donde se refiere expresamente a la discriminación por identidad, expresión de género y orientación sexual con una atención especial a las personas en situación de mayor vulnerabilidad. 

Por último, resaltar que AECID es firmante de la Declaración de Mérida, por lo que se compromete a dedicar recursos a programas y proyectos que promuevan la igualdad y la inclusión de las personas LGBTI+.  Por otra parte, se informa que durante el mes de mayo y el de junio se realizaron diferentes actividades culturales conmemorando el Día Internacional contra la Homofobia, Transfobia y Bifobia, así como para la conmemoración del Día Internacional del Orgullo LGBTI+. 

Citamos algunas de las más relevantes: 

-Tercera edición de ARMARIOS ABIERTOS. Organizado por la Red de Centros Culturales de España en colaboración con Centro Niemeyer, Casa de América y Academia de España en Roma. Un programa compuesto por diferentes mesas de debate y conversatorios de carácter virtual en los que se conversó sobre la presencia y representación del colectivo LGBTI+ en las producciones y manifestaciones culturales iberoamericanas.  

-Festival Espacio Diverso / Mercadito creativo y concierto. Junto con la Delegación de la Unión Europea en Honduras y el Fondo Centroamericano de Mujeres se realizó una serie de actuaciones artísticas en espacio público.

-Celebración del 17 mayo. Encuentro realizado junto con la Delegación de la Unión Europea y con la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (OACNUDH) para visibilizar el compromiso de los Organismos Internacionales en post de la lucha contra la discriminación de las comunidades LGBTI+ y el respeto a los DDHH en Honduras. 

-Cineforo: “28 de junio. Vicky vrs. Honduras”. El CCET organizó junto la red lésbica Cattrachas, la proyección del documental sobre Vicky Hernández, activista trans asesinada en 2009.  

La Cooperación bilateral no reembolsable española en Honduras ha contado con una dotación presupuestaria global de 7.868.777.46 euros en 2020 y 14.127.968,02 euros en 2021. 

El CCET cuenta con un presupuesto total para actividades culturales de 210.000 euros para 2022, incluyendo el programa ACERCA de capacitación para el desarrollo en el sector cultural. Al respecto del costo del taller “Vulvas Dialogantes desde vivencias Trans”, que se menciona tuvo un costo total para la Cooperación Española de 330 euros. 

La Cooperación Española en Honduras se articula mediante el ultimo Marco de Asociación País (MAP) 2020-2023, firmado el 16 de noviembre de 2020, que determina 3 resultados de desarrollo vinculados a 9 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030:  

-RD1. Garantizar bienestar social y crecimiento económico inclusivos en el ámbito local (contribuye a los ODS2, ODS4, ODS 6, ODS 7, ODS 9 y ODS 11). 

-RD2. Mujeres, niñas y colectivos discriminados por su identidad sexual mejoran el ejercicio pleno de sus derechos, con una vida libre de violencias (ODS 5 y 16). 

-RD3. Promover el Estado de derecho y la gobernabilidad democrática (ODS 4, ODS 10 y ODS 16). 

Madrid, 07 de octubre de 2022 

Representación sindical en el exterior

§  ¡FINALMENTE! EL PERSONAL LABORAL DEL SERVICIO EXTERIOR CONSIGUE LLEVAR A CABO SU PRIMER PROCESO DE ELECCIONES SINDICALES Y DOTARSE DE UN COMITÉ DE EMPRESA AL USO.  

 

Queridas compañeras y compañeros del exterior:

 

Como bien conocéis, el día 30 de noviembre, se llevó a cabo el escrutinio de votos de las primeras elecciones sindicales del Personal Laboral del Servicio Exterior (PLEX). Este proceso, por el que se establece un órgano de representación colectiva propio, ha sido una reivindicación histórica de la parte social en general, y de CCOO-Exterior en particular, durante más de cuatro décadas. Por ello, nuestro primer agradecimiento va dirigido a todas aquellas compañeras y compañeros que han luchado a lo largo de todos estos años por el reconocimiento de este derecho constitucional y que han tenido que jubilarse sin haber podido formar parte de este histórico momento, ni haber asistido a la constitución de nuestro primer Comité de Empresa.

 

Además, este nuevo logro de la lucha sindical corrige la situación de desigualdad que existía en términos de negociación colectiva con respecto del conjunto de empleadas y empleados públicos en España, al establecer un marco de negociación con seguridad jurídica y capacidad para abordar los problemas del servicio exterior y exigir a la Administración soluciones que se ajusten a la realidad y peculiar casuística de nuestro ámbito. Asimismo, a partir de este momento, nuestras delegadas y delegados estarán facultados para ejercer como interlocutores legítimos, mantener un control sobre las actuaciones de la Administración (y sus gestores en el exterior) y actuar en todas aquellas circunstancias y materias que requieran intervención sindical. 

