Carta de Toxo a los afiliados y afiliadas

Fuente: CCOO

Estimados compañeros y compañeras:

Me dirijo nuevamente a vosotros y vosotras para agradeceros vuestra contribución al éxito de la Huelga General del pasado 29 de septiembre.

Cuando la Comisión Ejecutiva de la Confederación Sindical de CCOO acordó convocar la Huelga General os escribí para pedir vuestra colaboración. Lo hago de nuevo para, en mi nombre y en el de la dirección del sindicato, reconocer vuestra aportación al éxito de la Huelga, consciente de que os pedía un esfuerzo no carente de consecuencias.

La Huelga ha sido un éxito, digan lo que digan la mayoría de los medios de comunicación.

Comparto vuestra indignación cuando hayáis visto, leído o escuchado como han tratado el desarrollo de la huelga y las manifestaciones que la culminaron. Pero eso no debe hacer flaquear nuestro ánimo, eso es lo que desearían quienes promueven una campaña tan injusta como despiadada contra los sindicatos, los sindicalistas y los instrumentos democráticos que contempla la Constitución para la defensa de nuestros intereses.

Debemos estar convencidos de que la campaña de "acoso y derribo" que hemos sufrido, sufrimos y sufriremos es más agresiva cuanto más justas son nuestras reivindicaciones y más daño les puede hacer nuestra movilización para defenderlas. Buena parte de los medios de comunicación se han propuesto cerrar filas para evitar que el Gobierno se "atreva" a rectificar su política después del éxito de la Huelga, conscientes de que los sindicatos somos la última línea de resistencia que se mantiene firme ante los intentos de desmantelar el derecho del trabajo y el Estado del Bienestar.

Por eso es importante que sepamos, y así se lo hagamos saber a nuestros compañeros y compañeras de trabajo, que la huelga ha sido un éxito y que la mejor respuesta ante quienes nos calumnian y difaman es afiliar a nuevos compañeros y compañeras y volver a ganar las elecciones sindicales. El sindicalismo de clase y confederal que defendemos necesita de organizaciones fuertes, con capacidad de influencia y decisión.

La crisis no ha acabado, las cosas van a seguir siendo difíciles por más tiempo del que nos gustaría, tendremos que seguir peleando por nuestros derechos y por una sociedad más justa y solidaria frente al Gobierno  -que está obligado a rectificar y a abrir una nueva etapa de diálogo social después de la huelga general- y los poderes económicos, pero con vuestro apoyo y colaboración lo conseguiremos. Gracias, de nuevo.

Ignacio Fernández Toxo

Secretario General de la Confederación Sindical de CCOO

Quedará para la Historia "Esto no es Honduras..."

Fuente: Diario El País 

Durante la pasada revuelta policial en Ecuador, la población llegaba hasta el hospital donde estaba retenido el Presidente al grito de "Esto no es Honduras, Correa es presidente"... .

Igualmente, ante los acontecimientos políticos que han tenido lugar en Ecuador, la Confederación Sindical de CCOO ha hecho público un manifiesto en el que condena la actuación de la policía y de algunos sectores de la Fuerzas Armadas y respalda al gobierno legítimo del Presidente Correa. En el mismo se hace énfasis en que:

"3) [...] CCOO exige que no se repitan actitudes como las que llevaron a la grave claudicación de la comunidad internacional que permitió el triunfo del golpe de Estado en Honduras y la consolidación de una situación contraria a la democracia y la soberanía de la región, que tan dolorosamente está pagando el pueblo hondureño."

Accede al texto íntegro de la  condena en:

http://www.ccoo.es/csccoo/menu.do?Areas:Internacional:Actualidad:98978

Expatriados y el 29S

Fuente: Boletin ACPP

Numerosos trabajadores y trabajadoras de ACPP, junto a miembros de otras ONGD y sindicatos locales, se manifestaron a las puertas de embajadas y consulados españoles en el extranjero

La protesta de ACPP contra la reforma laboral aprobada por el Gobierno no se
quedó en tierras españolas y los expatriados y expatriadas en los diferentes países donde estamos presentes también salieron a la calle. Cada caso fue diferente y siempre respetando las leyes de cada país o guardando las más esenciales medidas de seguridad. Aún así, las embajadas o consulados españoles en países como El Salvador, República Dominicana o Palestina
no se libraron de escuchar “Así, no” en sus puertas. Este es un pequeño resumen de algunas de las actividades que se organizaron esos días con especial incidencia en la fecha clave del 29 de septiembre. (...)

Honduras

La delegación de ACPP-Honduras se acogió al completo al derecho a la huelga y mostraron su rechazo a la reforma laboral y a los recortes sociales con una concentración en un céntrico parque de Tegucigalpa.
El motivo de no elegir la embajada española o el centro cultural español se
debió a la polémica que ha existido en anteriores ocasiones con la prensa local. A la concentración asistieron unas 30 personas, entre las que se encontraban trabajadores y trabajadoras españoles y locales.
Se leyó un manifiesto y se mantuvo la concentración durante un tiempo.

Convocatoria a la Huelga General en los centros de trabajo españoles en Honduras

Con la convicción de que la crisis coyuntural que atraviesa la economía española no pude superarse con la limitación de los derechos laborales consolidados o la precarización del estado de bienestar, la asamblea territorial de CCOO en Honduras se suma a la convocatoria de Huelga General prevista para el próximo día miércoles 29 de septiembre, por lo que resuelve:

1. Llamar al resto de trabajadores vinculados a centros de trabajo españoles en Honduras a participar esta Huelga General convocada por CCOO y UGT.
2. Informar a la ciudadanía de que durante la presente Huelga están previstos servicios mínimos en las unidades de la administración española en Honduras.
3. E invitar a la concentración:

Lugar: Parque Benito Juárez de la Colonia Palmira, Tegucigalpa

Día: miércoles 29 de septiembre

Hora: 12:30m

Se informa igualmente, que la Confederación Unitaria de Trabajadores de Honduras (CUTH) ha expresado su apoyo a la Huelga General y concentración del próximo 29 de septiembre.

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De origen español, Comisiones Obreras (CCOO) defiende los intereses profesionales, económicos, políticos y sociales de las trabajadoras y trabajadores, sin diferencia de nacionalidad. En Honduras tiene presencia a través de la Sección Territorial hondureña de la Federación de Servicios a la Ciudadanía con afiliados en empresas, ongd y unidades de la administración española, así como la Fundación Paz y Solidaridad Serafín Aliaga.

 

Más información en http://www.ccoo.es/huelga29s/  y http://ccoo-honduras.blogspot.com/

El sindicalismo español agradece la manifestación de solidaridad desde el movimiento obrero de las Américas

Las Comisiones Obreras de España han expresado públicamente su agradecimiento por el apoyo del movimiento sindical de las Américas a la huelga general marcada para el próximo 29 de septiembre. La CSA y sus organizaciones afiliadas han manifestado su solidaridad a los trabajadores y trabajadoras españolas en su rechazo a las políticas de recortes sociales y supresión de derechos decretadas por el Gobierno.

A seguir el mensaje del Secretario de Internacional de la Confederación Sindical de CCOO, Ignacio Fernández Toxo.

