Reglamento de los Agentes Consulares Honorarios de España en el extranjero

Se ha publicado el REAL DECRETO 1390/2007, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los Agentes Consulares Honorarios de España en el extranjero.
En Honduras se aplicaría tan sólo al Consulado honorario en San Pedro Sula:
Agencias Panamericanas de Sula, 2ª Ave., 3ª y 4ª calle, local nº 308. San Pedro Sula

• Teléfonos: 2557 3525 y 2559 2836
• Fax: 2557 1680

Consulta el texto íntegro en: http://www.boe.es/boe/dias/2007/11/13/pdfs/A46378-46382.pdf

Firmado el convenio colectivo de la Asociación Navarra Nuevo Futuro

Con fecha 5 de noviembre de 2007 ha tenido entrada en el Departamento de Innovación, Empresa y Empleo el texto del Convenio Colectivo de trabajo de la ONGD "Asociación Navarra Nuevo Futuro", que consta de 38 artículos, 4 disposiciones transitorias, 1 disposición adicional y 3 anexos (conteniendo Tabla de Retribuciones para el 2007), suscrito y aprobado por la representación de la empresa, y el comité de empresa (CC.OO.), con fecha 26 de octubre de 2007.

Accede al texto íntegro del mismo en http://www3.feccoo.net/bdigital/priv/20080121_priv/pdf/nav_convnfuturo07.pdf

II Edición de EXPO ESPAÑA

Fuente: ICEX

En Octubre de 2001 en San Pedro Sula, se llevó a cabo la I Edición de EXPO ESPAÑA, siendo esta una feria-exposición de productos y servicios españoles que agrupo 34 expositores directos, representando un total de 61 empresas, de sectores tales como servicios, hostelería, máquina herramienta, maquinaría alimentaría, editorial, alimentación y bebidas, textil hogar, bienes de equipo, mobiliario para la oficina, material didáctico, comunicaciones, materiales para la construcción, entre otros.

LA CAMARA OFICIAL ESPAÑOLA DE COMERCIO EN HONDURAS, organiza la segunda edición denominada EXPO ESPAÑA 2007, quien abrirá sus puertas al Gremio Empresarial Hondureño y Español los días 25, 26 y 27 de Octubre, con el ánimo de convertirse una vez mas en un centro de comercio y referente para el análisis de las tendencias de los diferentes sectores participantes.

La Industria y el Comercio Español presente en EXPO ESPAÑA 2007, nos mostrará su gran capacidad innovadora y la calidad de sus productos y servicios, que han convertido a este país en un exportador con gran potencial de crecimiento en Honduras y Centroamérica.

Todo ello, unido a los actos paralelos que se organizan dentro del marco de los salones, hace de EXPO ESPAÑA 2007, el mas completo instrumento de información, conocimiento, promoción y expansión para las empresas españolas.

Objetivos de EXPO ESPAÑA 2007:

Propiciar alianzas entre España y Honduras

Promoción de productos y servicios españoles

Incrementar la presencia de productos españoles en Honduras

Fecha inicio: 25/10/2007

Fecha fin: 27/10/2007

Lugar: Cámara Oficial Española de Comercio de Honduras

Dirección: Residencial Los Establos,Sector Noreste, contiguo a Colonia Los Alamos

Ciudad / País: San Pedro Sula / HONDURAS

Organización Ferial: Cámara Oficial Española de Comercio de Honduras

Recinto Ferial: Cámara Oficial Española de Comercio de Honduras

Persona de contacto: Dilcia Luciel Martínez

Teléfono: +504 551 7994

Fax: +504 551 7968

Correo electrónico: camacoes2@multidata.hn

Dirección de Internet: www.camacoeshn.org/expo.html

Comentarios:
Stands
Se dispondrá de 45 stands de 3X3 donde podrá exhibir y/o vender productos y servicios, cada stand incluye nombre de la empresa, dos sillas, y toma corriente de 110 V.
Servicios adicionales para Expositores:
Seguridad en el Recinto Tarifas especiales en Hoteles de la ciudad Exoneración de impuestos de mercancía recibida Censo de visitantes Cóctel de bienvenida