 

Una vez finalizado el proceso, queremos informar que la composición del 1º Comité de Empresa del PLEX tendrá la siguiente distribución:

§  UGT: 15 delegad@s (ha obtenido 1.223 votos)

§  CCOO: 12 delegad@s (ha obtenido 1.028 votos)

§  CSIF: 10 delegad@s (ha obtenido 837 votos)

En CCOO-Exterior estamos convencidos de que hoy es un día de júbilo y enhorabuena para tod@s y de que este triunfo sindical pertenece al personal contratado en el exterior. Por tanto, queremos agradecer a todas las personas que han puesto su granito de arena en este proceso y en especial a ese 61% de compañeras y compañeros que ha reconocido la importancia del mismo y han acudido masivamente a ejercer su derecho al voto.

 

De igual manera, queremos trasladar nuestro infinito agradecimiento a todas aquellas personas que han depositado su fe en nuestras siglas, sean afiliad@s a esta organización o no, y deciros que vuestra confianza sólo refuerza nuestro compromiso y las ganas de hacer las cosas bien y de continuar trabajando con la misma seriedad, coherencia y responsabilidad que caracteriza a esta central sindical.

 

Por otro lado, queremos extender nuestro agradecimiento a Irene Higueras, Subdirectora General Adjunta de Personal, por su paciencia, dedicación e impecable trabajo para llevar a buen puerto estas primeras elecciones sindicales, así como al Servicio de Valija Diplomática del MAUEC que ha desarrollado una rigurosa y encomiable labor de logística, control y custodia de los votos enviados desde las diferentes Representaciones en el exterior, lo que ha facilitado enormemente el escrutinio y recuento de éstos.

 

También queremos reconocer a nuestr@s compañer@s de UGT y CSIF (así como a los miembros de la Mesa Electoral: compañeras y compañeros que se han trasladado a Madrid desde Colombia, Marruecos, Panamá, Reino Unido y Suiza, para desempeñar dicha función) por el clima de cordialidad, respeto, serenidad y camaradería que imperó durante toda la jornada electoral del 30 de noviembre. Desde CCOO-Exterior deseamos sinceramente que podamos mantener el mismo talante de colaboración y entendimiento a lo largo de este nuevo recorrido sindical que recién comienza y que tengamos la capacidad de cerrar filas en la consecución de objetivos comunes que reviertan en la mejora de las condiciones de trabajo de nuestra gente. 

 

En este contexto y muy a nuestro pesar, no podemos dejar de mencionar la penosa decisión tomada por la Oficialía Mayor del Ministerio de Asuntos Exteriores de autorizar el envío al exterior de 700 kilos de merchandising electoral a una única central sindical, sin haber llevado a cabo un ejercicio transparente de consulta al resto de las organizaciones involucradas en este proceso y haber puesto a disposición de éstas la misma posibilidad.

 

Esta actuación unilateral e injusta, cuyo coste ronda los 35.000€, no solo ha supuesto una grave quiebra del principio de igualdad de trato, sino que podría llegar a rozar la prevaricación y es absolutamente incongruente con un escenario de restricción presupuestaria como el actual. Si la Administración no tiene dinero para actualizar los salarios del colectivo PLEX (congelados desde hace doce años), ni muchísimo menos para reactivar el Plan de Acción Social del PLEX (eliminado de un plumazo desde 2012), es absolutamente intolerable que se justifique una decisión como esta y no se depuren responsabilidades.

 

En este sentido y pese a la opacidad y al carácter mezquino y denunciable de esta actuación, en CCOO-Exterior hemos tenido presente en todo momento que salvaguardar el proceso de elecciones sindicales del PLEX era lo más importante y por este motivo desistimos de la posibilidad de impugnar. Y es que estas anomalías se producen precisamente como consecuencia de la ausencia de un Comité de Empresa o ámbito de negociación real. Por tanto, hubiese sido una gran irresponsabilidad haber impugnado un proceso largamente esperado y cuyo único objetivo es justamente ése: dotarnos de representación sindical real y de un ámbito de negociación con seguridad jurídica que permita impedir injusticias como esta y muchas otras barbaridades y atropellos que se continúan cometiendo día tras día con el Personal Laboral del Servicio Exterior.   

 

Llegados aquí, sólo resta mirar hacia adelante, reiteraros nuestra enhorabuena por esta importante conquista sindical y el compromiso de CCOO-Exterior, tanto desde esta sección sindical en Madrid como a través de nuestra red de delegad@s sobre el terreno, de continuar luchando y defendiendo los derechos de las empleadas y empleados públicos en el exterior.

Honduras: denunciar la violación de derechos humanos para defender la vida

Lo cuenta la Coordinadora de ONGD:

En el Día de las personas cooperantes, conversamos con Beatriz Barrientos, cooperante de Justicia Alimentaria en Honduras.

“Los movimientos migratorios (en Centroamérica) son consecuencia de un mismo modelo de desarrollo que se repite en toda la región y por el que la población rural se ha visto expulsada hacia los cinturones pobres de las periferias de las ciudades. La población joven de la región vive la misma desesperanza”.

“Los gobiernos de la región han cerrado filas y son cada vez más represivos. Ante cualquier amenaza de movilización, la respuesta es contundente. El derecho a defender derechos se ve seriamente comprometido”.