Att. Víctor Báez Mosqueira
Secretario General, CSA

Estimado compañero,

En nombre de la Confederación Sindical de CCOO queremos transmitirte nuestro más sincero agradecimiento por la solidaridad que la Confederación Sindical de las Américas nos ha expresado ante la Convocatoria de la Huelga General en España el próximo 29 de septiembre, solidaridad que queda recogida en el editorial colgado en vuestra WEB, pero, también en las numerosas cartas de apoyo que estamos recibiendo de las organizaciones sindicales de diversos países latinoamericanos.

En estos tiempos difíciles para los trabajadores y trabajadoras españoles es importante saber que en nuestra lucha contamos con el apoyo de los compañeros y compañeras de las organizaciones sindicales de las Américas.

Trasladaremos a nuestra afiliación información de vuestro pronunciamiento y os enviaremos información sobre el desarrollo de la huelga que seguro será un éxito.

Un abrazo,

Javier Doz, Secretario de Internacional de la CS de CCOO

Paz y Solidaridad CCOO Andalucía se suma a la denuncia de la CUTH por el asesinato de la sindicalista Juana Bustillo

Fuente: Paz y Solidaridad CCOO-Andalucía

La Central Unitaria de Trabajadores de Honduras ha emitido un comunicado en el que denuncia, ante la opinión pública y los órganos nacionales e internacionales responsables de la vigilancia del respeto a los derechos Humanos y laborales, el asesinato, en la noche del jueves 17 de septiembre, de la Presienta del Sindicato de Trabajadores del Instituto Hondureño de Seguridad Social en San Pedro Sula (SITRAIHSS), Juana Bustilllo.  

Paz y Solidaridad apoya a la CUTH en su condena de la persecución y el asesinato de dirigentes populares. Hechos que revelan, según la organización hondureña, una criminal intolerancia de las clases dominantes ante la organización de los y las trabajadoras y una visible inoperancia en la aplicación de la justicia.

El crimen cometido contra la compañera Juana Bustillo ha reproducido una vez más, según la CUTH, el modus operandi de los atentados perpetrados contra militantes del Frente Nacional de Resistencia Popular y dirigentes de distintas organizaciones populares.

Juana Bustillo murió tras ser atacada a balazos por un individuo en la colonia El Roble, en San Pedro Sula, a unos 250 kilómetros al norte de Tegucigalpa. Mientras aparcaba su coche junto a otras personas se le acercó un sujeto que le disparó tres veces y huyó en otro vehículo. La sindicalista fue conducida hasta el hospital más cercano, donde falleció por paro cardiaco. Sus compañeros informan de que llevaba unos veinte años trabajando en el Instituto Hondureño de Seguridad Social y aproximadamente once ejerciendo como dirigente sindical.

La Fundación de CCOO Andalucía para la cooperación internacional se une a la enérgica condena de la CUTH por este nuevo hecho criminal y la inoperancia cómplice de las autoridades que tienen la responsabilidad de asegurar la vida e integridad de todos los ciudadanos y ciudadanas de Honduras. Este atentado, junto a otros perpetrados contra líderes populares en el país revela, según la CUTH, una escalada con matices de terrorismo de Estado. El sindicato hondureño llama la atención de los órganos internacionales protectores de los Derechos Humanos para que sometan a vigilancia al régimen que actualmente ejerce los poderes públicos en el país, a efecto de que se obligue al Estado de Honduras a tutelar en forma efectiva y sin discriminación la vida e integridad física de todos los hombres y mujeres.

La Fundación de CCOO Andalucía quiere expresar su profunda solidaridad con los familiares de la compañera Juana Bustillo, con sus  compañeros y compañeras del SITRAIHSS, así como a la CUTH y el movimiento sindical hondureño. Del mismo modo, alaba la valentía de los y las activistas de este país que no cesan en su esfuerzo por lograr las transformaciones democráticas que la sociedad hondureña necesita.

Nueva oficina de coordinación regional para los proyectos de la Fundación Paz y Solidaridad Andalucía en América Central y Caribe

El próximo mes de octubre la Fundación Paz y Solidaridad Andalucía inaugura oficina de coordinación para sus proyectos de cooperación con la región centroamericana y caribeña en la ciudad de Managua.

 

En los últimos años, las acciones de solidaridad y cooperación al desarrollo de Paz y Solidaridad CCOO Andalucía con organizaciones sindicales y cívicas centroamericanas han aumentado, a la vez que se fortalecen los lazos de amistad y el compromiso con la dura realidad de países como Honduras, Guatemala o El Salvador.

Una parte importante de las iniciativas de cooperación en esta región son vehiculadas a través del Instituto Sindical de América Central y Caribe (ISAAC) que agrupa a 17 organizaciones de los países mencionados, además de Costa Rica, República Dominicana, Panamá y Nicaragua, en un esfuerzo de las mismas por mejorar su capacidad de negociación e incidencia política, además de contar con un instrumento para la investigación, el asesoramiento y la formación técnica de los representantes de los trabajadores y trabajadoras centroamericanas.

Los temas de trabajo preferentes del ISAAC, coincidentes en muchos casos con los asuntos para los cuales Paz y Solidaridad COO Andalucía presta asesoramiento y financiación a las organizaciones de la zona son el fortalecimiento de las estructuras sindicales, la globalización de los derechos laborales, la igualdad de género, la salud laboral en el centro trabajo, la integración regional como una propuesta alternativa frente a los procesos de libre comercio, la autorreforma sindical como una necesidad de renovar el pensamiento y las estrategias de las organizaciones sindicales y, de manera transversal, la promoción de los derechos humanos.  

En estos momentos, la Fundación de CCOO Andalucía participa, por ejemplo, en una campaña sindical contra el acoso sexual y laboral que impulsa la Comisión Regional Ampliada de Mujeres Sindicalistas (CRAMS) vinculada al ISAAC y que tiene como principales beneficiarias a las trabajadoras de las maquilas en El Salvador y Guatemala.

Con la apertura de la oficina, la Fundación pretende mejorar la calidad técnica en la gestión de sus proyectos en la región, apoyando a las organizaciones sindicales contrapartes y al ISAAC y fortaleciendo así estos vínculos de  manera que las actuaciones ganen efectividad y proyección futura.

La iniciativa en la creación de una sede de coordinación en Managua continúa la estrategia ya iniciada en marzo pasado, cuando Paz y Solidaridad puso en marcha una oficina para estas mismas funciones técnicas en Lima. La oficina de coordinación en Perú apoya a las organizaciones sindicales y proyectos del área andina tanto en la dimensión unificada regional de la CCSA (Coordinadora de Centrales Sindicales Andinas), que agrupa a 12 sindicatos de Bolivia, Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela, como separadamente con los sindicatos y organizaciones de desarrollo local que son contrapartes de la Fundación en estos países. Los buenos resultados que está ofreciendo esta labor de coordinación y asesoramiento técnico ha animado a la Fundación ha repetir la iniciativa en América Central y Caribe y África Noroccidental.

Informe del CSI sobre Normas Fundamentales del Trabajo internacionalmente reconocidas en Honduras

Fuente: CCOO

La Confederación Sindical Internacional - CSI, que representa a 176 millones de trabajadoras y trabajadores en 151 países y territorios, y cuenta con 301 organizaciones afiliadas nacionales (incluidos CCOO, UGT y los principales sindicatos hondureños), ha elaborado un informe sobre las Normas Fundamentales del Trabajo internacionalmente reconocidas en Honduras.