Información adicional:
EXPO ESPAÑA 2007 dispone de cinco salones de exhibición donde se podrán mostrar productos o servicios de los sectores Agroalimentario, Maquinaria Industrial, Equipamiento Hotelería y Restaurante, Textil – Hogar, y salón de la Franquicia Española

Actividades paralelas:
Conferencias Técnicas
Ruedas de negocios entre empresarios, participantes y clientes
Cursos de Capacitación

Cámara de Comercio de Madrid recibe a ministro de la Presidencia de Honduras

(Fuente Hondudiario)

El ministro de la Presidencia de Honduras, Yani Rosenthal, visitó la Cámara de Comercio de Madrid para analizar todas las oportunidades abiertas a fin de estrechar las relaciones bilaterales y, en concreto, con la Comunidad de Madrid.

El presidente de esta institución, Salvador Santos Campano, recibió a Yani Rosenthal, que manifestó su interés por las claves del éxito de la economía madrileña y en conseguir atraer más capital de la región.

La economía madrileña representa el 17,7 por ciento del PIB español y es la tercera región europea que más ha crecido desde 1995. De ahí que este encuentro se marcara como objetivo dinamizar los intercambios comerciales entre España y Honduras, que, si bien son fluidos, tienen aún mucho camino por recorrer.

España, a pesar de ser es el décimo proveedor mundial y primero europeo de este país centroamericano, cuenta con escasa presencia en Honduras. La presencia empresarial española en Honduras es muy discreta, ya que la falta de privatización y apertura de sectores clave como la energía eléctrica, las telecomunicaciones o la banca, impiden la entrada de capital extranjero.

Empresas españolas en Honduras

Sin embargo, algunas empresas españolas han irrumpido en el mercado hondureño, incluso en los sectores más cerrados como es el energético. Es el caso de la madrileña Elecnor, empresa que ha hecho su fuerte en el mercado eléctrico hondureño.

Otras, en cambio, se han decantado por el turismo o la agroalimentación. La cadena Barceló ha aprovechado el atractivo de las aguas caribeñas que bañan la costa septentrional de Honduras y ya cuenta con dos hoteles en La Ceiba, la tercera ciudad más importante del país.

En el sector agroalimentario, destaca la Camaronera El Faro, que se dedica al cultivo del camarón, importante producto en la economía hondureña ya que ocupa el tercer puesto en su lista de exportaciones.

Sin embargo, la mayor parte de las empresas españolas que se encuentran en Honduras relacionadas con la construcción o mejora de infraestructuras. Entre ellas se encuentra el grupo Typsa, consultora de ingeniería civil, la constructora Conducciones Hidráulicas y Carreteras (CHC) o la empresa catalana de cerámica Altagres, que ha trabaja en Centroamérica a través de su filial Sulacer.

Vigor en los proyectos de cooperación internacional

No obstante, cabe también destacar la presencia en este mercado centroamerciano del grupo editorial Santillana, donde ha aprovechado las oportunidades que ofrece el sistema educativo hondureño. El Gobierno de este país ha incluido la educación entre acciones prioritarias de cooperación internacional.

El amplio abanico que ofrecen las infraestructuras es todavía más fecundo en este país centroamericano donde muchas de estas obras se realizan en el marco de proyectos financiados con fondos de cooperación internacional.

En este sentido, El Programa de Conversión de Deuda Externa, suscrito en 2005, ha creado el Fondo Honduras-España, para el que el Gobierno del país centroamericano se ha comprometido a aportar el 40 por ciento de la deuda. Ello supone la aportación de 38,5 millones de euros para antes de que finalice el año 2010.

Los recursos de este Fondo Honduras-España serán utilizados para financiar proyectos que impliquen la participación de empresas, instituciones u organizaciones de desarrollo españolas, incluidas las hondureñas con participación española.