El impacto de la pandemia en Honduras ha demostrado el dicho popular de “al perro flaco todo son pulgas”. La Covid-19 y sus consecuencias han colapsado el sistema de salud que ya se encontraba en condiciones muy precarias. Los equipos médicos exigen mejores condiciones en los centros hospitalarios, mientras la capacidad de gestión gubernamental es escasa. A ello se unen las consecuencias de una situación económica, política, ecológica y de seguridad muy precaria. Ocho de cada diez personas tienen problemas de ingresos. Unos 3,9 millones de personas se encuentran en situación de inseguridad alimentaria debido a la pandemia y los efectos de las tormentas tropicales Eta e Iota.

Hablamos con Beatriz Barrientos, cooperante de Justicia Alimentaria en Honduras, quien denuncia una situación compleja que viene de lejos: “en los últimos años se ha profundizado la corrupción y un modelo de desarrollo basado en la explotación de los recursos y su entrega a capitales extranjeros y locales”.

¿Cómo describirías la situación que enfrenta la población hondureña en este momento? 

La pandemia no es el principal problema para Honduras en este momento, a ello se suma la falta de gestión gubernamental para hacer frente a la emergencia. La población sufre una enorme falta de oportunidades, el aumento de la represión a cualquier voz crítica, la pérdida de empleos y un gran impacto de fenómenos relacionadas con el cambio climático. Un alto porcentaje de personas se han visto obligadas a abandonar el país. De Honduras han partido varias caravanas de migrantes que, antes de llegar a la frontera de Estados Unidos, se suman a las de Nicaragua, Guatemala, El Salvador y México. En realidad, estos movimientos migratorios son consecuencias de un mismo modelo de desarrollo que se repite en toda la región y por el que la población rural se ha visto expulsada hacia los cinturones pobres de las periferias de las ciudades. La población joven de la región vive la misma desesperanza.

Los fenómenos climatológicos extremos afectan al 70% de las cosechas de la zona.

Una de las causas de esa precariedad en la vida de las personas más pobres es el impacto del cambio climático en la zona. ¿Cuáles son sus consecuencias?

El 90% de la población de Centroamérica reside en zonas del Corredor Seco, una zona que sufre los fenómenos climatológicos más extremos del mundo y que han sumido a estas zonas rurales en una crisis humanitaria sin precedentes. Los desastres naturales derivados del aumento de la temperatura y la contaminación ponen en peligro la salud de las personas y el acceso a recursos tan importantes como el agua y la alimentación. Los fenómenos climatológicos extremos afectan al 70% de las cosechas de la zona, lo que agrava la pobreza y la escasez de recursos de la población. Si esta situación no cambia, se estima que para 2050, al menos, 1,4 millones de personas centroamericanas se convertirán en migrantes o refugiadas del clima.

Algunos datos sobre la migración en Honduras (datos del Observatorio de Migraciones de FLACSO)

En 1990 se calculaba que unas 156,000 personas hondureñas vivían fuera del país, el 3% de la población. Este número se duplicó a inicios del año 2000 con más de 340,000 personas fuera del territorio. El número se triplicó entre 2019 y 2020, ya que la cifra ha ascendido a cerca de un millón, casi el 9% de la población total hondureña.

 

Las caravanas cambian el sistema migratorio puesto que se pasa de una migración individual a una migración por conglomerado o grandes grupos de personas. Las caravanas se producen en ruta migratoria hacia Estados Unidos que es de alto riesgo. Actualmente se estima que hay más de mil personas hondureñas muertas o desaparecidas en el camino migratorio. Mientras las políticas migratorias se endurecen, las caravanas se fortalecen como protesta social frente a las restricciones que dificultan ejercer el derecho a migrar.

La necesidad del fortalecimiento democrático

Beatriz Barrientos pone el foco más allá de la pandemia o las consecuencias del cambio climático. Las restricciones a la democracia son una pieza de un contexto que hace aguas.  “Los gobiernos de la región han cerrado filas y son cada vez más represivos. Ante cualquier amenaza de movilización, la respuesta es contundente. A ello se une la cooptación de los poderes del Estado que hace que cualquier voz contraria sea judicializada; esto significa años de cárcel sin juicios justos. El número de presos y presas políticas, de defensores y defensoras detenidas es muy alto y no para de aumentar. El derecho a defender derechos se ve seriamente comprometido. Existe incluso una persecución a la acción de las ONG de Desarrollo porque, desde el Ejecutivo, entienden que incitan a la movilización ciudadana”.

En este contexto, Beatriz Barrientos defiende el papel de la cooperación y su rol de acompañamiento a la población civil en el acceso a sus derechos fundamentales. “Acompañamos a las organizaciones hondureñas para fortalecer a la sociedad civil y exigir el cumplimiento de sus derechos en un contexto en el que las empresas nacionales e internacionales explotan los territorios y los recursos sin cumplir sus obligaciones ambientales y sociales. Que organizaciones españolas podamos denunciar esto y darle así una dimensión internacional, es muy importante para la protección de los derechos y de la vida”.

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* Fundación Paz y Solidaridad - CCOO integra la Coordinadora de ONG para el Desarrollo-España