Incluimos sinopsis del mismo y recomendaciones:

Honduras ha ratificado los ocho Convenios fundamentales de la OIT. No obstante, en vista de las graves y continuas violaciones de los derechos fundamentales de los trabajadores/as, es necesario que se tomen medidas adicionales para cumplir con los compromisos que Honduras aceptó en Singapur, Ginebra y Doha en las Declaraciones Ministeriales de la OMC entre 1996 y 2001, en la Declaración de la OIT relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo, y en la Declaración sobre Justicia Social de 2008.
 

La libertad sindical está reconocida por la ley, pero existen numerosas restricciones legales y en la práctica a los trabajadores les resulta difícil ejercer el derecho a la sindicalización. El derecho a la negociación colectiva está también garantizado, pero en la práctica muchos empleadores se oponen a los procesos de negociación colectiva. El derecho a la huelga está reconocido aunque limitado y los actos de discriminación antisindical no son penalizados. La legislación laboral es de aplicación también en las Zonas Francas, pero en éstas resulta mucho más difícil organizar sindicatos. El régimen de Porfirio Lobo ha suprimido cualquier acción sindical y utilizando una fuerza y violencia excesivas contra sus oponentes. 

La ley prohíbe la discriminación por motivos de género, discapacidad y origen étnico. Sin embargo, las mujeres se concentran en determinados puestos de trabajo poco cualificados por los que reciben una remuneración inferior por un trabajo de igual valor que sus compañeros masculinos. Los pueblos indígenas son discriminados en lo relativo al acceso al empleo y las personas con discapacidad carecen de oportunidades para ocupar un puesto de trabajo.

Los niños/as menores de 16 años no tienen permitido trabajar, sin embargo, el trabajo infantil es algo común. El trabajo infantil se da principalmente en el ámbito de la agricultura, la minería, los talleres y la servidumbre doméstica. Ha habido raras inspecciones para comprobar el cumplimiento de las leyes laborales, incluidas las leyes sobre trabajo infantil. 

El trabajo forzoso está prohibido por la ley, pero es un problema que existe. La ley no prohíbe la trata con fines de explotación laboral. En las zonas francas, se encierra a los trabajadores/as para obligarlos a trabajar horas extraordinarias.

[...]

Recomendaciones

1. El Gobierno debería poner fin al uso de la violencia contra sus opositores, emprender un proceso de diálogo con la sociedad civil, incluyendo los sindicatos, y restaurar la democracia.
2. El Gobierno debería suprimir los requisitos excesivos para la organización de un sindicato, como el requisito mínimo de 30 miembros, o la norma de un solo sindicato por empresa.
3. El Gobierno debería eliminar los requisitos discriminatorios para la organización de un sindicato, como el requisito del 90% de afiliados de nacionalidad hondureña, o el impedimento de que los no nacionales hondureños puedan ser dirigentes sindicales.
4. El ámbito de aplicación del Código del Trabajo debería ampliarse con toda urgencia para que abarque a las empresas y explotaciones agrícolas y ganaderas que no emplean de forma permanente a más 10 trabajadores.
5. Las sanciones previstas en el Código del Trabajo para las personas que interfieren con el derecho a la libertad sindical deberían ser más severas.
6. La negociación colectiva debería estar permitida para los trabajadores públicos.
7. La negociación colectiva debería promoverse como la forma primordial de negociación y los empleadores que se nieguen a poner en práctica esta forma de negociación deberían ser sancionados con los efectos jurídicos del caso.
8. El Gobierno debería eliminar los requisitos excesivos para convocar una huelga, tales como la mayoría de 2/3.
9. El Gobierno, en consulta con los interlocutores sociales, debería revisar la lista de servicios esenciales y adaptar su definición en consonancia con el Convenio No.87.
10. El Gobierno debería establecer sanciones severas para los empleadores que practican la discriminación contra los sindicatos y emplean técnicas para disolver a los sindicatos. Por otra parte, la policía debería hacer cumplir las decisiones judiciales cuando los empleadores no las respeten.
11. El Gobierno debería garantizar que el Estado de Derecho se aplique plenamente en las zonas francas y que se remunere a los trabajadores y trabajadores de forma justa por su trabajo, que no se aplique el trabajo forzoso y que aquellas personas que ejerzan prácticas antisindicales sean enjuiciadas y castigadas.
12. La legislación debería modificarse para incorporar el principio de igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.
13. El Gobierno debería tomar medidas para aumentar la capacidad de las mujeres a
    recurrir a acciones legales cuando sean objeto de discriminación, por ejemplo si
    los empleadores les pidan someterse a pruebas de embarazo como requisito
    obligatorio para la contratación.
14. El Gobierno necesita elaborar un sistema de clasificación nacional de puestos de trabajo a fin de facilitar la igualdad de remuneración.
15. El Gobierno debería reconocer los derechos territoriales de las comunidades indígenas y proporcionarles igualdad de oportunidades respecto a la educación y el empleo.
16. Los derechos de las personas discapacitadas deberían estar mejor protegidos y los programas deberían ayudarles a desarrollar sus capacidades y a encontrar un empleo.
17. El Gobierno debería emprender programas de acción positiva para poner fin a la discriminación contra las personas LGTB en el lugar de trabajo.
18. La Constitución, el Código del Trabajo y otras leyes que regulan el trabajo infantil deberían armonizarse y ser más coherentes.
19. El ámbito de aplicación del Código del Trabajo debería ampliarse con vistas a la regulación laboral de los trabajadores/as autónomos menores de 18 años de edad y para los niños/as que trabajan en las empresas agrícolas y ganaderas que emplean a menos de diez personas.
20. El Gobierno debería tomar medidas urgentes para mejorar las tasas de escolarización y de asistencia escolar.
21. El Gobierno debería hacer cumplir la ley con mayor eficiencia y procesar a los delincuentes que utilizan las peores formas de trabajo infantil, tales como el trabajo en las minas, el buceo profundo, la prostitución infantil y otros trabajos peligrosos.
22. El Código Penal debería modificarse a fin de prohibir la trata de mano de obra. Debería promulgarse una legislación específicamente dirigida contra la trata de personas. El Gobierno debería aumentar su capacidad para prestar asistencia a las víctimas de la trata de personas.
23. El Gobierno debería reforzar la aplicación de su legislación y su capacidad para ejercer sus poderes judiciales a fin de vigilar y hacer cumplir su legislación laboral, incluida la legislación sobre las violaciones de los derechos de los trabajadores/as, sobre el trabajo infantil, el trabajo forzoso y la trata de personas y empezar a castigar a quienes cometen estos delitos.
24. La Inspección de Trabajo debería ser financiada, los inspectores tendrían que recibir formación y deberían iniciarse urgentemente las investigaciones sobre las graves denuncias de corrupción que pesan sobre ellos.
25. En conformidad con los compromisos aceptados por Honduras en las Conferencias Ministeriales de la OMC en Singapur y Doha y sus obligaciones como miembro de la OIT, el Gobierno de Honduras debería presentar informes regulares a la OMC y a la OIT sobre los cambios legislativos y sus programas de implementación con respecto a todas las normas fundamentales del trabajo.
26. La OMC debería llamar la atención de las autoridades de Honduras con respecto a los compromisos contraídos en las Conferencias Ministeriales de la OMC en Singapur y Doha de observar las normas fundamentales del trabajo. La OMC debería requerir a la OIT que intensifique su labor con el Gobierno de Honduras en estos ámbitos y que presente un informe al Consejo General de la OMC con ocasión del próximo examen de política comercial

 Ginebra, 20 – 22 de septiembre de 2010

Accede al informe completo en: http://www.ccoo.es/comunes/temp/recursos/1/579832.pdf

Conceden la Gran Cruz de la Real Orden de Reconocimiento Civil a LAURA RAMOS LOZANO

Conceden, a propuesta de la Vicepresidenta Primera del Gobierno y Ministra de la Presidencia y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 17 de septiembre de 2010, la Gran Cruz de la Real Orden de Reconocimiento Civil a la  sampedrano LAURA RAMOS LOZANO en su condición de víctima del Terrorismo.

