Fuente: Seguridad Social
Artículo 14. Convenio especial para los
españoles que ostenten la condición de funcionarios o empleados de
organizaciones internacionales intergubernamentales.
La suscripción del
convenio especial a que se refieren los Reales Decretos 2805/1979, de 7
de diciembre, 1975/1982, de 24 de julio, 317/1985, de 6 de febrero, y
1658/1998, de 24 de julio, se regirá por lo dispuesto en el Capítulo I
de la presente Orden, con las particularidades siguientes:
1. Podrán suscribir esta modalidad de convenio especial las personas que reúnan los siguientes requisitos:
a) Ser español que ostenta la condición de empleado o funcionario de Organismos internacionales intergubernamentales.
La condición de funcionario o empleado de dichas
Organizaciones se acreditará mediante certificación expedida por el
correspondiente Organismo, refrendada por el Ministerio de Asuntos
Exteriores.b) No residir en territorio nacional, salvo que se trate de españoles residentes en España que presten servicios en las Sedes Centrales del Consejo Oleícola Internacional, en la Oficina de Educación Iberoamericana, en la Agencia Espacial Europea, en la Organización Mundial del Turismo, en la Delegación en España del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados, en el Centro Europeo de Satélites de la Unión Europea Occidental o en el Cuartel General Conjunto Subregional Sudoeste de la Organización del Tratado del Atlántico Norte con sede en España u otro organismo internacional que se determine.
c) No tener la condición de funcionario de las Administraciones Públicas españolas que den lugar a la inclusión en algún Régimen de los que integran el Sistema de Seguridad Social español.
2. La suscripción de esta modalidad de convenio
especial determina la afiliación al Sistema de Seguridad Social y la
situación de asimilada a la de alta en el Régimen General de la
Seguridad Social, con limitación de la cotización y la protección por
las contingencias de jubilación, incapacidad permanente y muerte y
supervivencia derivadas de enfermedad común y accidente no laboral así
como de los Servicios Sociales que, en su caso, tenga establecidos la
Seguridad Social.
No obstante, los españoles residentes en
territorio nacional que puedan suscribir esta modalidad de convenio
especial, que presten sus servicios en las Organizaciones
Internacionales Intergubernamentales con sede, oficinas de
representación o delegación en España y no tengan derecho a la
asistencia sanitaria, con carácter obligatorio, en cualquier Régimen del
Sistema de la Seguridad Social, podrán solicitar la inclusión de la
asistencia sanitaria por contingencias comunes dentro del ámbito de
protección de este convenio especial, o la celebración de un convenio
especial limitado únicamente a las prestaciones de asistencia sanitaria,
con la cotización correspondiente, tanto para el interesado como para
sus familiares, en las condiciones y con la amplitud establecida en el
Régimen General para las contingencias comunes.
2.1. La base mensual de cotización será la que
elija el interesado entre las fijadas en el apartado 2.1 del artículo 6
de esta Orden, con la particularidad de que la base elegida no podrá
sufrir otras modificaciones hasta transcurridos tres años desde la fecha
de la elección. Cumplido dicho plazo, podrán elegir otra base de las
establecidas en dicho artículo 6, antes del 1 de octubre de cada año,
para que surta efectos el 1 de enero siguiente.
2.2. El tipo de cotización aplicable será el
vigente en cada momento en el Régimen General de la Seguridad Social,
con aplicación, a la cuota íntegra resultante, del coeficiente reductor
que fije el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales en cada ejercicio.
Accede al texto íntegro en: Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre, por la que se regula el convenio especial en el Sistema de la Seguridad Social
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