La orientación estratégica del programa prioriza tres sectores a la hora de identificar los proyectos que deben ser financiados con el Fondo: la educación, las energías renovables y el medio ambiente.

Por otra parte, el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio y el Banco Centroamericano de Integración Económica (BCIE) suscribieron en abril de 2006 un acuerdo que establece una contribución financiera al BCIE por un importe de 40 millones de dólares con cargo al Fondo de Ayuda al Desarrollo (FAD) para financiar bienes y servicios españoles destinados a los proyectos de desarrollo en países centroamericanos que se aprueben hasta abril de 2008.

Los proyectos a financiar deberán ser susceptibles de generar reducciones de emisiones de gases de efecto invernadero debidamente certificadas, de conformidad con el procedimiento establecido en el Mecanismo de Desarrollo Limpio del Protocolo internacional de Kioto.

España tienes derecho preferente de adquisición de las reducciones de emisiones certificadas que generen los proyectos financiados bajo esta facilidad crediticia.

Dentro de este mismo acuerdo, son susceptibles también de financiación ciertos proyectos con implicación medioambiental, como los de tratamiento de aguas, energía, telecomunicaciones o equipamiento ferroviario y portuario.

Acuerdos del Gobierno Español con el Gobierno de Honduras concretados en la visita a dicho país de la Vicepresidenta del Gobierno

A la Mesa del Senado:
Lluís Badia i Chancho, Senador del Grupo Catalán en el Senado de Convergència i Unió, al amparo de lo dispuesto en los artículos 160 y 169 del Reglamento de la Cámara, tiene el honor de presentar la siguiente pregunta al Gobierno, para la que desea obtener respuesta escrita: Acuerdos del Gobierno Español con el Gobierno de Honduras concretados en la visita a dicho país de la Vicepresidenta del Gobierno.

Palacio del Senado, 12 de septiembre de 2007.

Respuesta:

La visita oficial realizada por la Vicepresidenta Primera del Gobierno a Honduras durante los días 31 de julio y 1 de agosto tuvo como objetivo principal reforzar las relaciones bilaterales entre ambos países en todos los ámbitos de interés común. En particular, en el ámbito empresarial, se acordó estudiar conjuntamente con empresarios españoles y hondureños las posibilidades de incrementar la inversión española en el país. En materia de cooperación, se aumentará la ayuda destinada a los programas de capacitación y equipamiento de las Fuerzas de Seguridad y se intensificará la inversión en educación en el marco de las políticas educativas impulsadas por el Gobierno hondureño. Finalmente, se estudió la posibilidad de acordar un plan piloto de selección de trabajadores.

Madrid, 16 de octubre de 2007.

Los CREs tendrán sus propias páginas web

Fuente: La Región

El Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación contempla la posibilidad de que los Consejos de Residentes Españoles en el Exterior puedan crear sus propias páginas web con cargo a los gastos de funcionamiento de los mismos. Cabe recordar que el Ministerio ha elaborado una nueva Orden circular que agiliza los mecanismos de autogestión de los fondos presupuestarios designados.

El pasado mes de enero, el Ministerio de Asuntos Exteriores informó que estaba en trámite la derogación de la Orden Circular 3.245 sobre gastos de funcionamiento de los Consejos de Residentes Españoles y la elaboración de una nueva Orden que agilizase los mecanismos de autogestión, una antigua aspiración de todos los CREs.

La nueva Orden, con número 3280, fue publicada hace escasos meses y si bien el Ministerio reconoce que no ha podido ser todo lo flexible que se pretendía por las limitaciones existentes, ya que se trata de fondos asignados del Tesoro Público y por tanto existen –aleganunos criterios de Intervención que no pueden obviarse, al menos si se ha logrado agilizar los mecanismos de funcionamiento, además de que se contempla la posibilidad de que los CREs puedan crear sus propias páginas web con cargo a los gastos de funcionamiento de los mismos.