5 años antes, se la habían otorgado igualmente a su esposo SAÚL VALDÉS RUIZ, y anteriormente ambos habían recibido -igualmente a título póstumo-, a propuesta del Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 21 de mayo de 2004, la Medalla al Mérito en el Trabajo, en su categoría de oro, como reconocimiento a sus vidas de trabajo, que fueron truncadas por los atentados terroristas del 11 demarzo de 2004.

 

Consulta el texto de la disposición en www.boe.es

HUELGA GENERAL: Manifiesto promovido por trabajadores y trabajadoras del Estado Español en el exterior

Fuente: FE-Exterior CCOO

Si trabajas o resides en el exterior y no estás de acuerdo con la reforma laboral del Gobierno, firma este manifiesto y re-envíalo a tus representantes sindicales: Huelga General: manifiesto promovido por trabajadores y trabajadoras del Estado Español en el exterior

Comunicado de la Asociación Profesional de Cooperantes ante la Celebración del Día del Cooperante

Conscientes de la pertinencia del siguiente comunicado, procedemos a reproducirlo:

Con motivo de la Semana de la Cooperación al desarrollo del año 2010 la Asociación Profesional de Cooperantes, APC, se felicita que por segundo año consecutivo la orientación de la misma se centre en los temas que más preocupan a la ciudadanía española y no en la figura del cooperante. Concretamente, este año, en la consecución de los Objetivos de Desarrollo del Milenio. La postura de nuestra Asociación es clara a este respecto, ya que consideramos que el vehículo más idóneo para "reconocer" nuestro trabajo no es la celebración de un "día" en especial, sino el respeto de nuestros derechos laborales, sin que el hecho de residir en el extranjero suponga ningún tipo de discriminación, como viene sucediendo hasta la fecha. Es necesario recordar que nuestra relación laboral y nuestros derechos ciudadanos siguen sin estar debidamente regulados al carecer de un adecuado desarrollo del Estatuto del Cooperante y de un Convenio Colectivo Sectorial que establezca nuestras condiciones de trabajo, y las particularidades de este colectivo de profesionales.
 

Con respecto al desarrollo de los Objetivos de Desarrollo del Milenio queremos
aportar algunos datos sobre el delicado momento en que vivimos:
1.400 millones de personas subsisten con menos de un dólar al día, de las cuales 854 millones viven en la pobreza extrema y pasan hambre. 72 millones de niños no van a la escuela y 9 millones de ellos mueren de enfermedades curables antes de cumplir los 5 años de edad. Hay 33 millones de personas infectadas de VIH de las cuales 3 millones mueren cada año y hay 2.300 millones de personas que no tiene acceso al agua potable.
Por otro lado los gastos militares, en todo el mundo, ascienden a 1,5 billones de dólares. Con la mitad de esta cantidad se podrían alcanzar ya los Objetivos de Desarrollo del Milenio, lo que significaría acabar de inmediato con el hambre y la pobreza en el mundo.
Si los países desarrollados dedicáramos el 0,7% del Producto Interior Bruto a la cooperación al desarrollo lo podríamos conseguir, pero solo 5 países del mundo lo hacen. Estos son: Suecia, que dedica el 1,12%, Noruega el 1,06%, Luxemburgo el 1,01%, Dinamarca el 0,88% y los Países Bajos el 0,82$. España dedica el 0,5% de su PIB, pero se comprometió a alcanzar el 0,7% en el año 2012, aunque ahora nos desdecimos y declaramos que, con motivo de la crisis económica, no podremos lograrlo. No obstante, la crisis económica no debería ser, en ningún caso, una excusa para no alcanzar esa cifra, ya que no se trata de dedicar un número exacto de millones a la cooperación al desarrollo, sino un porcentaje sobre la riqueza del país, lo que significa que a más riqueza nacional más tendríamos que aportar al desarrollo de otros países y a menos riqueza menos cantidad relativa, sin necesidad de tener que modificar el porcentaje comprometido por motivos coyunturales.
La realidad es que, a pesar de la crisis económica, la Organización para la
Cooperación y el Desarrollo Económico, de la que forma parte España, dedica
900.000 millones de dólares a gastos militares, frente a los 100.000 que gasta en cooperación al desarrollo, cuando con 760.000 millones de dólares se podrían alcanzar ahora los Objetivos de Desarrollo del Milenio. Sin embargo España dedica a gastos militares 18.000 millones de euros, frente a los 5.000 millones que gastamos en ayuda al desarrollo.
Las cifras hablan por sí mismas. Pero no se trata sólo de cifras, también tenemos que mejorar la calidad de la ayuda, profesionalizando su servicio y dando mayor participación a los países receptores de la misma. Así mismo es necesario condonar buena parte de la deuda externa de los países menos avanzados, y acabar con los subsidios agrarios que distorsionan el comercio mundial de materias primas. Y por último avanzar más en la integración comercial de los países menos desarrollados, apoyando los principios y las prácticas del comercio justo.
No hay excusas, se puede y se debe acabar con la pobreza en el mundo ahora. Somos la primera generación, en la historia de la humanidad, con capacidad para hacerlo.
Retrasar esta urgente tarea significa que no queremos darle la prioridad a las
personas que de verdad lo necesitan, y que preferimos seguir alimentando un modelo de desarrollo absurdo, basado en la sobre explotación del medio ambiente, y en una carrera armamentista sin sentido, que cada día nos aleja un poco más de nuestra condición de seres humanos.

Accede a la página web de  la Asociación Profesional de Cooperantes, APC.

La Plataforma 2015 y más denuncia las violaciones de los derechos humanos en Honduras

La "Plataforma 2015 y más", que integra -entre otros- CCOO, acaba de publicar:

COMUNICADO DE PRENSA

La Plataforma 2015 y más se une a la condena realizada por la Plataforma de Derechos Humanos de Honduras ante las graves violaciones a los derechos humanos en contra del pueblo hondureño, perpetradas por las fuerzas policiales y militares del estado.

Desde el golpe de estado del 28 de junio de 2009, se ha fortalecido la protesta y la resistencia de la población ante el gobierno ilegítimo, sufriendo con ello la represión policial. Entre los últimos crímenes perpetrados, la Plataforma de Derechos Humanos de Honduras ha denunciado el asesinato de tres miembros del Movimiento Unificado Campesino del Aguan (MUCA), acribillados con armamento de gran calibre mientras se dirigían en un vehículo hacia la comunidad del Paso Aguán, en Tocoa, Colón.

Asimismo la Plataforma de Derechos Humanos de Honduras ha informado en sendos comunicados de los continuos actos represivos ejercidos por la policía y fuerzas militares contra la población estudiantil, de los ataques a los y las maestras de la Universidad Pedagógica Nacional Francisco Morazán o del continuo asesinato de periodistas sin que se esclarezcan los mismos, fortaleciéndose así el clima de impunidad.

Integrantes de dicha Plataforma han sido testigos/as de que muchos de los policías que participan en estos hechos crueles de represión no portan identificación, haciendo posible la presencia de mercenarios y escuadrones de la muerte entre las fuerzas policiales y militares del Estado.

Por todo ello, desde la Plataforma 2015 y más llamamos la atención sobre la grave situación política y social que vive en estos momentos Honduras, al mismo tiempo que exigimos la investigación de los actos de represión e intimidación a los que son sometidos los ciudadanos y ciudadanas hondureñas. Por ello instamos al Gobierno español y a las diferentes instituciones europeas e internacionales, que no pierdan de vista el conflictivo escenario que vive Honduras y que realicen una enérgica condena a las violaciones de los derechos humanos ejercidas desde el Estado de Honduras.

NOTA A INFORMADORES/AS:

Existe la posibilidad de realizar entrevistas con expatriados/as en Honduras de las organizaciones de la Plataforma 2015 y más que trabajan en este país.

Más información y entrevistas: Esther de la Rosa. Comunicación Plataforma 2015 y más. comunicacion@2015ymas.org Telf. 914029286

 

• Comunicado Plataforma Honduras (PDF - 74.6 KB)

Españoles en Honduras

Como espacio de encuentro entre los ciudadanos españoles residentes en Honduras, se acaba de crear una nueva herramienta: ESPAÑOLES EN HONDURAS, un espacio auto-gestionado en facebook. 

Anímate a participar!

Consejos de Residentes Españoles en el Exterior

Fuente: Embajada de España

Estimado/a amigo/a:

El Boletín Oficial del Estado ha publicado recientemente las últimas novedades para la creación de los Consejos de Residentes Españoles en el Exterior, su elección y funcionamiento. El Consejo de Residentes Españoles, también conocido como CRE, es un órgano de carácter consultivo y asesor, adscrito a la oficina consular de España. Se trata, en definitiva, de un cauce de comunicación entre las comunidades de españoles y la oficina consular, para asesorar, informar y cooperar con la oficina consular o con otras instituciones españolas y difundir entre la comunidad española aquellas medidas adoptadas por las administraciones públicas que afecten a los españoles residentes en el exterior.

Según el Real Decreto 1960/2009 que se adjunta a este correo, el Consejo de Residentes en el Exterior se podrá constituir en aquellas circunscripciones consulares en cuyas listas del Censo Electoral se hallen inscritos, como mínimo, mil doscientos electores. En el caso de Honduras, esta Embajada calcula que hasta el año que viene no se alcanzará la cifra exigida en el BOE.

Dada la importancia que para España tiene la participación institucional de los ciudadanos españoles en el exterior a través de este órgano, considerado como un cauce para la transmisión de las inquietudes y reivindicaciones de las comunidades españolas asentadas fuera, y en este caso la comunidad española en Honduras, consideramos que sería interesante el dar a conocer la legislación existente para la creación de un futuro CRE en Honduras.

Por todo ello se le recuerda a la colonia que ya existen cuatro asociaciones españolas en Honduras:

• Asociación Española de Beneficencia y Cultura de La Ceiba: Presidente Máximo Herrero
• Sociedad Española de San Pedro Sula: Presidenta Mª Rosa Martínez
• Casa de España: Presidente Juan Rey
• Sociedad Catalana de San Pedro Sula: Presidenta Mª Rosa Martínez

Para aquellos interesados en crear una asociación independiente de las anteriormente mencionadas, ruego se pongan en contacto con esta Embajada.

Orden AEC/2172/2010, de 13 de julio, por la que se regulan la constitución, elección y funcionamiento de los Consejos de Residentes Españoles en el Exterior.
http://www.boe.es/aeboe/consultas/bases_datos/doc.php?id=BOE-A-2010-12766

Real Decreto 1960/2009, de 18 de diciembre, por el que se regulan los Consejos de Residentes Españoles en el Extranjero.
http://www.boe.es/aeboe/consultas/bases_datos/doc.php?id=BOE-A-2010-44

Atentamente,

Embajada de España

C/ Santander, nº 801

Colonia Matamoros

Tegucigalpa 

Tels: +504.236.68.75/65

Fax: +504.236.86.82

www.embajadaenhonduras.maec.es

Taller sobre cooperación y trabajo decente

Fuente: CCOO-España

Organizado por la Secretaría Federal de Cooperación y Desarrollo Sindical y por la Fundación Paz y Solidaridad Serafín Aliaga, se ha celebrado durante los días 12 y 13 de julio un taller sobre cooperación y trabajo decente.

Taller sobre cooperación y trabajo decente.

A este encuentro asistieron doce delegadas y delegados de los distintos sectores de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Madrid. Éste ha sido el primero en realizarse este año y está previsto que continúen durante octubre y noviembre en Catalunya y Andalucía respectivamente.

El taller está enmarcado dentro del programa de sensibilización de proyectos que, desde la Secretaría de Cooperación de la FSC-CCOO y la Fundación Paz y Solidaridad se están desarrollando en América Latina y en Senegal, sobre negociación colectiva y normas del trabajo.

Varias han sido las materias desarrolladas en el taller: cooperación sindical; caracterización de la cooperación; criterios para la intervención sindical, líneas de trabajo, proyectos específicos; posibilidades de actuación e implicación desde las federaciones y secciones sindicales; respuesta sindical ante la globalización y, por último, objetivos y líneas de actuación

Para este primer encuentro se ha contado con distintos ponentes de Comisiones Obreras, Félix Ovejero, de la Secretaría de Cooperación Confederal; Eva Fernández, Begoña Lorente y Pepe Tormo de la Fundación, representaron a la Fundación Paz y Solidaridad; Isabel López, secretaria de Cooperación de la FSC de Madrid; Carles Periz, de la Secretaría de Cooperación de la FSC de Catalunya, y Carmela Carrillo secretaria de Cooperación de la FSC-CCOO Estatal.

Declaración de la Asamblea de Movimientos Sociales

La "Plataforma 2015 y más", que integra -entre otros- CCOO, acaba de publicar:

IV Foro Social de las Américas

El IV Foro se celebró en Asunción, Paraguay, del 11 al 15 de agosto

¡Nuestra América está en camino! ¡Ñane Amérika TeeOñemongu’ Ehína!

Los movimientos sociales presentes en el IV Foro Social Américas, en Asunción del Paraguay, reafirmamos nuestra solidaridad y compromiso con el pueblo paraguayo, ante la urgente necesidad de avanzar en su proceso de cambios profundos, hacia la recuperación de la soberanía sobre su territorio, bienes comunes, recursos energéticos, en la concreción de la reforma agraria y de la democratización de la riqueza.