Depuración del CERA

Por lo que respecta a los procesos electorales, en 2007 se ha destinado una partida presupuestaria a las Oficinas Consulares para que pudiesen realizar un esfuerzo en la depuración del Censo Electoral de Residentes Ausentes, en la incorporación al Padrón de Españoles Residentes en el Exterior de los menores de 16 años y en la revisión y comparación de las posibles discrepancias existentes entre las cifras del Registro de Matrícula y del propio CERA.

A pesar de que es una labor que se viene realizando desde hace años, desde el Ministerio se reconoce que se trata de un trabajo que requiere de una permanente actualización en las más de 180 Oficinas Consulares que existen actualmente.

Este año se ha prestado especial interés a los Registros Consulares de las Oficinas de Lima, Salvador de Bahía, Sao Paolo, La Habana, Quito, Santo Domingo, Montevideo, Washington, Los Angeles, Chicago, Londres, Munich, Nueva Delhi y Estrasburgo, dotándoles de asistencia técnica puntual para que mediante la contratación de personal pudieran realizar las labores de depuración de dichos Registros. Este es, precisamente, uno de los mandatos del Estatuto de la Ciudadanía Española en el Exterior, que establece que la Administración arbitrará los mecanismos para asegurar la permanente actualización del CERA.

Algunos de los problemas que se están resolviendo en estas revisiones del CERA, según señala el Ministerio, son la existencia de duplicidades en los censados, en ocasiones registrados en dos sitios simultáneamente; la desactualización domiciliaria; lo casos de fallecimientos no comunicados, así como en el futuro, muy especialmente, todos lo que las nuevas nacionalizaciones puedan afectar al Censo.

Por otra parte, desde Asuntos Exteriores se reconoce que por falta de tiempo y complejidad no va a ser posible que los españoles en el exterior puedan ejercer su derecho a voto en urnas instaladas en Consulados y Embajadas, una vieja demanda de la emigración española que pide poder votar de forma presencial. El voto en urna va a requerir de una importante reforma de la Ley Orgánica de Régimen Electoral y lleva consigo aparejada solventar las enormes dificultades que la implantación de este sistema de voto en Embajadas y Consulados supondrá, tanto de carácter organizativo, como técnico, económico, humano, material, logístico y práctico.

Para el Ministerio, una alternativa a este sistema podría ser el voto electrónico, también incluído en el Artículo 4 del Estatuto, o de cualquier otro sistema que garantice la transparencia del proceso. ‘En todo caso, estas modificaciones que son reclamadas por la emigración desde hace años, deberán realizarse en el marco de una profunda reforma legal que ojala pueda ser consensuada entre todas la fuerzas políticas’, según ha manifestado al respecto el directos general de Asistencia y Asuntos Consulares, Miguel Ángel Frutos.

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* CCOO integra el Consejo General de la Ciudadanía Española en el Exterior

Honduras: Una larga lucha sindical... frente a las zonas francas industriales

Fuente: Guía de los ODM de Paz y Solidaridad - CCOO

"Los trabajadores que intentan sindicalizarse en Honduras se enfrentan con una implacable oposición desde todos los ángulos. Armados con valor y determinación y respaldados por la presión internacional pueden conseguir formar sindicatos y llevar a cabo negociaciones colectivas, pero no es tarea fácil.