Estamos en un continente donde, en las últimas décadas, se ha dado el reencuentro entre los movimientos sociales y los movimientos indígenas, que desde sus conocimientos ancestrales y memoria histórica cuestionan radicalmente el sistema capitalista. En los últimos años, luchas sociales renovadas condujeron a la salida de gobiernos neoliberales y al surgimiento de gobiernos que han llevado a cabo reformas positivas como la nacionalización de sectores vitales de la economía y redefiniciones constitucionales transformadoras.

Pero la derecha en el continente se está rearticulando aceleradamente para frenar cualquier proceso de cambios. Sigue actuando desde sus enclaves político, económico, mediático, judicial, a lo que se suma una nueva ofensiva del imperialismo - incluso militar - en su apoyo. Desde el anterior Foro Social Américas, realizado en Guatemala en 2008, presenciamos el golpe de estado en Honduras, el incremento de la presencia militar estadounidense a lo largo y ancho de nuestra América. Proliferan acuerdos de instalación de bases militares, operan la IV Flota en nuestros mares. Esto constituye un esfuerzo sistemático de desestabilización de la democracia en el continente, cada vez más se reprime y criminaliza a los movimientos sociales.

Denunciamos la ilegitimidad del presidente de facto de Honduras, Porfirio Lobo, al mismo tiempo que reconocemos la resistencia de su pueblo y apoyamos su lucha por una refundación constitucional que establezca una verdadera democracia.

Nos solidarizamos con la lucha del pueblo de Haití, que no necesita una intervención militar y una ocupación económica para su reconstrucción. Por el contrario, exigimos que la soberanía del país sea respectada y que los demás países realicen una cooperación solidaria, en los ámbitos de la salud, educación, agricultura y aquellos que requiera. Exigimos la anulación incondicional de la deuda y rechazamos el nuevo proceso de endeudamiento ilegítimo.

Complementando esta ofensiva, continúa la ola de tratados de libre comercio en todas sus variantes. Es esta la característica central de la estrategia de la Unión Europea, la otra potencia neocolonial que opera en América Latina y Caribe. Los brazos ejecutores que son las Instituciones Financieras Internacionales -Banco Mundial, el Fondo Monetario Internacional, los bancos regionales de "desarrollo" y los grupos bancarios privados - están creando nuevos y enormes endeudamientos con impactos directos para los pueblos y la naturaleza.

Todas estas amenazas se vinculan con un mismo modelo de desarrollo primario exportador, excluyente y depredador que se profundiza sobre muchos territorios, expulsa poblaciones, provocando desarraigo y migraciones. La crisis sistémica actual muestra el agotamiento del modelo capitalista - y más específicamente de sus centros de poder:los bancos, las transnacionales y los gobiernos del G8. Hoy más que nunca están visibles sus intentos de arrastrar al mundo entero a un límite, llegando incluso a tener la amenaza de una guerra nuclear por parte de los Estados Unidos.

La defensa de los bienes naturales frente al capitalismo devorador se ha vuelto central parte dela agenda de lucha de cada vez más organizaciones populares y movimientos sociales. Se refuerza un frente común contra la destrucción de la naturaleza y contra las falsas soluciones del "ambientalismo de mercado" y del "capitalismo verde", como los mercados de carbono, los agrocombustibles, los transgénicos y la geoingenería, que se impulsan desde los centros del poderante la amenaza del cambio climático. Denunciamos que los gobiernos de los países del Norte geopolítico, antes que pensar en enfrentarlos graves efectos del cambio climático, están buscando evadir su responsabilidad y desarrollar nuevos mecanismos de mercado de carbono para hacer más ganancias, como el de "Reducción de Emisiones por Deforestación y Degradación" (REDD), que promueve la mercantilización y privatización de los bosques y la perdida de soberanía sobre los territorios. Rechazamos tales mecanismos.

Exigimos que estos países reduzcan sus emisiones de gases de efecto invernadero y que se constituya un Tribunal Internacional de Justicia Climática. Reafirmamos las propuestas del Acuerdo de Cochabamba, producto de la Conferencia Mundial de los Pueblos sobre el Cambio Climático y por los Derechos de la Madre Tierra, las cuales reconocen que las soluciones reales frente al calentamiento global son la justicia climática, la soberanía alimentaria, la recuperación de territorios y la reforma agraria, la agricultura campesina y la integración y solidaridad entre los pueblos.

Los movimientos sociales estamos ante una ocasión histórica para desarrollar iniciativas de emancipación a escala internacional.Sólo las luchas de nuestros pueblos van a permitirnos avanzar hacia el ybymarane’y (tierra sin mal) y hacer realidad el tekoporâ (buen vivir). Nos comprometemos a reforzar la lucha por la soberanía de nuestros pueblos, la soberanía alimentaria, la soberanía energética y la soberanía de las mujeres sobre sus cuerpos y su vida y por el reconocimiento de la diversidad sexual. Construimos alternativas que parten de los acumulados en las resistencias desde la interrelación de diversas perspectivas anticapitalistas, antipatriarcales, anticoloniales y anti-racistas, al mismo tiempo que avanzamos en la búsqueda de otro paradigma centrado en la igualdad, el buen vivir, la soberanía y la integración fundamentada en el principio de la solidaridad entre los pueblos.

Asunción, Paraguay, 15 de agosto de 2010

CCOO condena los dos nuevos asesinatos de sindicalistas en América Latina

Fuente: CCOO-España

La pasada semana fueron asesinados dos sindicalistas en América Latina, uno en Guatemala y otro en Colombia, que lamentablemente vienen incrementar la lista de sindicalistas asesinados que cada año hace pública la Confederación Sindical Internacional (CSI) en su informe sobre la situación de los derechos sindicales en el mundo. En 2009, la CSI contabilizó 106 sindicalistas asesinados en el mundo: 48 en Colombia y 16 en Guatemala.

El pasado 10 de agosto fue asesinado en Guatemala, a manos de desconocidos que dispararon contra él, Bruno Ernesto Figueroa, secretario de finanzas del Sindicato Nacional de Trabajadores de Salud de Guatemala, adscrito al Frente Nacional de Lucha para la defensa de los servicios públicos y recursos naturales.

El 12 de agosto fue también asesinado en Medellín, Colombia, a manos de un sicario que le disparó un tiro en la cabeza mientras tomaba un café, Luis Germán Restrepo Maldonado, presidente del sindicato Sintraempagues y tesorero de la Confederación General de Trabajo (CGT) en Antioquia. Padre de 5 hijos, desarrolló sus actividades sindicales durante más de 40 años.

Lamentablemente, en ninguno de los dos países es un hecho inusual el asesinato de sindicalistas. Los dos países encabezan la lista de sindicalistas asesinados que cada año hace pública la Confederación Sindical Internacional (CSI) en su informe sobre la situación de los derechos sindicales en el mundo. En 2009, la CSI contabilizó 106 sindicalistas asesinados en el mundo: 48 en Colombia y 16 en Guatemala.

Tanto Guatemala como Colombia son países cuya situación se ha venido revisando, desde hace tiempo. en la Conferencia Internacional del Trabajo, que anualmente se desarrolla en la sede de la Organización Internacional de Trabajo en Ginebra. En ambos países, y desde hace mucho tiempo, los sindicalistas vienen siendo acosados, hostigados y su labor permanentemente dificultada, no sólo por los empresarios, sino también por las autoridades que, lamentablemente, tampoco se han distinguido por colaborar en el esclarecimiento de los hechos y la persecución y castigo a los culpables.

Este mismo año, el caso de Guatemala se ha vuelto a ver en la Comisión de Normas de la Conferencia de la OIT cuyas conclusiones, entre otras, han sido que "… la situación en cuanto a la violencia y la impunidad parece haberse agravado..." "…que el Gobierno no ha mostrado suficiente voluntad política para luchar contra la violencia que sufren los dirigentes sindicales y sindicalistas y para luchar contra la impunidad… y garantizar que se sancione no sólo a los autores materiales, sino también a los instigadores".

En cuanto a Colombia, hay que señalar que, después de que su caso fuese incluido durante 21 años en la lista de la Comisión de Normas de la Conferencia anual de la OIT, como uno de los países que violaban las libertades sindicales, este año, tras una fuerte presión de los empresarios colombianos, fue excluido de dicha lista, con la tajante oposición del grupo de trabajadores.

Una misión de parlamentarios españoles que visitó Colombia en marzo de este año constató "la profunda y sistemática crisis de los Derechos Humanos que vive la sociedad colombiana".

Recientemente se ha producido la sustitución en la presidencia del gobierno colombiano de Álvaro Uribe por el recién electo Juan Manuel Santos. Sería muy necesario que, aunque sea el reconocido heredero de Uribe, elija otro rumbo en su combate contra violencia y la impunidad que, hasta ahora, imperan en Colombia y que ponga toda su energía en que el país avance hacia la generalización de unas libertades democráticas que hagan que la tarea de sindicalista deje de ser una tarea con riesgo de muerte.

¿Qué hacen los sindicatos por nosotros?

La AECID revisa y confirma la condición de la Fundación Paz y Solidaridad Serafín Aliaga como ONGD calificada

Fuente: Paz y Solidaridad-CCOO

En el trámite seguido por la Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo para la revisión de la calificación de ONGD, la AECID ha acordado mantener dicha calificación para la FPS SA.

Este trámite supone la revisión periódica y ordinaria de las condiciones que en su momento llevaron a acreditar a una ONGD como calificada. La FPS SA es una ONGD calificada desde marzo de 2007. La calificación de una ONGD supone la posibilidad para ésta de acceder a financiación vía Convenios, y se basa en la calidad del trabajo desarrollado por la misma.

Actualmente, tras tres procesos de calificación abiertos (en 2005, 2007 y 2009) hay 41 ONGD calificadas. De ellas, 26 son calificadas como ordinarias, y 15 como especializadas en un determinado ámbito de la cooperación al desarrollo. La Fundación Paz y Solidaridad Serafín Aliaga es la única especializada en Fortalecimiento de la Sociedad Civil.

Esta línea de la cooperación al desarrollo, relativamente nueva si se compara con otros ámbitos de la misma (educación, salud, habitabilidad…) supone el apoyo a organizaciones que, como los sindicatos, representan y expresan la voz de los ciudadanos en la construcción y el fortalecimiento de la democracia.

De las observaciones de la AECID en este proceso de revisión de la calificación destacan, como comentarios positivos, la calidad de la información aportada, la solvencia en términos económicos de la Fundación, la mejora de los procedimientos de planificación y gestión y la implicación del Patronato en la actividad de la fundación.

Regulación de la constitución, elección y funcionamiento de los Consejos de Residentes Españoles en el Exterior

La Ley 40/2006, de 14 de diciembre, del Estatuto de la Ciudadanía Española en el Exterior, ha cambiado la base legal de los órganos de participación institucional de los ciudadanos españoles en el exterior, tales como el Consejo General de la Emigración, órgano de carácter consultivo y asesor adscrito al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, que pasa a denominarse Consejo General de la Ciudadanía Española en el Exterior, y los Consejos de Residentes Españoles, como órganos de carácter consultivo y asesor adscritos a las Oficinas Consulares en el exterior.

Ambos organismos venían regulados por el Real Decreto 1339/1987, de 30 de octubre, sobre cauces de participación institucional de los españoles residentes en el extranjero, con sus sucesivas modificaciones.

Tras la creación de los Consejos de Residentes en Guatemala y Nicaragua, Honduras es un de los últimos países de la región que carece de su propio Consejo.

El Consejo General de la Ciudadanía Española en el Exterior sustituye al antiguo Consejo General de la Emigración y se rige por el Real Decreto 230/2008, de 15 de febrero, por el que se regula el Consejo General de la Ciudadanía Española en el Exterior, modificado por el Real Decreto 245/2009, de 27 de febrero. El Real Decreto 1960/2009, de 18 de diciembre, por el que se regulan los Consejos de Residentes Españoles en el Extranjero, por su parte, desarrolla reglamentariamente las previsiones de la Ley 40/2006, de 14 de diciembre, del Estatuto de la Ciudadanía Española en el Exterior, para los Consejos de Residentes Españoles derogando a su vez el capítulo I del real decreto mencionado.

El artículo 11.1 del mencionado Real Decreto 1960/2009 encarga al Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación el desarrollo normativo del procedimiento electoral para la constitución de los Consejos de Residentes Españoles en el Extranjero. La disposición final segunda del mismo real decreto habilita a los Ministros de Asuntos Exteriores y de Cooperación y de Trabajo e Inmigración para dictar las normas necesarias para su desarrollo.

En su virtud, previo informe de la Secretaría General Técnica del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación, del Ministerio de Trabajo e Inmigración y de la Abogacía del Estado y oído el Consejo General de la Ciudadanía Española en el Exterior, dispone la aprobación de la Orden AEC/2172/2010, de 13 de julio, por la que se regulan la constitución, elección y funcionamiento de los Consejos de Residentes Españoles en el Exterior.

En la actualidad, y conforme al Estatuto de la Ciudadanía Española en el Exterior que establece que los sindicatos "participarán en aquellas materias que afecten a la representación y defensa de los intereses de los emigrantes y retornados", Comisiones Obreras,integra el Consejo General de la Ciudadanía Española en el Exterior, y cuenta con un representante (Luis Lamiel Trallero) en la Comisión Permanente del mismo.

Más información en el BOE y MAEC.

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* CCOO integra el Consejo General de la Ciudadanía Española en el Exterior

Estreno en CCOO-Madrid del documental "QUIÉN DIJO MIEDO, Honduras de un golpe..."

Con el apoyo del Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales (INCAA) de Argentina, el jueves 8 de julio a las 20:00 se proyectará en el Auditorio Marcelino Camacho del Ateneo Cultural 1º de Mayo de Comisiones Obreras en Madrid: “Quién dijo Miedo: Honduras de un golpe”, un documental de la directora hondureña Katia Lara sobre el reciente golpe de Estado en Honduras y la lucha pacífica de un pueblo que no se doblega. 

La película ofrece las claves para entender la naturaleza profunda de esta involución en la consolidación de los procesos democráticos en Latinoamérica.

La película se estrenó el 7 de junio en Buenos Aires y La Paz, con la presencia de Lara y del productor Carlos del Valle. Esas fueron las primeras proyecciones de una gira por Latinoamérica y Europa, que culminará el 28 de junio, aniversario del golpe, con la presentación del documental en Honduras.