El caso de Yoo Yang 

Los trabajadores de la planta coreana Yoo Yang, sita en el parque industrial Continental de La Lima, comenzaron a formar un sindicato en 1999, con ayuda del proyecto para sindicación de las maquilas de la FITTVC, financiado por la FNV de Países Bajos.
Sus esfuerzos fueron inspirados por los trabajadores de una planta vecina, quienes habían conseguido formar el primer sindicato de la zona.
En julio, tras varios meses de cuidadosos preparativos, se formó un sindicato. La empresa reaccionó despidiendo inmediatamente a los seis miembros de la ejecutiva. No obstante, el sindicato tenía una amplia base de respaldo en la fábrica y hubo cuatro días de protestas. Esto último, sumado a la presión internacional sobre el minorista Phillips Van Heusen, obligó a la empresa a reincorporar a sus tareas a los trabajadores despedidos, algo que ocurre muy raramente en América central. La membresía sindical creció rápidamente durante este conflicto, pasando de los 85 miembros fundadores a más de 400 a finales de esa semana. Junto con el otro sindicato de la zona, los trabajadores habían tomado la innovadora medida de crear un sindicato industrial de la maquila con el fin que posibilitar que los trabajadores de la zona pudieran afiliarse sin tener que depender del reconocimiento de un nuevo sindicato en cada fábrica.
No obstante, tras prolongadas demoras, el Ministerio de Trabajo rechazó la solicitud de reconocimiento del sindicato. Ésta fue una decisión debida claramente a motivos políticos. El Ministerio hizo una interpretación incorrecta del código laboral, sosteniendo que en una planta no pueden coexistir un sindicato industrial y un sindicato de fábrica (en realidad, la ley sólo impide la coexistencia de dos sindicatos de fábrica, lo que constituye además una infracción al Convenio núm. 87).
La negativa del gobierno a otorgar reconocimiento fue tema de una queja contra el gobierno de Honduras que la FITTVC presentó ante el Comité de Libertad Sindical.
La organización posteriormente se reestructuró y formó un sindicato de fábrica, el Sindicato de Trabajadores de la Empresa Yoo. Finalmente, en diciembre de 2000 se le concedió el reconocimiento, dieciocho meses después de que los trabajadores llevaran a cabo su asamblea fundadora.
Mientras el sindicato luchaba por obtener el reconocimiento legal, la empresa continuó atacándolo. Muchos trabajadores fueron despedidos por sus actividades sindicales. Diversos dirigentes sindicales fueron suspendidos sin remuneración, trasladados a áreas donde resultaba difícil alcanzar los niveles de producción requeridos u obligados a trabajar durante una ola de calor en un área de almacenamiento en desuso y sin ventilación. El sindicato solicitó ayuda a las autoridades laborales en reiteradas oportunidades pero el Ministerio de Trabajo no tomó ninguna medida para obligar a la empresa a poner término a esos abusos.
Durante este período de intensa presión, el sindicato pudo conservar una mayoría.
Esto quedó demostrado cuando, como reacción ante el anuncio de que PVH cortaba sus pedidos, el sindicato recopiló 300 firmas en una petición para que la empresa volviera a la fábrica e utilizara su influencia para hacer que las cosas cambiaran.
Una vez que se consiguió el reconocimiento legal, el sindicato comenzó a buscar el respaldo de los trabajadores para la negociación colectiva. Las negociaciones se iniciaron en marzo pero la empresa le dio largas durante meses.
En noviembre de 2001, el sindicato quiso acabar con el estancamiento de las negociaciones reactivando su campaña interna de sindicación para aumentar su membresía, entonces ya declinante. La FITTVC aumentó la presión sobre el gobierno coreano, el cual reclamó a la empresa que resolviera el problema. Además, se llevó a cabo una campaña internacional de respaldo para ejercer presión sobre el minorista y sobre el Ministerio de Trabajo.
Como resultado de la presión tanto nacional como internacional, la empresa acordó volver a entablar el diálogo y pocas semanas después se firmó un convenio. En el mismo se estipularon una serie de mejoras, mejores prestaciones y un aumento salarial.
Con la mejora de las relaciones laborales, también mejoraron los negocios y la empresa señaló en un determinado momento que desde que había firmado el convenio tenía más pedidos de los que podía aceptar."

Leé el texto íntegro en la UNIDAD DIDÁCTICA: MOVIMIENTO SINDICAL Y OBJETIVOS DE DESARROLLO DEL MILENIO de la Fundación Paz y Solidaridad - CCOO.