El recorrido de la presentación del documental incluye ciudades como Madrid, Hamburgo, París, Bruselas, Managua, San Salvador, Guatemala, San José, Caracas, Washington y San Francisco.

• Más información en: http://quiendijomiedofilm.blogspot.com

CCOO constituye la seccion sindical estatal de Cruz Roja

El día 29 de Junio, se celebró en Madrid el I Plenario de afiliados y afiliadas de Comfia- CC.OO a nivel nacional, en el que constituimos la SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE COMFIA- CC.OO EN CRUZ ROJA ESPAÑOLA. 

Este modelo de organización e interlocución sindical nos permitirá actuar con mayor decisión, unanimidad y fuerza en los procesos de negociación con la Dirección de la Empresa.

En este acto, al que acudieron afiliados y afiliadas en representación delegada del conjunto de los mismos en todo el territorio español, se eligió como Secretaría General a María José Vera Ros y a una Comisión Ejecutiva (es el máximo órgano de dirección de la Sección Sindical) compuesta por las siguientes personas:

Encarna Sanz Miguel, de Extremadura, ocupa la Secretaría de Acción Sindical y gestiona el Área de Empleo. Eva Lorente Plana, de Cataluña. Sonia Ruiz Fresneda, de Madrid, ocupa la Secretaría de Comunicación.
Alfonso Monescillo Pinna, de Madrid, ocupa la Secretaría de Organización. Sonia Velasco Vázquez, de Castilla León, ocupa la Secretaría de la Mujer. Eva Nuño de la Asunción, de Castilla La Mancha. Gregorio Palomo Morales, de Andalucía.
Javier Goded García, de Aragón.

Desde este momento, todos los miembros de la Comisión Ejecutiva nos ponemos a disposición de todas aquellas personas afiliadas a nuestro Sindicato y que quieran expresar sus ideas y propuestas así como de los trabajadores y trabajadoras que queráis realizarnos cualquier tipo de consulta.

La constitución de una Sección Sindical Estatal, refleja el compromiso de Comfia-CC.OO de lograr homogeneizar las condiciones y derechos laborales de todas aquellas personas que trabajamos en Cruz Roja Española, independientemente del ámbito territorial al que pertenezcamos.
Condiciones y derechos que consideramos universales e irrenunciables en materia de Igualdad de oportunidades, Salud laboral, Conciliación de la vida personal y laboral, Formación, y estabilidad y calidad del empleo, entre otros. Y que por tanto su disfrute y garantías no deben depender de la Comunidad Autónoma en la que desempeñamos nuestras funciones como trabajadores y trabajadoras, sino de la Empresa a la que pertenecemos, que no es otra que Cruz Roja Española.

Por tanto, desde la Sección Sindical Estatal de Comfia-CC.OO en Cruz Roja Española aunaremos todos nuestros esfuerzos con el fin de que durante los próximos 4 años, consigamos mejoras de calado para el conjunto de las personas que trabajamos en la Organización, mediante la negociación de un Convenio Colectivo Estatal para toda la Empresa que nos permita unificar las condiciones laborales de todos y todas.

Por último, deciros que consideramos de gran trascendencia el hecho de que esta Sección Sindical Estatal de Cruz Roja Española inicie su andadura como una organización donde sus miembros, procedentes de diversas realidades y problemáticas, se constituyen en un conjunto estructurado de personas que van a poner y utilizar sus medios y recursos en conexión y con un mismo fin: mejorar y homogenizar los derechos y condiciones laborales de todas las personas que trabajan en Cruz Roja Española.
No podemos dejar pasar la ocasión para recordaros que la fuerza que a partir de este momento consigamos depende también de vuestro apoyo y confianza, y que se demuestra, además de votando nuestras listas, a través de la afiliación a nuestro Sindicato.

Los españoles emigrantes no votarán en las municipales

Fuente: El País

La Comisión Constitucional ha aprobado el informe de la subcomisión de la reforma electoral que incluye la limitación del voto de los emigrantes, las exigencias a las televisiones privadas para la información electoral y las nuevas medidas para impedir la llegada a las instituciones de quienes apoyen al terrorismo.

La subcomisión ha trabajado durante meses y ahora esas propuestas deberían convertirse en proposición de ley, pero se excluye la reforma de la proporcionalidad de la representación electoral. Esta última decisión provoca que Izquierda Unida rechace de plano el acuerdo y que su diputado Gaspar Llamazares haya proclamado que se "ilegaliza a IU" y se acaba con el pluralismo político.

Con esta reforma, los españoles inscritos en el Censo de Residentes Ausentes ya no podrán votar en las elecciones municipales y en el resto de comicios se les impone el llamado voto rogado, es decir, la necesidad de estar inscritos previamente y la posibilidad de votar en urnas para evitar el fraude.

Además, las televisiones privadas tendrán que emitir espacios gratuitos de los partidos como las públicas y se lleva por primera vez a la ley el pacto contra el transfuguismo en los ayuntamientos, lo que dificultará la presentación de mociones de censura.

Se incluye también la limitación de actos de inauguración durante las campañas electorales y la limitación de gastos de campaña.

Sobre los grupos que apoyan el terrorismo, se recoge la posibilidad de impedir la inclusión en candidaturas de quienes no condenen el terrorismo, lo que, por ejemplo, impediría la presencia de miembros de Batasuna en listas de Eusko Alkartasuna.

El informe es fruto del acuerdo entre PSOE y PP, al que se une CiU. El PNV lo rechaza porque no comparte la reforma "anti Batasuna" y han presentado votos particulares IU, BNG, UPyD y Coalición Canaria.

Ana Oramas, portavoz de CC, ha anunciado recursos contra la limitación del voto de los emigrantes.

Continuaremos expresando toda nuestra solidaridad con el pueblo hondureño

Fuente: Regional Latinoamericana de la Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación, Agrícolas,  Hoteles, Restaurantes, Tabaco y Afines (Rel-UITA)

El pasado 16 de junio el secretario regional de la UITA, Gerardo Iglesias, se entrevistó con Javier Doz Orrit, secretario de Internacional de CCOO, y Laureano Cuerdo, responsable para América Latina de la Secretaría de Internacional de la citada Confederación. [...]

Javier Doz reconoció la gravedad del escenario hondureño y sus implicaciones negativas para la democracia y el movimiento obrero en América Latina, al tiempo que reafirmó la mayor solidaridad de Comisiones Obreras, “como lo hemos manifestado desde el momento mismo del golpe de Estado y vamos a continuar en la misma dirección”, resaltó el dirigente.

Por su parte, Laureano Cuerdo informó que el próximo 8 de julio se realizará el estreno en Comisiones Obreras – Madrid, del documental Quién dijo Miedo: Honduras de un Golpe, que cuenta con el apoyo del Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales (INCAA) de Argentina.

La reunión, que fue coordinada por Fernando Medina, secretario de Acción Sindical Internacional de la Federación Estatal de Comercio, Hostelería y Turismo (FECOHT–CCOO), culminó con el expreso compromiso de la Secretaría Internacional de la Confederación que seguirá con suma atención las conclusiones de la Misión de la Rel-UITA que viajará Honduras en agosto próximo.

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* La Federación de Comercio, Hostelería y Turismo-FECOHT de Comisiones Obreras integra la Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación, Agrícolas,  Hoteles, Restaurantes, Tabaco y Afines-UITA